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规章制度,范文专题,第185页

生成时间:2022/10/29 12:26:19

2013年6月16日□ 企业不定时工作协议制度
《中华人民共和国劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第41条规...
2013年6月15日□ 县卫生局党委党务公开监督员制度
第二条党务公开监督员面向社会各界聘请，应具有广泛代表性。聘请的主要范围是：各级党代表、人大代表、政协委员和离退休干部、职工代表等。第三条党务公开监督员应具备以下条件：（一）坚持_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治责任感和奉献精神；（二）具有一定...
2013年6月15日□ 县卫生局党内重大事项决策征求意见制度
为提高党内重大事项决策的民主化、科学化、规范化水平，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，制定本制度。一、指导思想以马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、以人为本，按照构建社会主义和谐社会要求，针对影响本部...
2013年6月15日□ 县卫生局党委党内事务公开咨询制度
局党委在经济建设、政治建设、民生建设等方面的重大举措，在党的建设中酝酿改革创新，在解决本部门本单位有较大影响的特殊事件及历史积案，在筹划召开地方党代会等方面，都应考虑召开公开咨询会。第二条确定公开咨询人员在参加公开咨询会的人选产生上，应体现广泛性、随机性、代表性的原则。为确保公开咨询能代表更广泛的民...
2013年6月15日□ 县卫生系统规范卫生行政处罚_裁量实施办法
第一条为规范卫生行政处罚_裁量行为，保证公平、公正、合理地实施行政处罚，促进依法行政，依据《行政处罚法》、《卫生行政处罚程序》等法律、法规、规章等有关规定，结合本地实际，制定本办法。第二条沾化县各卫生执法单位作出行政处罚决定，行使行政处罚_裁量权时，适用本规定。第三条本办法所称行政处罚_裁量权...
2013年6月15日□ 2013年度县（市、区）文体局目标责任书汇编
2013年度县（市、区）文体局目标责任书为加快建设鄂豫陕渝毗邻地区中心城市，促进文体新工作又好又快发展，服务市委、市政府中心工作，不断满足人民群众的文化体育需求，特签订本目标责任书。1、广泛开展群众文化活动，不断创新活动内容和形式，广场文化活动每月不少于1次，其中品牌文化活动全年不少于4次。2、加大...
2013年6月15日□ 公司安全质量风险抵押金实施细则
为进一步加大安全质量工作考核力度,提高广大员工和各级管理人员的安全责任,增强安全生产的主动责任和风险意识,营造人人关注安全,个个保障安全的氛围,确保下阶段安全质量工作的持续推进,结合公司机构调整及岗位设置情况，现将公司二0一三年安全质量风险抵押金考核实施细则制定如下。附件：1、《**公司安全质量风险...
2013年6月14日□ ***煤矿二0一三年班组建设实施办法
为贯彻落实***下发的《2013年安全工作意见》精神，进一步提高公司班组建设质量和管理水平，增强班组的执行力、凝聚力和战斗力，推动公司又好又快、更好更快发展，结合“白国周班组管理法”、天能龙固煤矿“四、五、六”型班组建设管理经验和公司实际，特制定本办法。一、指导思想和总体目标1、指导思想：以科学发展...
2013年6月13日□ 员工晋升管理办法
提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升...
2013年6月13日□ 豫宁街道2013年度社区综合目标管理考评细则
2013年社区综合目标管理考评按照“突出重点，便于考核”的原则进行，具体考核项目与分值设置为：社区建设（含党建、武装、人大、党风廉政建设、民生、宣传、特色工作等）10分；人口与计划生育工作20分；安全生产、综治信访工作5分；物业工作20分；违法（章）建筑监管工作3分；招商引资工作（含招工、招商引资）...
2013年6月13日□ 豫宁街道2013年度社区综合目标管理考评办法
为加强对社区工作管理，进一步强化工作责任，鼓励争先进位，增强工作目标评价的科学性、合理性、可操作性，确保各项工作目标如期实现，促进社区工作再上新台阶。结合社区工作实际，本着客观公正、民主公开、注重实绩的原则，特制订社区2013年度综合目标管理考评办法。一、考核对象豫宁街道8个社区居民委员会二、考核项...
2013年6月13日□ 关于贯彻落实《江西省定点扶贫工作管理办法(试行)》的通知
为认真落实《关于印发扶贫和移民工作有关管理制度的通知》(赣扶移字(2013)10号文),推进今年全省定点扶贫工作,各市、县(市、区)扶贫和移民办(局)要按照《江西省定点扶贫工作管理办法(试行)》要求,切实按照下列环节,做好有关定点扶贫工作事宜：一、年初上报帮扶规划、工作计划及联系手册各县(市、区)扶...
2013年6月13日□ 美丽乡村挂钩工作制度
为认真贯彻落实市委、市政府关于挂钩市级“美丽乡村”、“美丽社区”制度的活动部署，帮助挂钩村（社区）美丽乡村建设六大工程项目推进，提升村庄品质内涵和建设水平。我局按照《中共晋江市委晋江市人民政府关于实行市领导、市直部门挂钩市级“美丽乡村”、“美丽社区”制度的通知》（晋委[2013]27号）的要求，结合...
2013年6月13日□ 公司管理费用报销办法
为进一步加强对公司办公费用的管理,合理控制各项管理费用支出,坚决杜绝各种铺张浪费和奢侈行为,根据(豫嵩阳高财【2010】48号)《关于洛栾高速公路项目洛嵩段2010-2012年资金预算的通知》等有关规定要求,现制定本办法.一、管理费用报销签批程序:根据公司2011年2月23日《关于对公司内部管理若干...
2013年6月13日□ 洛栾高速公路标准化工地建设管理实施办法
3:《建设项目现场管理及部分分项工程质量基本要求图例》为大力加强洛栾高速公路建设管理,进一步提升工程质量、安全水平和文明施工形象,全面推行现代工程管理,促进项目建设施工标准化、规范化、精细化,建立科学系统的施工标准化体系,努力实现从业人员一流、管理水平一流、材料设备一流、施工工艺一流、作业环境一流、...
2013年6月13日□ 扶贫办党风廉政建设责任制自查报告
扶贫办党风廉政建设责任制自查报告2012年，在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，我办的党风廉政建设和反腐败工作有序、稳步推进，为实现景东扶贫开发工作又好又快发展奠定了坚实基础。今年以来，全县扶贫系统的党员干部、职工认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预...
2013年6月13日□ 县扶贫办安置帮教工作制度
2、组织社区帮教小组成员研究帮教措施，重点对“释解”人员进行管理。3、对两释人员情况做好纪录，对其表现及时掌握其动向，避免重新犯罪。4、协助社区健全帮教组织和有关档案。5、配合派出所做好“释解”人员的教育工作。二、管理制度：1、每年与派出所等有关部门统计“释解”人员情况。2、建立帮教人员登记表。3、...
2013年6月13日□ 扶贫办矛盾纠纷排查调处制度
建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开会议，分析矛盾纠纷形势，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行每月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，要及时组织开展集中排查和研究，提出工作建议，制定...
2013年6月13日□ 县扶贫办票证管理制度
二、我办所使用的《云南省非税收入收款收据》、《云南省非税收入一般缴款书》、《云南省行政事业性收费通用收款收据》和《云南省往来款项统一收据》由财务室票证管理人员向县财政局统一领购，《云南省地方税务局通用手工发票》由财务室票证管理人员向地税局统一领购，其他股（室）不得擅自购买。三、财务室票证管理人员负责...
2013年6月13日□ 六安市创建文明城市、卫生城市工作联席会议制度
市创建文明城市、卫生城市工作联席会议成员单位：为构建创建文明城市、卫生城市工作的联动机制，全面推进创建文明城市、卫生城市工市文明办市创卫办2013年5月17日六安市创建文明城市、卫生城市工作联席会议制度为全面贯彻落实市委市政府关于“五城同创”的工作部署，加强创建文明城市、卫生城市工作成员单位间的密切...
2013年6月12日□ 职工代表大会实施细则（讨论稿）
第一条为保障职工的民主权利，充分发挥职工的积极性和创造性，根据《企业职工代表大会条例》的规定，结合我公司实际，特制定本实施细则。第二条公司实行职代会和工会会员代表大会两会“合一”制度，以下简称“职代会”。职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。第三条职代会认真贯彻执行党和国...
2013年6月12日□ 党支部党员党性分析评议制度
为切实加强新时期党员队伍建设，建立健全党员党性分析评议工作规范，汤河水厂党支部积极探索建立了党员党性分析评议制度。定时间。党支部党员党性定期分析确定为一年两个周期，半年常规分析，一年重点分析。重点分析时，从党员的思想、学习、工作、纪律、作风等方面入手，进行全面分析，找准抓住一个时期内不同类别党员党性...
2013年6月12日□ 公司企业创建“规范化党支部”活动的通知
各支部：为加强企业党的自身建设，根据市直工委关于在市直机关开展创建“规范化党支部”活动的通知，结合公司实际，党委决定在各基层单位开展创建“规范化党支部”活动，现将有关事项通知如下：一、规范化党支部建设标准（一）理论学习规范化。以建设学习型党组织为目标，组织党员认真学习党的基本理论、社会主义核心价值体...
2013年6月12日□ 四廉工程制度汇编
一、重大村务民主决策“三项制度”按照《浙江省村级组织工作规则（试行）》的要求，建立健全重大村务民主决策制度，全面推行重大村务决策前的听证制度、决策中的公决制度和决策后的接待制等“三项制度”。1．重大村务村民听证制度重大村务村民听证制度，是指村两委会在重大村务决策前，组织村民进行论证，听取村民的意见，...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（工作职责）
1、代表学院实施对学院相关类别(房产、一般设备设施、家具等)国有资产产权管理、后勤保卫工作规划管理、后勤服务质量监督管理。2、根据学院教育事业发展规划，研究制定并组织实施全院后勤、保卫工作改革发展及服务需求规划、相关政策措施及规章制度；建立考核、监督机制，确保学院后勤保卫工作计划及任务的完成。3、开...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（资产、工程管理制度一）
一、维修工程立项(一)学校的维修经费由资产与后勤管理处归口管理。各院系、各部门须于每年的12月30日前将本单位明年需维修的项目报送资产与后勤管理处，由资产与后勤管理处会同学校有关部门，根据维修项目的轻重缓急和经费情况制订下一年度的维修计划，报学校审批同意后执行。（二）维修项目分类：1、日常零星维修（...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（工作制度）
为保证后勤保卫处各项工作的精益、高效、有序顺利开展，提高工作效率，促进管理决策的民主化、科学化，特制订本制度。一、工作的计划、总结和汇报制度1、为保证处室工作的有序规范的开展，各科室必须根据学院、处阶段性工作规划，制定年度工作计划，以对处室相关的工作规划进行细化，明确科室年度工作任务与打算、办法与措...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（后勤服务管理制度）
二、二次供水设施管理人员每年进行一次健康检查和卫生知识培训。三、每年应对二次供水用水箱进行l—2次全面清洗、消毒，设立清洗、消毒记录，水箱清洗、消毒应按照卫生监督部门的有关要求，按规范程序进行，二次供水水箱的清洗、消毒工具及设备必须专管专用。四、定期对二次供水的水质进行检验，检验结果存档。五、二次供...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（医疗卫生管理制度）
第一条为了认真贯彻国家、省、市有关卫生规定，进一步加强校园环境及其卫生保洁管理，创造一个整洁、优美的校园环境，促进校园精神文明建设，结合我院实际情况，制订本制度。第二条院爱国卫生运动委员会，对全院校园环境及卫生保洁工作实施监督管理，并做好学院的爱国卫生工作，其日常工作由后勤管理处负责。托管单位承担校...
2013年6月12日□ 中水站房工作制度
1、中水站房为收集、处理、回用中水的重要生产机站；也是学校相关系部和专业实验实训教学基地，设备密集、且系统自动运行，始终处工作状态，必须进行封闭管理，未经许可，任何人不得擅自入内。2、外单位参观必须事先到后保处资产管理科办理申请手续；系部安排实验实训教学，必须提前一周递交实验教学计划，教学过程必须始...

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