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银行,范文专题,第192页

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2006年9月9日□ 银行女工工作计划
今年，是实施“十一五”规划的第一年，做好开局之年的各项工作，对“十一五”规划的顺利实施至关重要。为了更好地做好基层行女职工工作，结合本单位女职工的特点，提出以下工作要点。一、指导思想按照上级行女工工作和支行工会工作的思路和部署，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领女职工工作，紧
2006年9月9日□ 银行营业部优秀党务工作者事迹材料
xx同志1965年出生，1984年12月退伍到工商银行工作，由于他对自己的严格要求和自我鞭策，迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部，多年来，xx同志始终坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和
2006年9月9日□ 浅议银行会计人员的六个转变
随着市场经济的不断发展，银行会计核算、银行会计分析和银行会计信息反馈对经营盈亏的影响和作用越来越大，对银行会计改革和银行会计人员提出了更高的要求。因为提高银行会计人员素质，以满足新形势对银行会计改革的需要，是实施《银行会计法》的关键，所以银行会计人员要尽快实行六个转变和职业道德的建设。一、在知识结构
2006年9月9日□ 银行支行服务质量考核暂行办法
第一条为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工作的规范化、制度化建设，营造一个以客户为中心，“领导为群众服务、上级为下级服务、二线为一线服务、一线为客户服务
2006年9月9日□ 银行保卫科优秀共产党员事迹材料
x同志于2001年转业到工商银行工作，是一名经过部队这个大熔炉锤炼的共产党员，在他的身上，有着军人的刚毅和共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。xx同志虽然在支行工作时间不长，但在群众眼睛里，他却是一个非常坦诚和朴实的人。他说，在这么多年的学习和工作的经历中，他领悟到了一
2006年9月9日□ 市农村信用社贷款利率浮动状况及水平调查
今年以来,××市农村信用社认真执行人民银行货币信贷政策，积极支持地方经济发展，在利率政策执行中立足于农村、农民和农业，依靠自身优势和政策支持，发放贷款支持地方经济，并按照人民银行的有关利率政策规定实行不同利率档次。该市农村信用社贷款利率浮动状况总的特点是:两头高,中间低,即执行最低和最高利率浮动区间
2006年9月9日□ 银行信贷岗个人工作总结
转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xx银行员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带
2006年9月9日□ 银行网点客户经理绩效考核指导意见
考核主要分为三个版块：一、指标考核项；二、加分项；三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核)；加分项占10分（以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据）；减分项无下限（以规范化服务及规章制度执行情况为依据）。一、指标考核项（用支行分解给网点的任务数与客户经理挂钩，按时间
2006年9月9日□ 银行先进基层党组织事迹材料
xx支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人，其中，预备党员1名，在职正式党员42名，占全行总人数的30%左右。党的十六大以来，xx支行党支部在上级行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合行政领导开展各项工作；以“三个代表”重要思想为指导，树
2006年9月9日□ 银行政印章管理暂行办法
第一条为更好地规范我行之能够政印章的管理和使用，切实防范风险，根据国务院关于《国务院关于国家行政机关和企业事业单位、社会团体印章管理的规定》（国发〔1999〕25号）以及工总行和上级行有关规定，结合我行实际，特制定本办法。第二条本办法所称行政印章是指支行的行名章。行领导的公用名章视同行政印章管理。第
2006年9月9日□ 银行合规文化建设教育活动心得体会
通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力
2006年9月9日□ 银行党支部中心组学习计划
为深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕股改新形势、新_、新任务，以全行改革发展的大局为中心,解放思想，求真务实，锐意进取，扎实工作，不断加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的综合素质和领导能力，按照上级行党支部的要求，结合我行实际，对今年支行党
2006年9月9日□ 银行支行2006年上半年经营工作总结
今年上半年以来，xx支行深入贯彻省市行工作会议精神，特别是围绕x行长提出的七个转变和八个必须，以科学发展观为统领，以绩效考核和净收入为纲，围绕支行确立的2006年工作目标，整体要求及工作重点，积极进取，奋力拼搏，强化管理，防范风险，各项业务保持了快速持续健康发展的势头。主要业务指标完成情况：负债业务
2006年9月9日□ 银行支行经营现状、工作措施及建议
今年以来，xx支行在市行党委的正确领导下，深入贯彻省市行工作会议精神，紧紧围绕“两个纲”，努力扩大净收入，特别是围绕x行长提出的“八个必须”，积极推进“七个转变”和“七项改革”，以科学发展观统领全局，以绩效考核和净收入为纲，围绕支行确立的2006年工作目标、整体要求及工作重点，积极进取，奋力拼搏，强
2006年9月9日□ 银行党支部中心组学习及考核制度
第一条为了进一步规范我行党支部中心学习组的学习，努力提高党支部的理论水平，引领支行各项工作，特制定本制度。第二条党支部中心组学习的目的，是为了提高我行行级领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全行的政治理论学习中起好带头作用，做出表率。第三条党支部中心组的学习，要坚持理
2006年9月9日□ 对基层央行防范支农再贷款风险的思考
从1999年起，国家开始实施支农再贷款这一新的货币政策工具。经过几年的发展，支农再贷款业务从管理到使用逐步走向了成熟和规范，不断增强了农村信用社支农资金实力，改善了信用社的经营状况,有效地缓解了广大农户在农业生产和生活中的资金需求，促进了农村经济的发展，增加农民收入的同时也为农民在日常经济生活中排忧
2006年9月9日□ 加强反洗钱客户尽职调查工作的几点建议
客户尽职调查作为反洗钱的一项基础性工作，其执行效果的好坏直接关系到反洗钱后续工作的顺利开展。因此，如何提高客户尽职调查的效率，强化反洗钱“了解客户制度”，成为当前反洗钱工作亟待解决的问题。一、存在的问题1、本外币业务的法规要求不一致。《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》第四条第二款规定，必
2006年9月9日□ 谈谈大力发展网络银行的现实意义
日趋激烈的银行竞争是我国大力发展网络银行的主要动力。发展网络银行能迅速提高我国银行业的竞争力，这主要因为网络银行相对传统银行而言有独特的三大优势：(1)经营成本优势。网络银行的经营成本只占经营收入的15%～20%，而传统银行的经营成本占经营收入的60%左右。(2)业务创新优势。网络银行除提供传统业务
2006年9月9日□ 企业融资与银行信贷风险防范
在当前国家宏观调控大背景下，如何更好地解决企业融资与防范银行信贷风险问题已成为各界热议的话题。日前，山东××市银监分局组织人员对此课题进行了专题调研，发现的一些新情况、新问题值得关注和警醒。企业融资新动向值得关注社会投资大幅增长。2003年以来,××市把招商引资作为加快经济发展的重要手段,以引进项目
2006年9月9日□ 探寻降低我国国有商业银行不良贷款的有效途径
所谓银行不良贷款，主要是指银行不能正常收回或已收不回的贷款。随着我国加入wto后的金融业对外开放，国有商业银行的不良贷款问题受到了人们前所未有的特别关注。当前我国国有商业银行不良贷款数额巨大，不仅成为国有商业银行经营中最大的风险隐患，更是全社会沉重的“不良包袱”，成为阻碍我国经济可持续发展的重大“恶
2006年9月9日□ 银行支行绩效工资考核分配方案
第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通过科学、合理的考核，充分调动职工的工作积极性。突出“向一线倾斜、向业务类倾斜”的主导思想。第三条本绩
2006年9月9日□ 银行副行长先进事迹材料
x同志于1961年12月出生，1987年3月加入_d_，2002年3月份交流到xx支行任副行长，2004年6月兼任支行工会主席。该同志从1991年担任领导职务以来，处处以一名党员领导干部的标准严格要求自己，兢兢业业、努力实践“三个代表”的思想，率先垂范，具有强烈的事业心和责任感，坚持从新形势下金
2006年9月2日□ 为了明天工程专项集中行动方案
为推进党的先进性建设，保护青少年的健康成长，根据全市政法综治工作会议精神和全市中小学校法制教育的现状，配合保持共产党员先进性教育活动，市综治委决定，利用2006年3—4月份的一段时间，开展“为了明天工程”专项集中行动。制定方案如下：一、指导思想“为了明天工程”专项集中行动是“为了明天——预防青少年违
2006年9月2日□ 完善银行综合柜员服务绩效考核体系的建议
会计结算专业作为银行业务操作、资金流动的基础平台，改革压力随之增大，管理要求更加严格。风险防范是业务发展的前提和基础。随着我行综合柜员业务和电子、网上银行系统的投产运行，通过有效的权限划分、重要岗位分离、事后稽核、银企对帐、支付密码等手段，全行综合柜面服务质量和风险控制能力明显增强。会计营业部既承担
2006年9月2日□ 银行员工《代价》读后感
物腐虫必生，贪欲毁前程。防危杜渐而禁于未然，沉重的代价是强烈的警示。一个个活生生的案件，不仅给建行资金造成重大风险和损失，还严重损害、败坏建行的形象和声誉；案件的处理不但严惩了涉案人员，还严肃追究了相关人员的责任；案件还对涉案人员的家庭、亲情造成了不可弥补的重创。代价之大，令人痛心。案件发生的主要根
2006年9月2日□ 银行应急预案
我行地处黄河市长江区红西街2号，而节假日人员较少，前临大街，交通便利，背靠印刷厂和南鸭集团家属楼，情况较为复杂，全体员工必须提高警惕，严格执行《中国建设银行安全保卫工作暂行规定》第四章的规定和《中国建设银行安全保卫工作岗位操作规程》第四章的规定，确保建设银行的资金和员工的人身安全，根据营业室和储蓄专
2006年9月2日□ 银行支行消防演练方案
根据上级行的通知精神，结合我行的实际情况和近期发生的火灾案例，为加强全行员工的消防安全意识，提高员工应付和处置火险隐患的能力，真正落实“预防为主，防消结合”的方针，保障全行工作安全运营无事故，决定在每季第一个月中上旬进行一次消防演练活动。具体实施方案如下：一、消防演练的内容：1、报警与接警；2、初期
2006年9月2日□ 反洗钱工作目标责任书
为进一步推进我行反洗钱工作，防范和遏制洗钱犯罪活动，加强我行反洗钱工作的监测和管理力度，完善我行反洗钱工作制度，现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和上级行的有关文件精神，结合我行的工作实际，明确反洗钱工作职责，做到责任到人，支行与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》，简称《责任书》。
2006年9月2日□ 反洗钱信息员管理制度
为加强我行反洗钱工作，提高反洗钱工作的效率和质量，根据上级行文件精神，我行成立了反洗钱领导小组，并在营业部设立一名反洗钱信息员。为切实发挥反洗钱信息员和管理制度的作用，落实反洗钱信息员正确履行职责的权利和责任，现制定本办法。一、反洗钱信息员工作职责为加强本行各业务部门协作，认真履行反洗钱义务，反洗钱
2006年9月2日□ 廉政档案信用制注入的可行性分析
廉政档案是对党员干部职务履行过程中廉洁与否的情况记录。从反腐倡廉预防职务犯罪上来看，它应是监督党员干部思想行为出轨的随身“紧箍咒”；从干部管理上来看，它应成为考察干部的首道试题，应作为一个干部进出、启用的第一材料、第一标准。作为反腐倡廉一道重要的监督程序，廉政档案在我国党政机关、企事业单位中已有3年

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