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银行,范文专题,第199页

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2006年7月23日□ 参加支行行长培训班学习小结
盛夏七月，我有幸参加了总行组织的第六期支行行长班学习。时间虽短，但受益非浅。它让我开阔了视野，增长了知识，接受了一些新理念，新思维，教会我一些管理的办法和技巧，应用性强，收获很大。经过学习，达到了“四个提高”。一是思想认识的提高；二是对事物分析能力的提高;三是管理技巧的提高;四是理论知识的提高。下面
2006年7月23日□ 2006年上半年信用社工作总结及下半年工作思路
过去的半年，xx信用社在市联社党委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕市信用联社的中心工作，以业务经营为“核心”，立足“三农”，强化管理，着力防险，同时以“迎新春优质服务”和第三季度“每月考核”竞赛活动为
2006年7月23日□ 热心搞服务真诚为储户
我叫××*，现任东莞镇门楼村支部书记，兼东莞农村信用社客户经理。自1978年任东莞农村信用社代办员以来，我坚持24年如一日，真心实意待储户，铺下身子搞服务，赢得了本村及远近储户的心。通过从事信用社工作，为老百姓提供心贴心的服务，赢得了群众的信任与拥护，自己的社会地位日渐提高，逐步由一个刚出校门的学生
2006年7月23日□ 农村信用社上半年工作总结
今年是我县农村信用社改革和发展的关键年。半年来，全县农村信用社在上级管理部门、当地党政的指导下，在联社领导班子的带领下，围绕_改革和业务发展两大主题，努力拓展各项业务，着力提高服务质量，不断完善内控制度建设，实现了全县信用社持续、稳健发展。截止月末，全县信用社各项存款×××万元，较年初净增×××万
2006年7月23日□ 在银行实习报告
经过在建行的1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务（对公业务），其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记帐、复核与出
2006年7月23日□ 银行见习工作的经历
报到的第一天是听主席和董事会的董事们为我们开的欢迎会。欢迎会上，来的见习行员共五十多人－－除了我们这十三人，其他的见习行员都是比我们早几个月进来的，总数上是女多男少，而且女孩长得好象还不错(我的要求不是太高)这使我感到很高兴－－有种花园中散布的感受，要知道，在大学物理系，女生可是凤毛麟角啊。主席发完
2006年7月23日□ 农村信用联社安全保卫部上半年工作总结
2006年上半年，经过全市全员共同努力，全市信用社实现了半年安全无事故的工作目标。一、各项目标完成情况（一）安全操作目标1、现金押解。联社保卫部为了全市信用社有效的支持“三农”发展经济，1—6月分共押解现金达8.5亿元，比同期增1.25亿元，增长17.2%。2、责任事故。到6月底，辖区54个经营网点
2006年7月23日□ 在县工商行政管理局工商制服换装大会上的讲话
根据国家工商总局要求，全国工商行政管理系统人员着装从2006年7月1日开始正式换发2005式系列工商制服。经过漾濞县工商局全体干部职工的共同努力，我县的工商制服换装工作进展顺利，今天在这里隆重举行换装大会。在此，我谨代表县委、县人民政府对换装大会的召开表示热烈的祝贺！对全县工商系统的广大干部职工表示
2006年7月23日□ 信用社演讲:用拼搏书写人生用服务诠释自我
拼搏奋斗是中华民族的传统美德，竞争意识是成就事业精神动力。历史上有大禹治水三过家门而不入的佳话，也有越王勾践为报亡国之仇“卧薪尝胆”的美谈，焦裕禄忍着肝痛查风口探流沙带领全县人民为改变兰考落后面貌战斗到生命的最后一刻，靠的是拼搏奋斗的精神，河南林县人民在极其艰苦的六十年代修建举世闻名的人工天河――红
2006年7月23日□ 红盾护农行动工作总结
县工商局认真落实中央1号文件精神，把开展“红盾护农”作为落实“三个代表”重要思想，促进农业生产发展、维护农村稳定、确保农民增收的一项重要措施，充分发挥工商行政管理职能作用，深入开展了农资打假“红盾护农”行动，加强农资市场监管，规范农资经营行为，努力建立农资市场监管的长效机制，有效地维护了农资市场经济
2006年7月23日□ 建行支行行长助理竞聘演讲稿
我叫××，彝族，现年36岁，91年毕业于云南省投资管理学校，91年参加工作，现任建行××支行综合业务部副主任兼个人类客户经理，主要分管支行所有个人类贷款发放、回收、贷后管理、维护信贷信息系统、客户关系管理系统、维护大众富裕客户、推销乐当家理财卡、贷记卡、通知存款一户通、电话银行、手机银行、网上银行等
2006年7月15日□ 信用社主任的离任审计报告
根据xxx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字（2004）第3号，按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求，县联社组成*人审计组，于2004年3月22日至3月27日，对xxx社主任x同志进行了离任审计。自2000年9月至2003年1
2006年7月15日□ 银行个人银行业务负责人竞职演讲
首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会！决定参加这次竞聘前，我曾度德量力，思虑再三，之所以参加个人银行业务负责人的竞聘，一方面，是对分行人事制度改革的拥护和支持，以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是作为分行的一员必须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现；另一方面，是想借次机会锻
2006年7月15日□ 甘肃陇南农行重视支持中小企业
本报讯（记者吴常森）报道：11月底，甘肃陇南分行接上级行通知，“甘肃明珠南部水电开发有限公司汉坪咀电站1亿元项目贷款报经总行审批，己同意发放”。至此，该行在连续营销北矿项目的基础上，又成功营销水电项目贷款1亿元，且首笔2000万元贷款己于12月1日发放到位，这是迄今为止陇南分行营销发放的最大一笔贷款
2006年7月15日□ 全市农行2006年工作会议在武都召开
本报讯（记者吴常森）3月1日，农行甘肃陇南农行2006年工作会议在春意盎然的白龙江畔召开。市委副书记刘醒初参加会议，并做了重要讲话。会议紧扣发展与风险防范两大主题，全面部署了2006年全市农行支持新农村建设等各项工作。市委副书记刘醒初在会议上指出：在过去的一年，全市农行认真贯彻落实党和国家经济金融方
2006年7月15日□ 农行甘肃宕昌县支行创建市级文明行业纪实-山沟里绽放文明花
地处甘肃陇南北部山区的宕昌县支行，下辖一部两所，现有在职员工54人，近年来，他们坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建市级文明单位为目标，以遵章守纪、爱岗敬业、服务客户、奉献社会为已任，把业务经营发展与精神文明建设有机地结合在一起，使全行经营效益显著提高，农行社会形象不断提升，2005年12月荣获
2006年7月15日□ 省分行驻xx行审计办事处挂牌成立讲话
同志们：一元复始万象新。在十一五规划开局之年的第一个春天里，我们召开审计办事处成立大会，这不但标志着全行审计_改革又进入了一个历史的新阶段，而且必将对我行今后规范化经营具有十分重要的意义。在此，我代表市分行党委对审计办事处的成立和审计办事处主任的到任表示热烈的祝贺！为了更加有效地发挥审计监督在防范
2006年7月15日□ 信用社治理商业贿赂工作自查报告
2006年4月末至5月中旬，我社不间断地召开反商业贿赂专项工作会议,通过反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。我社上下联系自身的工作实际，对照联社三信联[2006]25号文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实，着重对授权授信管理、储蓄业务、房屋装修及租赁、中间业务、会计
2006年7月15日□ 信用社案件专项治理工作总结
为了深入贯彻落实省银监局办关于加强防范操作风险、做好案件专项治理工作会议及有关文件精神，努力建设案件防范的长效机制，坚决遏制各类案件的发生，保证改革和发展的顺利进行。5月12日我社召开案件专项治理工作分社负责人以上会议，会议正式拉开了在开展以加强制度建设为主要内容的查防案件专项治理工作的序幕。其后，
2006年7月15日□ 农村信用联社工作总结
县信用联社自1997年创建省级文明单位以来，认真贯彻落实三个代表重要思想、《中共中央关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和十六届四中、五中全会精神，坚持以高起点，高规格，高标准为创建目标，以深化改革为动力，以服务三农为宗旨，以创新为特色，把文明单位创建活动作为一项育新人，树新风，促发展的系统
2006年7月15日□ 农村信用社市场营销现状及措施探讨
（一）农信社作为金融企业，决定了农信社必须进行市场营销，企业都存在着对业务发展和利润追求的内在动力。这种内在的动力，使市场成为农信社关注和竞争的焦点。市场化原则成为农信社选择资金买卖对象、提供金融服务、获取最大利润的决策依据。而对业务的扩大和利润的追求，要求农信社必须导入市场营销观念，加强市场环境分
2006年7月15日□ 2006年上半年信用社工作总结下半年打算
过去的半年，××信用社在市联社党委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕市信用联社的中心工作，以业务经营为“核心”，立足“三农”，强化管理，着力防险，同时以“迎新春优质服务”和第三季度“每月考核”竞赛活动为
2006年7月15日□ 对商业银行客户经理制发展的思考
客户经理制是商业银行为满足客户多种需求，提高收益能力，运用现代营销手段，整合银行内外资源，以利润为目的，以客户为中心，以营销为手段而建立的高效的服务创新机制，体现了现代商业银行的经营理念并被国际银行界广泛采用。近年来，随着我国商业银行争夺国内金融市场的竞争日趋激烈，客户经理制作为适应竞争需要而推行的
2006年7月15日□ 欠发达地区农村信用社改革试点中的增资扩股等问题与建议
农村信用社在成立之初都是由农民参资入股组建起来的，这一组织形式对农村信用社的发展有着重要意义。当前，增资扩股是深化农村信用社改革试点中的一项重要工作，但在欠发达地区农村信用社中是一大难点和亟待突破的问题。纵观农村信用社的历次改革过程，其共同点都是离不开增资扩股，但各个时期改革赋予农村信用社增资扩股的
2006年7月15日□ 浅谈构建农村信用社廉政文化建设的长效机制
廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种企业文化，是廉政建设和文化建设相结合的产物。加强廉政文化建设，在全党全社会广泛建立以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，已成为党风廉政建设和反腐败工作面临的一项基础性课题。结合农村信用社廉政建设的实际，笔者就农村信用社构建廉政文化的长效机制略陈一孔之见。一、
2006年7月15日□ 当前农村信用社现状及对策思考
当前，农村信用社已进入了改革发展的关键时期，既面临着国家宏观调控政策向农村信用社倾斜等良好机遇，同时也面临着防范风险、金融创新等各个方面的挑战。如何抓住机遇，迎接挑战，加快发展是农村信用社面临的重要课题。一、现状1、改革稳步推进，并取得了明显的阶段性成果。临沭县农村信用社的统一法人改革自2005年3
2006年7月15日□ 农村信用社信贷管理现状及对策思考
在党的“十一五”规划和全面建设社会主义新农村的伟大征程中，各地农村信用社始终立足农村、农民、农业，坚持面向社区、面向县域经济、面向中小企业的市场定位，支农服务不断改进，改革力度不断加大，资金实力不断增强，信贷业务得到长足发展，经营状况明显改善。如何更好地发挥农村信用社金融主力军作用，切实解决信贷业务
2006年7月15日□ 论农村信用社内控机制的缺陷及其再造
完善法人治理结构，健全内控机制是深化农村信用社改革的重要内容，也是建立农村信用社现代企业制度的有效途径。近年来，农村信用社在完善法人治理结构，健全内控机制方面进行了有益的探索，初步构建了决策、执行、监督相制衡的内控机制。但是，从农村信用社现实情况看，其内控机制仍然存在一些明显的缺陷，需要进一步加以改
2006年7月15日□ 根据农村信用社五级分类法审视现有贷款合同
为促进农村信用社树立审慎经营、风险管理的理念；揭示贷款的实际价值和风险程度，真实、全面、动态地反映贷款的质量。我省信用社已于2005年导入贷款风险分类理念，全面推行贷款五级分类法，逐步替代沿用多年的以“一逾双呆”为基础模型的四级分类法。五级分类是建立在动态监测基础上，通过对借款人现金流量、财务状况、
2006年7月15日□ 浅谈基层行反洗钱工作存在问题与对策
当前反洗钱工作是金融业重中之重的一项重要工作，为有效防范和打击利用银行资金进行非法洗钱活动，本文针对基层行反洗钱工作存在的问题与对策谈谈一些初浅的看法。一、当前基层反洗钱工作面临的主要问题(一)思想认识难到位。表现在：（1）客户难认同。金融业反洗钱工作有一个重要制度，即“了解你的客户”，对此，客户很

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