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2006年1月9日□ 重点税源户应实施重点管理
目前，从上到下都在试行税收管理员制度，大家都认识到现在的税收管理员制度不是以往意义上的专管员的延续，而是对新征管模式的巩固和完善。创新税收管理员制度还是突出”管理”这一理念，即落实责任，加强管理，”户事结合、重在管事”，从而建立切合本地、操作性强、功能完善的税收管理员制度。其中管户多以分类管理为主，
2006年1月9日□ 关于利用信息化管理个人所得税的设想
一、外部环境方面的问题⒈现金管理制度松驰，需要改进。经济生活中大量的现金交易，经济往来无据可查，使税务部门无法通过有关信息渠道掌握各种交易发生情况。个人收入的绝大部分以现金形式取得，提取现金没有必要的限制措施，不利于监控各种交易。⒉金融资产实名制还有待建立。随着经济发展，个人可从多种渠道获得收入，如
2006年1月9日□ 构建和谐管理理念，引领学校持续发展
科学的管理出高效益，这是作为校长必须意识到且努力实践的管理信条。管理是实践而不是单纯的理念，管理是行动，而不是表面的了解与协调。如果一所学校只有一流的设施，有较高水平的师资，但缺乏科学规范的管理，那也不可能有一流的效益和质量。优质的学校之“优”表现在许多方面，而不可或缺的是必须具有优质的管理。只有牢
2006年2月16日□ 论工商行政管理信息化建设
当时代的脚步全面跨入“”时代的时候，作为市场监管和政府行政执法职能部门的工商行政管理机关，要肩负起党和人民赋予的重任，就必须与时俱进、开拓创新，真正从思维、_和理念上变革、丰富、发展工商行政管理的监管方式和方法，从行动上勇于探索、积极实践，构建起真正意义上的信息化工商行政管理机关。年朱钅容基总理在
2006年2月16日□ 浅谈企业年度检验与经济户口管理
⒈年检数据录入经济户口的准确性不高。从我县已通过年检的多户企业、近万户的个体工商业中，经检查发现：微机录入错误信息有：税后利润为空的条、纳税总额为空的条、营业额为空的条、产值为空的条、从业人员为空的条。经过后期紧急补录和修正处理，才得以全面修改、勘误到位。⒉监管人员的业务素质有待进一步提高。有些年检
2006年1月9日□ 浅谈消防监督队伍管理中存在的问题和对策
随着社会和经济建设的发展，消防安全日益受到全社会的关注，消防监督工作对预防火灾发生，保护人民生命财产安全起到日益重要的作用。但由于近年来在消防监督队伍的管理方面出现的一些问题，给消防监督工作带来了一定的负面影响。如何应对、解决好消防监督队伍管理工作中的难点、热点问题将关系到整个公安消防部队建设发展，
2006年1月9日□ 学校安全管理专项治理工作实施方案
根据文件精神，经研究决定从即日起至××年元月日，在全校范围内集中开展安全管理专项治理工作，具体实施方案如下：一、指导思想和工作目标以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神。坚持“以人为本”、“安全第一”、“预防为主”的科学理念，紧密结合我校实际，扎实开展学
2006年1月9日□ 浅议保工资情形下山区财政困难县财政投资重点及管理对策
投资是经济增长的原动力，对促进经济发展具有十分重要的意义和作用。但是，对于交通不便，资源缺乏，经济极其薄弱，财政收入体量小，只能保工资发放的财政困难地区，财政资金缺乏是制约投资的主要因素。在这种情形之下，既要确保工资发放，又要保持一个适当规模的投资，促进经济增长，是一个值得大家探讨的问题。笔者认为投
2006年1月9日□ 试论新形势下搞好财务管理工作的对策（消防部队）
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立与发展，社会的进步和经济建设的快速发展，都给新时期消防部队的财务工作带来了一系列新的问题，特别是年我国加入，正式成为世界贸易组织的成员国，“入世”对我国来讲，既是挑战又是机遇，既有冲击也有契机，但从整体和长远利益来看，利大于弊。因此，国内各行各业均已
2006年1月9日□ 领会现代许可理念创新工商行政管理
今年月日施行的《行政许可法》，是世界上第一部单独制定的行政许可法。这部行政许可法，是中国社会深刻转型的必然产物，它体现了三个文明的发展成果。《行政许可法》创新了行政许可理念，推动了整个行政管理_的革命性变革。无疑，也将给工商行政管理工作带来新的挑战。一、行政许可的概念《行政许可法》第二条规定：本法
2006年1月9日□ 从人力资源开发浅谈中外管理比较
人类历史上第一次技术革命和人力资源的初步开发是“钻木取火”，金属农具的出现是人类生产的又一次技术革命，十八世纪中叶的工业革命，伴随着蒸汽机的出现、电的发明与应用，欧美、日本、中国等先后步入了“工业经济时代”，二百多年来，资源经济飞速发展，为人力资源开发注入了强大的动力和原料，也为管理注入了不同的内容
2006年1月9日□ 浅论电网企业的固定资产管理
摘要资产是企业效益产生的源泉，资产管理的好坏将直接影响着企业的运营与发展。作为国际化的电网企业，有必要实行资产经营，力求资产运营上的高效益、低成本。在新的形势下，企业要树立科学发展观，自觉地按照市场经济的内在规律办事，以实现企业价值最大化为目标，注重价值形态经营管理，实现资产的保值增值。本文试就目前
2006年1月9日□ 国有医院成本核算管理与控制初探
随着我国医疗市场经济_的建立，城镇职工医疗保险制的全面推行，药品价格的改革，区域卫生规划的实施，社区卫生服务网络的建立，医药分开核算分别管理办法的出台，以及广大人民群众日益增长的医疗需求等要求医院不断提高技术水平、服务水平、效益水平，在竞争中求生存、求发展、求创新已势在必行。医院管理者日益认识到加
2006年1月9日□ 与目前管理_的差异
为适应新的工作要求，提高整体管理水平，配合整个电力公司的推进工作，近期财务部门参加了由电力公司各有关部室和公司组织的中的（财务管理模块）的培训。通过近二个月的培训，对的整个工作模块和工作思路有了一个较明确的认识，同时感觉到，的整个运转模式与现行的运转模式有着根本上的差异。这种差异主要的表现在二个方面
2006年1月9日□ 三化管理与企业经营
摘要：分析了煤炭企业创新经营管理，推行“一项制度”、“三化”管理的必要性，提出管理是主题，制度是基础，创新是灵魂，改革是动力；同时还要有与之配套的保证措施，才能收到良好的效果。关键词：责任法人制度内部市场创新经营方法步骤实践成效对于每个企业来说，经营是龙头，经营决策决定着企业的成败。美国著名经济学家
2006年1月9日□ 《物业管理条例》实施前后对比分析
《物业管理条例》于××年月日起正式施行，标志着我国的物业管理进入了法制化、规范化发展的新时期。《条例》的颁布对物业管理行业的健康发展具有非常重要的深远意义，明确了物业管理活动中各相关主体之间的权利、义务、职责，为物业管理活动提供了坚实的法律依据。对比《条例》实施前后，物业管理行业产生的根本性转变，具
2006年1月9日□ 探讨物业管理区域内各专业管理部门维修范围的界定
物业管理区域内各专业管理部门的管理维修范围，一直没有一个明确的界定，早在年颁发的沈政发（）号《沈阳市住宅小区管理办法》界定了住宅小区内各专业管理部门的职责划分。可是随着时间的发展，随着物业小区各种设施设备的不断增加，随着各专业管理部门_及管理职能的变化以前界定的管理维修范围，己适应不了物业管理飞速
2006年1月9日□ 浅谈处理城市管理执法突发事件的方法
由于城市管理执法内容的特殊性，执法人员往往处于各种矛盾的焦点，在执法时容易触发各种矛盾，导致突发事件的发生。因此，我们执法人员既要有处置突发事件的思想准备，又要有处置突发事件的实际能力和技巧，才能达到妥善处置事件的目的。一般来说，突发事件具有以下几个特点：一是异想不到的突变性。突发事件出现快，来不及
2006年1月9日□ 公路路政管理大队先进事迹
过去由于交通不便，土家苗寨人民受到了苦、困、穷的折磨。随着改革开放的进程，西部大开发给黔江带来了发展的机遇。公路、铁路、航空、立体型交通为美丽的黔江城添上了展翅飞翔的羽翼。特别是“小时重庆”、“两小时乡镇”的畅通工程给黔江人民带上了发财至富的小康之路。然而，在这些成功之路的背后有决策者、建设者们的功
2006年1月9日□ 公路管理站施工大队工长优秀共产党员事迹
鲁迅先生说：地上本没有路，走的人多了，也就成了路，那跨越沟堑、纵横南北、四通八方、通乡入村的公路同样也是公路人用脚步丈量出来的，不过这脚步响彻的是奉献，牺牲的足迹。这一条条洒满公路人的汗水，凝聚公路人的心血，踏平坎坷成大道写就的是社会主义建设者的豪迈，作为××市公路管理站施工大队工长的××同志就是其
2006年1月9日□ 市人大代表道路运输管理处党委书记处长事迹
记××市人大代表、××市道路运输管理处党委书记处长××同志事迹“人民代表为人民，代就是为民代言，表就是要有好的表现”。这是连续当选××西安区届、届、××市届、届人大代表、市人大城乡建设环境保护委员会委员的××市道路运输管理处党委书记、处长的××同志对代表理念的解读，在简单中蕴含着深邃。从他对“代表”
2006年1月9日□ 电信分公司优秀管理者上报材料
××年×期的满意度测评结果出来了，当获知我公司各项测评名列前茅，全公司上下无不扬眉吐气。谈起来，大家都会由衷地说，还是服务质量监督检查室的主任“厉害”。他就是曾在县局当过局长，在××、××任过主任的××同志。回顾过去，××年××电信走过的是脚步沉重的。全省中期满意度测评、年末的电信集团公司满意度测评
2006年1月9日□ 离退休管理服务工作先进事迹
王玉林同志从事离退休管理服务工作，至今已有一十二个年头了，多年来他一心扑在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨，在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务，认真落实老同志的“两个待遇”，受到了组织上和同志们的好评，现将他的主要先进事迹简介如下：一、加强政策理论学习，不断提高自身工作素质王
2006年1月9日□ ×公司通讯管理制度
×第二条：本制度所指各种通讯工具包括电话总机、电话分机、直线电话、传真机、移动电话以及为员工配备的电子邮箱等。×第三条：公司的各种通讯工具主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务，公司不提倡员工利用公司的通讯工具进行私人用途。×第四条：电话总机的管理×电话总机由行政部的前台人员负责值守，所有外线电话均
2006年1月9日□ 公司印章管理办法
一、印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本办法。此办法适用于百利集团的印章管理。本办法未尽事宜或界定不清的呈请集团总经理或集团董事长裁决。二、集团董事会授权由财务部全
2006年1月9日□ ×局网l管理和使用办法
第一条为了加强××市统计计算机网络的管理，确保网络a全和稳定运行，促进统计信息化建设的健康发展，依照上级的有关规定，结合我局实际情况，制定本管理办法。第二条市统计网是全市统计系统的计算机信息网络，目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现市统计局计算机互联、计算机局域网互联，并通过信息中心与
2006年1月9日□ 社区长效管理实施方案
×在街工委、办事处与社区共同努力下，在辖区单位的大力支持下，在广大居民积极参与下，我社区“行动计划”创建达标，取得了较好的成绩。为巩固社区创建成果，特制定以下长效管理工作方案：×一、工作目标×为巩固“”社区创建成果，结合本社区的实际情况进一步做好长效管理工作，建管并重，以人为本，与时俱进，坚持不懈地
2006年1月9日□ 区建设局机关目标管理百分考核办法
为进一步加强对全局机关全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订机关目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理考核以每位干部、职工的德、能、勤、绩为主，并结合我局的实际情况，将考核内容分为：政治素质、组织纪律、
2006年1月9日□ ××公司培训管理办法
为加强对员工培训工作的规范管理，提高公司员工队伍整体素质，结合我司员工的结构状况及经营特点，制定本管理办法。适用范围本办法适用于公司全体员工。职责综合事务部是员工培训工作的归口管理部门，负责公司员工培训计划的编制与组织实施。各相关部门（单位）提供员工培训需求计划，并做好支持配合工作。凡参加外训的，培
2006年1月9日□ ××公司车辆管理办法
为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。适用范围本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。职责车管员职责协助综合事务部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严

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