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述职报告,范文专题,第385页

生成时间:2022/10/29 12:25:09

2012年12月27日□ 工商所2012年述职报告2
2012年是贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是基层党组织建设年，根据县委办公室、县政府办公室《关于对县级有关部门关键岗位实行重点监督、绩效考评的意见》（仙县委办〔2012〕67号）的精神和要求，一年来，我所在县工商局的有力领导下，深入学习实践科学发展观，认真落实执行县委县政府各项重大决策，积极推...
2012年12月27日□ 工商所2012年述职报告
基本情况：城西工商所位于仙居商城三楼，管辖区域穿城路以西，辖区内有安洲街道、南峰街道的部分行政村和官路镇、步路乡、上张乡等区域，现有在册经济户口4485户，其中各类企业1667家，个体工商户2818户，食品经营户581户。近年来，我所在县局党委和地方党委政府的正确领导下，内强素质、外树形象，先后被评...
2012年12月27日□ 工商局经检队2012年述职报告
尊敬的各位领导、同志们：２０１2年，我队工作以科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府的中心工作，依照关键岗位重点监督、绩效考评的八项工作要求，把人民群众是否满意作为工作目标，进一步改善服务态度、提高行政效能，优化经济发展环境，努力营造公平、公正、和谐、有序的市场秩序，队伍整体素质、工作效率、执法水平和...
2012年12月27日□ 县工商局消保分局2012年述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：下面我代表仙居县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分：一是科室的基本情况；二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况仙居县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指挥中心牌子)现有工作人员4名，其中公务员3名。分局承担着全县各类举报申诉案件的受理、分流和调...
2012年12月27日□ 供配电营业所2012年述职报告3
大家好！我是仙居县供电局横溪供配电营业所负责人，根据关键岗位考核有关要求，下面我向各位领导汇报我所各项工作开展情况：一、横溪供配电营业所基本情况横溪供配电营业所现有员工13人,承担着埠头、横溪、湫山、安岭、溪港、供用电业务受理、电费收（催）缴和电力保障工作。辖区内有197个行政村，供电人口约1028...
2012年12月27日□ 供配电营业所2012年述职报告2
大家好！我是仙居县供电局白塔供配电营业所负责人王琼彬，根据关键岗位考核有关要求，下面我向各位领导汇报我所各项工作开展情况：一、白塔供配电营业所基本情况白塔供配电营业所供电范围涉及白塔镇、田市镇、皤滩乡、淡竹乡4个乡镇，面积达418平方公里，供电人口约93613万人，有137个行政村。供电辖区内主要供...
2012年12月27日□ 供配电营业所2012年述职报告
大家好！我是仙居县供电局下各供配电营业所所长王金良，现代表我所作关键岗位述职报告，请大家多多指教。一、下各供配电营业所基本情况我们下各供配电营业所共有人员12人，主要负责仙居县东南片10KV供电服务，服务区域为下各镇、朱溪镇、大战乡、双庙乡四个乡镇，服务面积472.5平方公里，人口约10.68万，共...
2012年12月27日□ 郊区供电营业所2012年述职报告
大家好！我是仙居县供电局郊区供电营业所负责人赵迅，根据关键岗位考核有关要求，下面我向各位领导汇报我所各项工作开展情况：一、郊区供电营业所概况我所位于福应街道环城北路，现有人员32人，其中所长1人，设有运检班、营业班、营业大厅3个班组。承担着安洲、福应、南峰三个街道办事处的供电保障任务，供电面积约11...
2012年12月27日□ 县供电局客服中心2012年述职报告
大家好！我是仙居县供电局客服中心营业部主任朱晖，根据关键岗位考核要求，下面，我作述职报告。一、基本情况仙居县供电局客服中心营业部现有人员34人，其中主任1人，副主任1人，下设营业班、用检班、市场班、计量班、营业大厅5个班组。主要负责全县的供电营业业务、优质服务工作。近年来，我部营业大厅先后获得了“省...
2012年12月27日□ 县教育局人事科2012年述职报告
县关键岗位监督考评小组：一年来，教育局人事科严格按照仙县委办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查对照日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下：一、思想上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的重要性教育局关键岗位既是与基层学校直接接触、服务于教职工的平台，又是与...
2012年12月27日□ 县教育局普教科2012年述职报告
自从县委县政府对县级有关部门关键岗位实行重点监督、绩效考评文件下发后，我们从局领导开始，一直到我们科室工作人员都非常重视，分管领导多次主持召开会议，研究部署科室绩效考评工作，对照文件要求，结合自身工作实际，制定切实可行的工作措施，把开展考评工作既当作自身工作的压力，又当做自身工作的动力，一年来在端正...
2012年12月27日□ 县人社局公务员管理科2012年述职报告
根据县委县政府《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》，我科认真落实相关精神，认真做好各项工作，现将有关工作汇报如下：一、切实落实各项规章制度，提高办事效率和履职能力，改变服务态度，加强自身建设。将相关规章制度及有关办事工作程序公开公示在墙头，以便群众知晓相关法规和办事程序，提高办事效率和履职能力，...
2012年12月27日□ 县人社局科技人才管理科2012年述职报告
2012年，在县委、县政府的正确领导下，在县考核组的督促指导下，我们科室根据局领导的工作安排，认真履行自己的职责，出色地完成了各项工作。在职称评审、专业技术人员继续教育、办理专业技术人员各种资格考试报名现场确认、博士后科研工作站建设、高层次人才的引进和培养以及加强科室自身建设等六个方面做了一些工作，...
2012年12月27日□ 县劳动监察大队2012年述职报告
县关健岗位重点监督、级效考评组领导：根据县委办《对县级有关部门关键岗位重点监督、级效考评的意见》文件要求，现将我局劳动监察大队2012年度劳动保障工作有关情况汇报如下：今年以来，我大队在县人力社保局的领导下，在社会各界的关心支持和帮助下，始终围绕“平安仙居”建设和“无欠薪仙居”建设的总体目标，秉承“...
2012年12月27日□ 社保中心业务大厅2012年述职报告
根据中共仙居县委办公室仙居县人民政府办公室关于印发《对县级有关部门关键岗位实行重点监督、绩效考评的意见》的通知（仙县委办[2012]67号）文件精神。仙居县社保中心服务大厅被列入考核对象，现对2012年县社保中心服务大厅工作做如下述职报告：社保中心服务大厅分为综合参保和待遇结算两个股室，目前有工作人...
2012年12月27日□ 城管环卫处2012年述职报告
2012年,县委、县政府对县级有关部门关键岗位实行了重点监督、绩效考评,我处被列为县级关键岗位。今年以来，我处结合关键岗位重点监督考评中的服务态度、办事效率、依法履职、规章制度、廉洁自律和群众满意度等几项内容，坚持以科学发展观为指导，以岗位目标责任制为抓手，以“清洁家园和谐社区”为契机，以环境卫生综...
2012年12月27日□ 城管执法大队2012年述职报告3
2012年，在上级领导的关心和支持下，根据局里的统一部署和县级重点岗位的考核标准，城西大队全体工作人员结合科室年度工作计划，统一思想、克服困难，扎实开展各项工作，取得一定的成绩。今年，我们主要做了以下一些工作：一、狠抓内部管理，凝聚全队力量，为完成年度工作目标提供保证。根据县级重点岗位的考核标准，结...
2012年12月27日□ 城管执法大队2012年述职报告2
2012年，我们城南大队全体队员，团结互助、克难攻坚、开拓创新，认真贯彻落实局里的工作部署。确立了“抓队伍、建长效、上台阶”的工作思路，建立和完善各种规章制度，认真履行城管执法的职责职能，较好地完成局里交给我队的各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：一、开展整治，加大执法力度。认真开展流动摊点、占...
2012年12月27日□ 城管执法大队2012年述职报告1
2012年，在上级领导的关心和支持下，根据局里的统一部署和工作要求及县重点岗位的考核标准，城东大队全体工作人员结合大队年度工作计划，统一思想、直面挑战、克服困难，创新管理，扎实开展各项工作，取得一定的成绩。今年，我们主要做了以下一些工作：一、分类管理，突出重点，抓好正常性工作。1、做好市容市貌的监督...
2012年12月27日□ 2012年县疾病预防控制中心述职报告
很荣幸，县疾病预防控制中心今年又被列为关键岗位考核。一年来，我们在县卫生局的正确领导下，在各位委员、各位代表的监督帮助下，在社会各界的关心帮助下，我们积极落实关键岗位考核八项要求，紧紧围绕“疾病预防控制”这一主题，做了一些实实在在的工作，也取得了一些成绩。今年2月份，我中心被市委、市政府命名为“市级...
2012年12月27日□ 2012年县农技推广中心述职报告
仙居县农技推广中心为农业局下属事业单位，包括种子管理站、土壤肥料环境管理站、植保植检站和蔬菜办公室。主要职能是：制定农作物发展规划和政策建议；指导种植结构调整；组织农作物重大技术推广，新技术的试验示范与推广；负责耕地土壤培肥；负责农作物种子市场、种子企业、种子质量的监督管理；负责种质资源的调查、统计...
2012年12月27日□ 2012年县农产品检测中心述职报告
根据仙局县委办[2012]67号《关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知精神，在各级领导和县监督考评领导小组的正确领导和监督下，仙居县农产品检测中心结合实际，精心组织，认真实施，扎实开展机关效能建设，通过抓制度建设、抓工作落实、抓规范提高，工作作风得到了明显加强，各项工作有序开展，为我县农产品质量...
2012年12月27日□ 2012年县农业行政执法大队述职报告
县农业行政执法大队是农业局下属的参公管理事业单位，现有执法人员6人，主要职能是负责全县农业投入品的监督管理、农业生产事故调处和农产品质量安全监管工作。2012年，在县监督考评组的精心指导下，在农业局的统一领导下，农业行政执法大队认真贯彻落实仙县委办《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》，对照绩效考...
2012年12月27日□ 2012年县渔业行政执法大队述职报告
根据会议要求，我代表仙居县渔业行政执法大队向大家述职。仙居县渔业行政执法大队与仙居县渔政管理站、水产技术推广站、渔业环境监测站属四块牌子一套人马，现有人员11人，主要工作职责是：负责全县渔业生产发展规划制定、水产新技术、新机具、新品种引进和试验示范；公共水域渔业资源增殖与管理、捕捞证和水域滩涂养殖证...
2012年12月27日□ 2012年县农业局畜牧兽医局动物疫病防治科述职报告
我所在的动物疫病防治科是县畜牧兽医局内设机构，目前在职4人，主要职能是承担全县动物疫病的预防、预警、控制和应急处置工作，同时承担县防治动物疫病指挥部办公室日常管理、协调工作。自开展重点岗位以来，我科认真按照要求，健全规章制度，努力改善服务态度，提高办事效率，廉洁自律，依法履职，以关键岗位绩效考评为动...
2012年12月26日□ 环保分局领导班子（暨主要领导）述职述廉工作报告
环保沈河分局党组在区委区政府的领导下，在区人大区纪委的监督支持下，带领全局围绕经济社会发展大局，奋发进取，扎实工作，较好的完成了各项目标任务。根据纪委要求，现将我局领导班子述职述廉情况报告如下：一、落实领导干部述职述廉制度局领导班子结合新形势新任务，自觉加强思想教育和作风建设，坚决抵御各种腐朽落后的...
2012年12月25日□ 镇武装部长2012年度述职述廉报告
今年以来，在镇党委、政府的领导下，在上级军事机关的指导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在部门同志的通力协作下，通过自己的努力工作，圆满完成了分管的各项工作，现将2012年以来的工作完成情况及廉政建设情况汇报如下：一、加强理论学习，提高自身素质工作中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入落实...
2012年12月25日□ 2012年综合治税办述职述廉工作总结
区综合治税办公室积极深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持“致力民生、崇尚务实”的执政理念，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》各项规定，机关党员干部队伍素质不断提高，营造了风清气正的良好工作氛围，圆满地完成了全年各项工作任务。现根据区纪委的要求，现将我办领导干部述...
2012年12月25日□ 副镇长2012年度述职述廉报告
2012年在镇党委政府的正确领导下，本人深入学习、贯彻落实党的会议精神，坚持以科学发展观为指导，切实履行岗位职责，求真务实，开拓创新，廉洁从政，圆满完成了党委政府安排的各项工作，现简要总结如下：一、加强学习意识在不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新世纪改革发展的需要。因此，学习成为我生活的一...
2012年12月25日□ 镇2012年度领导班子党风廉政建设述职述廉报告
2012年，双椿铺镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，认真贯彻落实党的十七大、中纪委七次全会和市县党风廉政建设及反腐败工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心，服务大局，开...

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