规章制度,范文专题,第354页
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- 2008年7月21日□ 开发区机关事业单位评审授课费管理规定
一、机关事业单位因业务需要,临时邀请各类专业人员或具有同等专业水平人员(以下简称各类专业人员),参加各类项目的评审、培训授课活动支付费用均按本规定执行。二、本规定所称项目评审活动主要是对开发区社会经济发展的中长期规划、城市建设规划、商业发展规划、项目可行性研究论证、政府采购、工程招投标、劳动能力鉴定
- 2008年7月21日□ 关于庆祝“八一”建军节活动安排的通知
为庆祝中国人民解放军建军81周年,纪念中国工农红军长征胜利72周年,进一步落实好省、市关于“双支”(军队要积极支持地方经济建设,为东北老工业基地振兴做出贡献;地方要大力支持国防和军队建设,为军事斗争准备提供保障)的指示精神,紧紧围绕军队和地方经济建设的需要,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,掀起
- 2008年7月21日□ 印发《##市公路沿线环境综合整治活动实施方案》的通知
实施方案》的通知各镇乡、城区办,市政府有关部门,市直有关单位:《##市公路沿线环境综合整治活动实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○八年三月十七日##市公路沿线环境综合整治活动实施方案为加强全市公路养护管理,提高道路通行能力和服务水平,进一步提升城市品位,优化发展环境,根据唐
- 2008年7月21日□ 信用社绩效考核量化细则
二、绩效考核办法(一)以效益定薪酬1、盈利社2006年盈利的信用社,员工人平薪酬基数150,000元,另按2006年利润比2005年利润增加(减少)部分的30%增加(减少)信用社的薪酬总额;超(欠)计划再按超(欠)计划的20%增加(减少)信用社的薪酬总额。2、减亏社2006年减亏的信用社,员工人平薪
- 2008年7月21日□ 关于当前贯彻落实党风廉政建设责任制的探讨
根据党中央、国务院制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我县按照中央及自治区的贯彻意见,结合实际,制定了《金秀瑶族自治县党风廉政建设责任制考核办法》。几年来,全县各级党政组织,特别是党政一把手,按照文件要求,认真履行职责,制定相关制度,狠抓落实,党风廉政建设责任制在我县得到了较好的贯彻落实,党
- 2008年7月21日□ 信用社业务指标考核办法
为了强化信用社内部管理,提高业务经营管理的能力和水平,加大组织资金和清收不良贷款及收息力度,提高经济效益,全面系统地考核信用社各项业务工作的开展情况,进一步鼓励先进,鞭策后进,经联社研究决定,对信用社业务指标考核办法进行修改,现将修订后的考核办法的具体内容规定通知如下:一、单项名次考核(一)考核办法
- 2008年7月21日□ 农村信用社客户经理考核办法
第一条为加快内部机制转换,树立“以客户为中心”以市场为导向,以利润为目标的经营理念,改革金融服务,发挥农村信用社整体功能优势,拓展业务领域,增强竞争实力,结合××市联社实际,特制定本办法。第二条农村信用社客户经理是对客户提供存款、贷款、结算、咨询等金融服务,是农村信用社市场拓展的前锋力量。第二章客户
- 2008年7月21日□ xx市农村信用合作联社主任、副主任考核办法和薪酬分配方案
第一条为充分调动ff市农村信用合作联社(以下简称本社)主任、副主任完成任期经营目标任务的积极性、主动性和创造性,不断提高本社经营效益、管理水平和综合发展能力,根据上级监管要求和本社实际,特制定本办法。第二条绩效考核的具体对象是本社主任、副主任。第三条绩效考核期为三年,根据本社理事会对主任、副主任任期
- 2008年7月21日□ 企业标准体系自我评价规定
本标准适用于本公司标准体系自我评价的控制。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本均
- 2008年7月21日□ 信用社全员考核办法
为了调动广大干部职工的工作积极性,充分体现“按劳分配”的原则,彻底解决“干多干少一个样”的问题,特制定本办法。一、考核范围及考核指标。考核范围为信用社全体职工、社员服务员。主持工作主任得全部人员的平均数。信贷业务主任自身业务按一半计算,另一半得所辖信贷人员平均数的一半;内勤主管员自身业务按一半计算,
- 2008年7月21日□ 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》讲座发言
2005年1月3日,中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以下简称《实施纲要》。这是我们党运用_理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果,是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。为在全党广泛深入地学习、宣传、贯彻《实施
- 2008年7月21日□ 信用社岗位绩效工资考核实施办法
按照《xx市农村信用社2005年经营目标考核办法》文件精神,结合《xx县农村信用社2005年经营目标考核办法讨论稿》和《xx县农村信用社绩效工资实施细则(征求意见稿)》,为全面考核我社干部职工的指标任务完成情况,强化经营导向,完善激励约束机制,提高职工工作的热情和积极性,促进经营目标的完成,特制定本
- 2008年7月21日□ 谈谈建立农村工作指导员实职制度
为加强农村工作指导员队伍建设,××区结合农村实际,探索实行农村工作指导员实职制,取得了较好的效果。一、严把关口,选优配强。该区农村工作实职指导员一般选拔那些思想素质好、工作能力强,且年龄较轻、文化程度较高的乡镇中层干部担任。任农村工作指导员后,脱离原工作岗位,到农村担任党组织负责人,负责所在村的全面
- 2008年7月21日□ 人民政府办公室关于庆祝“八一”建军节活动安排的通知
为庆祝中国人民解放军建军79周年,纪念中国工农红军长征胜利70周年,进一步落实好省、市关于“双支”(军队要积极支持地方经济建设,为东北老工业基地振兴做出贡献;地方要大力支持国防和军队建设,为军事斗争准备提供保障)的指示精神,紧紧围绕军队和地方经济建设的需要,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,掀起
- 2008年7月21日□ 市行政服务中心关于开展环境创优年活动的实施办法
按照中共许昌市委、许昌市人民政府关于开展环境创优年活动的实施意见许发[2007]28号文件精神,为进一步优化经济发展环境,推动我市经济社会又好又快发展,结合市行政服务中心实际,现就2008年在中心深入开展“环境创优年”活动,提出如下实施意见。一、总体要求以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观
- 2008年7月12日□ 反腐倡廉制度建设年活动实施方案
根据区商务局《关于印发〈反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案〉的通知》(埇商党(2008)3号)要求,结合我公司实际,特制定实施方案如下:一、工作重点(一)对现有的《人事制度》、《考核考勤制度》、《财务管理制度》、《财务公开制度》和一系列的党员干部学习奖惩制度等进行审查,需要修订的重新修订,需要建立新
- 2008年7月12日□ 乡镇非煤安监站落实党风廉政建设责任制情况汇报
现在我代表xx县凤城镇非煤安监站支部班子就2006年落实党风廉政建设责任制工作和班子成员及本人执行廉洁自律情况进行汇报。一、全年以来的主要工作根据市、县、镇党委党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求,结合我单位实际情况,今年以来,就加强党风廉政建设责任制工作,我们重点在以下几方面进行攻坚,取得了明
- 2008年7月12日□ 公司招聘工作管理规定
第一条为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,促进招聘工作的规范化、程序化,以适应公司业务发展需要,特制定本规定。第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门,各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施。第二章招聘工作原则与纪律第三条招聘工作原则一、客观公正:公司将对每位符合基本规定的应聘者进行客
- 2008年7月12日□ 酒店安全疏散设施管理制度
安全疏散设施是酒店重要的消防安全设备,加强对安全疏散设施的管理,确保安全疏散设施的正常运转,是维护我们酒店消防安全的重要手段之一,各部门要严格按照《消防法》的要求,认真执行以下规定:1、要时刻保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,保持防火门、消防安全疏散
- 2008年7月12日□ 街道办事处保稳定责任书
一、各相关单位特别是学校、市场、商场、宾馆、招待所等人员集聚场所单位的一把手要把保稳定作为当前压倒一切的政治任务来抓。建立专人昼夜值班巡逻管理制度,严格治安防控网络,认真排查安全事故隐患,发现问题及时处理。二、各招待所、旅馆、浴园及留宿场所,按照旅馆服务业管理办法,严格出入人员臀记,实行一人一证的登
- 2008年7月12日□ 水利系统落实党风廉政建设责任制调查报告
落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,实现反腐败综合治理的治本之策。如何加大贯彻落实力度,推动水利系统反腐倡廉工作向纵深发展,是各级党组织尤其是各级纪检监察组织在新时期面临的重要课题。一、我省水利系统贯彻落实党风廉政建设责任制的基本情况近年来,我省水利系统各级党组织按照中央和省的要求,结合水利实
- 2008年7月12日□ 以内控制度建设与执行力相结合,加强案件防范的工作建议
信阳分行以前年度是各类案件频发的高发年,省、市分行先后出台了一系列的管理制度和要求,这些措施的出台,支行管理层是如何执行的,营业网点是如何落实的,都应是我们关注的重点。我个人认为,应开展以内控制度建设与执行力相结合的审计工作,做好三项专项审计。第一,支行管理层落实制度的专项审计。第二,营业网点管理岗
- 2008年7月12日□ 论文--女职工特殊权益保护制度研究
摘要:女职工特殊保护,是指国家根据女职工身体结构和生理机能的特点以及抚育子女的需要,在劳动方面对其特殊权益的法律保障。我国女职工特殊权益保护还存在着执法不严、监察不力、内容滞后、无法可依、_成本太高等方面的问题。应该树立科学的立法观,完善女职工特殊权益的各项制度,加强女职工特殊权益保护与自我保护意
- 2008年7月7日□ ××中心计算机管理办法
各科室的计算机安排专人管理,专管员即该机的责任人和维护人,各责任人应对所负责的计算机进行日常保养、维护,以确保计算机的运行状态良好;上机人员应严格执行计算机使用规程;严密防范计算机病毒的感染,对外来软盘要先进行消毒检查,方能上机使用,在操作使用过程中,一旦发现病毒及时请计算机专管员进行查看、杀毒,以
- 2008年7月7日□ xx区商贸行业安全生产责任书
为贯彻落实《安全生产法》,做好2007年度安全生产工作,按照xx市人民政府2007年安全生产工作目标和要求,结合我区安全工作的实际情况,明确辖区各商贸企业、集贸市场管理处2007年度安全生产工作目标和职责如下:一、工作目标确保本企业全年生产、经营场所无重特大事故发生,无死亡、无重伤。二、工作职责认真
- 2008年7月7日□ 在全县集体林权制度改革暨春季造林工作会上的讲话
新年伊始,在举国上下学习贯彻党的十七大精神的大好形势下,县委、县政府决定召开全县集体林权制度改革暨春季造林工作会议,这是一次重要的会议。会议的主要任务是:贯彻落实州委八届全委会和县十届二次全委会精神,全面安排部署我县集体林权制度改革和楠竹基地林建设的各项工作,认真解决林业发展中_性障碍和产业结构失
- 2008年7月7日□ 施工现场用电及消防管理规定
本方案编制的主要目的是保障施工现场及生活区用电安全,防止触电事故发生,确保用电安全;防火工作准备充分,一旦有火灾发生,能及时的将损失降低到最低。编制参考文献:—《建筑设计防火规范》gbt16-87—《施工现场临时用电安全技术规范》jgj46-88—《实用电工手册》—《建筑施工安全检查评分标准》jgj
- 2008年7月7日□ 关于深化“五型”机关创建活动的通知
2008年是市直部门创建“五型”机关活动全面推进、整体攻坚的重要一年。为了认真贯彻落实市委、市政府关于进一步加强“五型”机关建设,转变机关作风、提高办事效率、改善投资环境,切实解决“中梗阻”问题的指示精神,市创建“五型”机关活动领导小组决定,今年市直部门创建“五型”机关要进一步突出创建“服务型”机关
- 2008年7月7日□ 关于鼓励现代物流业发展的暂行规定
我市拥有港口、铁路、高速、国道等得天独厚的交通、区位优势,已具备发展现代物流业的前提条件。为加快对接渤海新区,扶持壮大这一新兴产业,提升区域竞争力和辐射带动力,构筑以港口、高速和铁路为依托,海陆结合、大进大出的现代物流体系,制定如下政策。一、扶持对象1、符合我市产业规划的仓储、物流园区建设项目;2、
- 2008年7月7日□ 关于在机关党组织和党员中推行承诺制度的意见
为了不断完善我委党的先进性建设长效机制,现就在机关各级党组织和党员中全面推行承诺制度,提出如下意见。一、充分认识在机关党组织和党员中推行承诺制度的重要意义机关各级党组织和党员承诺制度,是机关党组织和党员结合实际,着眼群众需要解决的问题,每年承诺做几件具体实事,明确责任和时限,接受社会监督,促进基层党
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