组织人事工作总结和计划

目录/提纲：……
第一、坚持改革创新，推进干部人才工作
一是强化干部教育培训工作
二是干部队伍监督管理进一步加强
三是人才队伍建设取得新的进展
四是探索干部选拔任用机制，提高干部任用公信度
第二、突出品牌特色，切实加强基层党组织和党员队伍建设
一是健全完善基层党建工作责任制
二是加强分类指导，提升基层党建工作水平
三是党员队伍建设得到加强
第三、老干部工作有新进展
三是积极组织老干部组成爱国主义教育报告团在全县中小学开展了形式多样的演讲活动
第四、组织部门自身建设进一步加强
二、今年组织工作的主要任务
一是要进一步深化干部人事制度改革
二是要突出加强领导班子和干部队伍思想政治建设
三是要着力围绕“三保”选好干部、配好班子
四是要大力加强干部教育培训
五是要大力推进优秀年轻干部的培养选拔工作
六是要切实加强对干部选拔任用工作的监督
一是加强人才工作的领导协调、全面推进人才工作考核机制
二是加强引进人才制度建设
三是大力实施人才培养工程
四是实施人才能力提升计划
一是要坚持和完善党建工作履责述职制度，建立健全党建工作责任落实长效机制
二是要着力推进非公企业党组织规范化建设，努力提升非公企业党建工作水平
三是要全面推进机关和城市基层党建工作，努力扩大党的工作覆盖面和影响力
四是要切实加强党员队伍建设，引导党员在促进经济社会发展中发挥先锋模范作用
一是在……

　　县党员教育联系会议制度2008年，全县组织工作始终坚持以“围绕一条主线、突出三个重点、统筹五项工作”的工作部署，以“抓基层、打基础、创特色、求突破”为思路，紧扣中心，服务大局，取得了较好成效。
　　第一、坚持改革创新，推进干部人才工作。
　　一是强化干部教育培训工作。制订了《*县2008年干部教育培训工作计划》，采取了送课下乡的形式，对镇干部进行集中“参训”培训，保证了镇干部的正常理论学习。组织了全县正科级领导职务干部参加全市政治理论水平考试，考试的组织工作和考试成绩得到市委组织部的通报表扬；制定出台了《*县领导干部离岗考察实施办法》，对我县第一期离岗干部实施了培训。
　　二是干部队伍监督管理进一步加强。制定了《*县科级后备干部管理办法（试行）》，逐步建立健全科学规范的科级后备干部工作制度，开展了对《关于对不称职、不胜任现职领导干部认定和处理的办法（试行）》的学习，在全县营造了奋发向上，奋勇争先的工作氛围。
　　三是人才队伍建设取得新的进展。采取“三个三”方式，在全县23名市选拔生中开展“扎根基层、踏实做事、提升
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