员工考勤管理规定

　　员工考勤管理规定
　　
　　1 目的
　　加强和规范公司员工考勤，维护企业和员工的合法权益，创建良好的工作（生产）秩序，提高工作效率。
　　2 职责划分
　　2.1公司人力资源部是员工考勤的归口管理部门，负责相关管理制度的制定、修订、补充、完善，并对各单位的执行情况进行指导、监督、检查。
　　2.2各单位负责本规定的具体执行和员工考勤的日常管理工作。
　　2.3各单位第一责任人对本规定的执行负有直接管理责任，并确保考勤记录真实、完整、准确。
　　3 考勤管理
　　3.1工作时间
　　一般为8:00～12:00，13:00～17:00，各单位可视实际需要调整，调整期超过半年的报公司人力资源部备案。
　　3.2 考勤范围
　　公司全体员工，因工作性质
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