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银行,范文专题,第148页

生成时间:2019/12/31 10:58:19
  • 2008年7月26日 银行系统思想工作作风自查剖析发言材料
    一、学习不够。主要表现在:一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;二是没有认真组织集体学习,作为“一把手”,自己应该以积极组织和参加集中学习,但实际工作中却没有组织好集中学习,致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;
  • 2008年7月26日 邮政局深化投递改革 促进报刊发行事迹材料
    昌吉州邮政投递局在州局党组的正确领导下,深入贯彻落实区、州两级报刊收订工作会议精神,动员全体干部职工,采取早动员、早布置、早动手的收订战略思想,全面布置2002年度报刊收订工作,按照“两会”总体要求,以党报党刊为重点,努力发展公费订阅市场,提高私费订阅比例。首先,我局抓住邮政报刊发订工作一个十分有利
  • 2008年7月26日 银行工会2008年上半年服务工作总结
    去年末,为不断提升我行的窗口服务质量,树立××银行一流服务的金牌形象,分行制定了《窗口柜台文明优质服务管理办法,》。今年,是我行各窗口单位依据这一管理办法,展开服务竞赛的第一年。目前,上半年的竞赛活动已经结束。以下,我对这一阶段的服务工作情况做一小结。一、上半年服务工作的主要成绩1、上半年,为真正落
  • 2008年7月26日 县农村信用合作联社2008年计酬考核实施办法
    第一条为调动全体信用社员工的工作积极性,提高工作质量和效率,有效防范和化解金融风险,确保全年业务经营目标的实现和各项工作的顺利开展,根据省联社制定的《陕西省农村信用社经营目标责任制考核办法》和《××县农村信用合作联社员工薪酬分配制度改革(试行)办法》等规定,特制定本办法。第二条实行按业务量计酬,将员
  • 2008年7月26日 xx公司贷款调查报告
    xx县xx综合购销有限公司,位于xx县城北新街1号,企业类型为有限责任公司,机构类型为企业法人,经营范围为机砖、油毡生产、销售;农副产品收购;糖业烟酒、小百货零售。该公司因改扩建原x州商场(改建后为xx县xx商品贸易城),制作货架及柜台资金不足,向我联社营业部申请流动资金贷款100万元,期限1年,用
  • 2008年7月26日 市信用社信用社区建设情况汇报
    今年以来,xxx市信用联社在积极开展评定“信用户、信用村、信用镇”工作的基础上,将信用评定工作向城市社区延伸,组织开展了评定“信用居民”,创建“信用社区”活动,有力的推动信用社区建设,通过开展创建信用社区活动,强化社区居民的诚信意识,促进社会信用体系建设,强化了社区居民的诚信意识,现将开展情况汇报如
  • 2008年7月21日 反洗钱工作总结
    根据穗商银发字*号文件,关于《中国人民银行关于金融机构严格执行反洗钱规定、防范洗钱风险》的通知,我支行经常利用晨课时间向全体体员工灌输反洗钱思想精神,力求使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义,牢固树立反洗钱法律责任和依法合规经营的思想,因此我们制定“一个规定、两个办法”来规范和加强对大额和可
  • 2008年7月21日 经济技术开发区企业贷款补贴暂行规定
    为扶持开发区中小企业特别是高新技术企业的发展,为企业融资提供财政支持,特制定本企业贷款补贴规定。一、补贴对象1、区及区以上科技行政主管部门认定的高新技术企业;2、自批准成立之日起两年内的生产性外商投资企业。二、补贴内容对经开发区中小企业担保公司担保取得流动资金贷款的企业,按照中国人民银行规定的基准利
  • 2008年7月21日 银行上半年党风廉政建设工作总结
    刚刚过去的上半年,我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下:一、完善和贯彻落实各项廉政制度.根据上级行的要求,我行年初制
  • 2008年7月21日 银行上半年纪检工作总结
    今年上半年,我紧紧围绕分行纪委的中心思路,通过开展员工行为排查、五大系列活动、效能监察等活动,狠抓案件防控、党风廉政建设等工作,较好地完成了分行纪委下达的各项任务,现将上半年的纪检工作情况汇报如下:一、以五大系列活动为平台,扎实推进案件防控工作。根据五大系列活动工作思路,我行在传达五大活动精神时,认
  • 2008年7月21日 信用社绩效考核量化细则
    二、绩效考核办法(一)以效益定薪酬1、盈利社2006年盈利的信用社,员工人平薪酬基数150,000元,另按2006年利润比2005年利润增加(减少)部分的30%增加(减少)信用社的薪酬总额;超(欠)计划再按超(欠)计划的20%增加(减少)信用社的薪酬总额。2、减亏社2006年减亏的信用社,员工人平薪
  • 2008年7月21日 信用社业务指标考核办法
    为了强化信用社内部管理,提高业务经营管理的能力和水平,加大组织资金和清收不良贷款及收息力度,提高经济效益,全面系统地考核信用社各项业务工作的开展情况,进一步鼓励先进,鞭策后进,经联社研究决定,对信用社业务指标考核办法进行修改,现将修订后的考核办法的具体内容规定通知如下:一、单项名次考核(一)考核办法
  • 2008年7月21日 2008年上半年银行征信工作总结
    2008年上半年,全市人民银行征信管理工作要在认真贯彻落实xx中支业务工作会议精神,以人民银行xx中心支行征信管理处《2008年全省人民银行征信管理工作安排意见》为基础,突出征信管理工作重点,主攻非银行信息采集工作难点,努力推动信贷市场信用评级,进一步加强中小企业和农村信用体系建设,在全面提高征信系
  • 2008年7月21日 农村信用社客户经理考核办法
    第一条为加快内部机制转换,树立“以客户为中心”以市场为导向,以利润为目标的经营理念,改革金融服务,发挥农村信用社整体功能优势,拓展业务领域,增强竞争实力,结合××市联社实际,特制定本办法。第二条农村信用社客户经理是对客户提供存款、贷款、结算、咨询等金融服务,是农村信用社市场拓展的前锋力量。第二章客户
  • 2008年7月21日 xx市农村信用合作联社主任、副主任考核办法和薪酬分配方案
    第一条为充分调动ff市农村信用合作联社(以下简称本社)主任、副主任完成任期经营目标任务的积极性、主动性和创造性,不断提高本社经营效益、管理水平和综合发展能力,根据上级监管要求和本社实际,特制定本办法。第二条绩效考核的具体对象是本社主任、副主任。第三条绩效考核期为三年,根据本社理事会对主任、副主任任期
  • 2008年7月21日 银行理财中心事迹--成长中的理财中心
    x支行在核心竞争力实施过程中,积极转变思想观念,从以前的“以产品为中心”向“以客户为中心”的经营思想转变。xx支行地处老小区的中心,而且周围分布着中国银行、建设银行、农业银行、交通银行,而各家银行又相继设立理财中心,市场竞争环境非常激烈,xx支行发挥团队优势,各岗位相互协作,积极争揽优质客户,到目前
  • 2008年7月21日 银行工作论文--浅谈信贷责任认定与追究
    长期以来,不良资产居高不下一直是影响银行经营的难点,虽然各行先后采取多种举措完善贷款管理制度,防范和化解金融风险,但不良贷款产生仍层出不穷,究其原因,主观因素依旧是形成不良贷款的重要原因。因此研究探讨对形成不良贷款行为人的责任认定和追究,对恶意行为起到震慑作用,将是今后加强信贷管理,提高信贷资产质量
  • 2008年7月21日 银行“个人理财中心核心竞争力开发与管理”项目实施试点情况汇报
    我代表支行将“个人理财中心核心竞争力开发与管理”项目的实施试点情况作一汇报。我汇报的题目是《继承传统优势,树立科学持续发展理念,努力打造工行品牌形象的个人理财中心》。一、项目实施前行的基本情况支行的前身是储蓄所,成立于1988年,位于繁华的街道,占地面积600多平方米。现有员工11名,大专学历以上8
  • 2008年7月21日 信用社绩效考核方案
    二、绩效考核办法(一)以效益定薪酬1、盈利社2006年盈利的信用社,员工人平薪酬基数xxxxxx元,另按2006年利润比2005年利润增加(减少)部分的30%增加(减少)信用社的薪酬总额;超(欠)计划再按超(欠)计划的20%增加(减少)信用社的薪酬总额。2、减亏社2006年减亏的信用社,员工人平薪酬
  • 2008年7月21日 信用社全员考核办法
    为了调动广大干部职工的工作积极性,充分体现“按劳分配”的原则,彻底解决“干多干少一个样”的问题,特制定本办法。一、考核范围及考核指标。考核范围为信用社全体职工、社员服务员。主持工作主任得全部人员的平均数。信贷业务主任自身业务按一半计算,另一半得所辖信贷人员平均数的一半;内勤主管员自身业务按一半计算,
  • 2008年7月21日 电子银行营销事迹材料
    2006年我行开展争作电子银行营销先锋活动以来,针对假网站、“木马病毒”、“网络钓鱼”等网络犯罪行为的增多,不仅仅是大额资金交易者,就是网上银行普通客户对客户证书“u盾”的需求也大大提升。基于这一市场变化,我积极主动向所有客户进行推广,本着让网上银行客户人人配上一把“安全钥匙”的心里,为了更好的完成
  • 2008年7月21日 信用社岗位绩效工资考核实施办法
    按照《xx市农村信用社2005年经营目标考核办法》文件精神,结合《xx县农村信用社2005年经营目标考核办法讨论稿》和《xx县农村信用社绩效工资实施细则(征求意见稿)》,为全面考核我社干部职工的指标任务完成情况,强化经营导向,完善激励约束机制,提高职工工作的热情和积极性,促进经营目标的完成,特制定本
  • 2008年7月21日 农行分行营业室2008年上半年工作总结
    2008年上半年,我室在分行党委的正确领导和各职能部门的大力支持下,认真贯彻落实xx分行2008年工作会议精神,牢固树立“争当第一”观念,紧紧围绕分行制定的“45668”工作目标和本营业室制度的工作目标,加强市场营销,创新服务手段,强化内控管理,各项业务得到稳健发展。现将上半年工作情况汇报如下:一、
  • 2008年7月21日 农村信用社领导上半年工作总结讲话
    今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:一、充分肯定上半年工作成绩。今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,
  • 2008年7月12日 全面提高工商行政管理素质的思考
    工商行政管理部门是政府的职能部门,工商干部是党的干部队伍的重要组成部分,是贯彻党的各项政策法规,是对社会主义大市场及其各类经济活动进行监督管理的重要力量。基层干部处在市场监管第一线,其素质高低不仅影响工商事业的发展,而且有损于党在群众中的威望。它对于转变政府职能、提高公务人员依法行政水平、增强公仆意
  • 2008年7月12日 商业银行员工《你在为谁工作》读后感
    陈凯元说,一个企业里大多存在着这么三种人,一种是精神抖擞、乐观进取的人;一种是按部就班、悠闲自得的人;一种是得过且过、牢骚满腹的人。对照现实,莫不如此。客观情况纷扰复杂,主观素质因人而异。领导虽然要求每个员工奋发向上、积极进取,但不会强求每个员工都能成为第一种人,因为并不是每个员工都能当领头雁、火车
  • 2008年7月12日 县工商行政管理系统2008年民主评议政风行风工作方案
    为认真贯彻落实市、县级民主评议政风行风会议精神,根据市局《关于2008年工商行政管理系统民主评议政风行风工作实施方案》和县政府《2008年全县民主评议政风行风工作实施方案》的要求,现就2008年我县工商系统开展民主评议政风行风工作,提出以下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特
  • 2008年7月12日 银行“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”活动总结
    根据××*《关于下发〈开展“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的实施方案〉的通知》精神,我分行于2008年3月初在全市××××组织开展以“解放思想,更新观念”为主题的解放思想大讨论活动以来,在局党组和我分行解放思想大讨论领导小组的统一安排部署下,严格按照学习宣传、讨
  • 2008年7月12日 银行干部加强执行力建设主题教育活动心得体会
    在市行召开的“开展加强执行力建设主题教育活动动员大会”上,我和市行副科级以上干部及各支行行长一道,认真听取了××行长就开展加强执行力建设主题教育活动,如何提高领导干部的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。*行长用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,结合××*同志在省分行会议上的讲话精神,为我们
  • 2008年7月12日 银行审计干部工作心得
    记得86年入学时,系主任张亦春教授给我们讲的第一次课就是“银行是门大学问”,而现在我对内部审计工作,也深深体会到其内涵的深刻和广大,深深感觉到“内部审计也是一门大学问”。我99年初参加农业银行的内部审计工作,在四年多的内部审计实践中,每年对内部审计的理解和体会都有所不同,以下是本人这几年从事内部审计

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