后勤管理处工作考核办法（试行）

　　根据学院后勤改革方案的要求，为在后勤实体内部通过引入竞争激励机制，达到减员增效，开源节流，打破大锅饭，变被动服务为主动服务，努力提高管理水平，服务质量和工作效率。后勤管理处制定如下考核办法。
　　一、考核对象：后勤各服务中心（室）
　　二、考核内容：
　　1、工作任务：
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