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计划规划,范文专题,第652页

生成时间:2022/10/29 12:26:04

2013年9月30日□ 安全员考核办法及考核细则
为加强公司安全监管队伍建设，提高安全员业务素质和综合水平，有效增强安全员的工作积极性，保障公司安全管理各项工作顺利开展，特制定安全员考核办法，进一步明确安全员岗位责任，严格现场监督管理，规范操作流程，具体内容如下：一、安全员主要工作职责1、认真贯彻执行有关各项安全方针政策和法律法规，坚持原则，不徇私...
2013年9月30日□ 《2013年全员安全责任奖励考核办法》
为进一步强化落实企业安全主体责任，推进企业安全自主管理，提高全员安全责任意识，促进企业安全生产形势持续稳定好转，按照集团公司总体要求，经集团公司研究决定，特重新修订《2013年全员安全责任奖励考核办法》。一、适用范围集团公司所属各生产（基建）矿井、孝义公司（本部）和中盛分公司（本部）、各地面生产及费...
2013年9月30日□ 煤业安全生产承诺书
为贯彻执行山西焦煤集团公司《安全生产承诺制》，认真执行国家、省、集团公司关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，郑重承诺：一、严格遵守国家、省、集团公司有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合...
2013年9月30日□ 煤矿安全责任承诺书
2、认真履行本岗位安全生产职责，保证遵章守纪；3、自觉做到不违章作业，不冒险蛮干，不违反劳动纪律，坚决抵制违章指挥行为；4、领导干部不违章指挥、不强令职工冒险作业；5、对隐患主动排查，做到不安全不生产、隐患不排查不生产；6、增强自主保安和互保联保意识，做到不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害；7、主...
2013年9月30日□ 紫金公司2013年全员安全责任奖励考核办法
公司所属各单位：根据汾煤安发[2012]6号《关于修订下发2013年全员安全责任奖励考核办法的通知》要求，为进一步强化各级从业人员安全责任制落实，推进安全自主管理，提高全员安全责任意识，建立责、权、利相统一的监管考核体系，遏制习惯性违章，杜绝零敲碎打事故和重大事故发生，实现企业安全生产形势的持续稳定...
2013年9月30日□ 煤矿“安全生产月”活动方案
为迎接全国第十二个“安全生产月”的到来，全面贯彻集团开展2013年安全生产月的通知精神，普及安全生产知识，进一步提高广大职工的安全生产意识，努力营造“强化安全基础、推动安全发展”的舆论氛围，保障生产经营的正常进行，顺利实现公司年度安全生产工作目标，按照上级关于开展“安全生产月”活动的安排，现将我公司...
2013年9月30日□ 煤矿全员安全责任奖励考核办法
为进一步完善安全生产管理制度，强化安全管理，增强全员安全生产意识和职工自主保安意识，提高全员安全责任意识，建立逐级管理、层层负责、自主管理的安全管理机制，促进职工习惯养成，遏制习惯性违章，形成安全风险全员共担、层层承诺的激励约束机制，杜绝重特大事故发生，实现安全生产，根据集团公司《20l3年全员安全...
2013年9月30日□ 煤矿安全风险抵押考核办法
根据集团公司及宜兴煤业安全一号《关于加强2013年安全生产工作的决定》文件精神，为实现安全压力层层传递，形成安全风险层层承担的激励约束机制，实现安全生产，特制定2013年《宜兴煤业安全风险抵押考核办法》。一、考核领导组组长：常务副组长：副组长：考核组下设办公室，办公室设在安监部办公室主任：成员：二、...
2013年9月30日□ 煤矿安全绩效考核办法
为了加强各级领导干部及管理人员安全监管意识，切实抓好2013年的安全生产工作，实现公司全年安全生产目标，根据集团公司_政一号文和宜兴煤业公司_政一号文《关于加强2013年安全生产工作的决定》精神，特制定《宜兴煤业2013年安全绩效考核办法》。一、安全奋斗目标1、杜绝瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、水害...
2013年9月30日□ 煤矿安全办公会议制度及考核办法
1.1为及时掌握我矿井上、井下安全生产状况，进一步强化安全生产管理，全面落实安全责任，突出质量标准化主线，总结经验，吸取教训，提高监管工作效率，根据国家有关法律法规及上级规章制度，特制定本制度及考核办法。1.2宜兴煤业安全会议定名为“总经理安全办公会议”，每月5日召开，遇特殊情况时具体时间以当日通知...
2013年9月29日□ 煤业班组建设与管理考核办法
为切实加强**煤业班组安全建设，进一步强化安全生产基层基础工作，全面提高班组安全生产管理水平，大力提升班组队伍综合素质，切实筑牢安全生产第一道防线，充分发挥班组作为安全生产最前沿阵地的作用，现制定《**煤业班组建设与管理考核办法》，本办法从即日起执行，望有关单位遵照执行。附件：《**煤业班组建设与管...
2013年9月29日□ 煤业“干部上讲台、培训到现场”考核办法
为认真落实两级集团公司“干部上讲台、培训到现场”实施办法，强化培训，进一步提高干部职工素质，根据我公司实际情况，特制定《**煤业“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法》，现予下发，请遵照执行。一、公司成立考核领导组组长：常务副组长：副组长：考核组办公室设在安监部、职工学校。办公室主任：成员由_办、劳...
2013年9月29日□ 煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则
提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。煤业绩效工资安全管理部分考核办法公司所属各单位：为切实抓好我公司安全生产工作、强化绩效...
2013年9月29日□ 煤业实行安全结构工资制建立职工个人安全技能账户的管理实施办法
为了强化职工的自保互保意识，提高职工技术素质，规范操作行为，把职工的安全素质和技能水平同经济利益紧密挂钩，真正把安全生产的压力传递到每位职工身上，结合我公司实际情况，现决定将2013年职工个人安全技能帐户实施办法予以下发，望各单位认真组织学习并严格执行。具体实施办法如下：一、公司成立考核领导组：组长...
2013年9月29日□ 煤业2013年队组安全管理评价竞赛考核办法
队组安全是矿井安全的根本，安全管理制度建设是队组安全生产的重要保障，队组安全管理评价是提升矿井安全水平的重要手段，也是安全管理抓源头、抓过程的一个重要方法，为提高队组安全管理水平，根据集团公司安全管理评价考核办法及公司安全一号文精神，特制定2013年我公司对队组安全评价竞赛考核办法。一、考核目的1、...
2013年9月29日□ 煤业“手指口述”实施方案
“手指口述”工作实施以来，已深入推广，并在安全管理中发挥了积极的作用，收到了一定的效果。为认真贯彻落实两级集团公司安全一号文件精神，进一步引深开展“手指口述”工作，促进职工主动应用“手指口述”进行安全确认操作，使“手指口述”形成制度化、常态化，特制定如下方案：一、工作思路牢固树立“生命至尊、安全为天...
2013年9月29日□ 典型事故案例警示教育活动方案2
为了认真贯彻山西焦煤<关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知>的精神（山西焦煤安发[2013]547号），进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，结合当前开展的“安全生产月”活动，开展以“讲身边的事，讲身边的人”为活动主题的煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动，为开展好此...
2013年9月29日□ 典型事故案例警示教育活动方案
为了认真贯彻山西焦煤<关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知>的精神（山西焦煤安发[2013]547号），进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，结合当前开展的“安全生产月”活动，开展以“讲身边的事，讲身边的人”为活动主题的煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动，为开展好此...
2013年9月29日□ 煤业领导干部“四熟悉”工作考核办法
为认真贯彻落实两级集团公司2013年安全一号文件精神，全面开展领导干部和现场指挥人员以“四熟悉”（熟悉系统、熟悉现场、熟悉规程、熟悉图纸）为主要内容的素质提升工作，切实提高领导干部现场指挥能力和管理水平，确保各级指挥管理人员业务技术素质早日达标，结合我公司实际，特制定本办法，望各领导干部遵照执行。一...
2013年9月29日□ 社会治安综合治理工作计划
社会治安综合治理工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻_的十八大、十八届一中全会精神及自治区、自治州政法工作会议精神，全面落实社会治安综合治理工作的方针、政策会议精神，以“公正与效率”为主题，充分发挥职能，树立稳定压倒一切思想，坚持司法为民，创优发展环境，为我所社会治安综合治理和...
2013年9月29日□ 甘肃省高速公路应急救援保障中心建设学习型_组织活动实施方案
为认真贯彻_的十八大报告提出的建设“全民学习、终身学习的学习型社会”、“学习政_”的重要精神，进一步加强_员干部理论学习，全面推进我中心学习型_组织建设，提高_组织和领导干部的领导水平、行政能力、建立和完善_员学习的长效机制，根据省高管局_委有关推进学习型_组织建设的部署要求，结合我中心实际，制定如...
2013年9月29日□ 甘肃省高速公路应急救援保障中心2013年度_支部工作要点
2013年，_支部要认真贯彻高管局_委的工作要求，并依据支部所在的实际状况，继续以积极进取、扎实有效的工作作风和高度的政治责任感，发挥_支部的战斗堡垒作用，动员和带领全体_员和积极分子为促进中心更好更快地发展而努力。2013年度的_支部工作要点如下：一、指导思想和工作目标深入贯彻执行_的十八大精神，...
2013年9月29日□ 甘肃省高速公路应急救援保障中心政治理论、业务知识学习计划
2013年是落实“十二五”规划各项工作目标的关键之年，也是我中心进一步提升内涵，重点突破，加快标准化建设步伐的关键之年。今年中心职工政治理论学习将以深入学习_的十八大和十八届一中全会精神、全国两会会议精神，省高管局高速公路运营管理工作会议和“十二五”规划为重点，围绕“保畅、保通、保安全”中心工作，使...
2013年9月29日□ 武汉阳逻经济开发区现代物流发展促进会网站建议书
提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。武汉市幸运坐标信息技术有限公司编写时间：二零零七年九月目录一、网站栏目设计方案1）网站...
2013年9月29日□ 竣工验收及结算资料管理实施办法（试行）
根据公司对工程验收的管理要求，需投资管理部参与项目竣工验收，以了解项目完成情况。投资管理部主要参与竣工资料及档案管理方面的验收。经与区城建档案馆协调，需在竣工验收之前进行档案专项验收。为保证验收工作按照流程顺利推进。特拟定以下实施方案：一、投资管理部负责整理项目建设单位前期资料；各工程管理部（包括市...
2013年9月29日□ 阳逻开发区物流促进会网站建设策划书
2007年09月一、武汉中小在线优势1、专业的知识中小在线有多年的网站制作经验，累计了深厚的专业知识，非常熟悉网络市场以及发展趋势。曾经为众多企业及行政事业等相关单位量身提供网络发展计划，实施网络建设方案，帮助企业及行政事业等相关单位建立新的运做模式，扩大知名度，提供工作效率，提升企业及行政事业等相...
2013年9月29日□ 武汉阳逻经济开发区现代物流促进会2008年工作计划要点
2008年武汉阳逻经济开发区现代物流促进会总的工作要点是：以马列主义_思想，_理论和“三个代表”重要思想为指针，以_的十七大会议精神为指导，以推动现代物流发展为目标，坚持为政府、为企业、为行业、为社会服务的宗旨，努力发挥“桥梁纽带”作用，协调行业关系，加强行业自律，健全制度，扎实工作，为会员...
2013年9月29日□ 繁荣发展哲学社会科学实施计划（2013-2020年）
为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《高等学校哲学社会科学繁荣计划（2011—2020年）》以及《江西高校哲学社会科学繁荣计划（2011-2020年）》的文件精神省委，落实《大学中长期改革与发展规划纲要（2011-2020年）》与《大学“十二五”事业发展规划》制定的目...
2013年9月28日□ “手指口述”具体培训计划
3、每月1-3号培训综掘机司机、喷浆工；4-6号培训爆破工；7-9号培训机电维修工；10-12号培训绞车操作工；13-15号培训锚杆支护工；16-18号培训胶带输送机司机；19-21号培训掘进运料工；22-24号培训刮板输送机司机；25-27号培训巷道掘砌工；28-30号培训综掘机维修工。4、队长、...
2013年9月28日□ 院系_的群众路线教育实践活动意见征集
通过开展_的群众路线教育实践活动以来，我系领导班子充分征集了广大_员、教师、学生们的意见，广泛深入地了解_员群众的真实想法，现将意见梳理、整理如下：一、贯彻执行_的群众路线方面有哪些好的经验做法（一）大力发扬民主，在依靠群众中不断提高服务人民群众的深度。虚心接受公众监督，及时回应群众诉求。深化政务公...

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