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县人社局关于推进整体移民搬迁加快城乡发展一体化工作阶段小结

本文5积分 word文档下载 发表时间:2014/8/23 11:39:08 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、深入调研,实施办法快速出台
一是及时部署,细致分工
二是深入村组,摸清底数
二、精心部署,移民培训有序推进
1、制定了培训工作方案
2、落实了培训任务
3、做好了经费预算
4、联系了实训基地
5、加快了技工学校在建项目推进速度
三、全面排查,岗位摸底有条不紊
1、劳动力状况调查
2、就业岗位调查
四、细心布置、养老保险扎实开展
……
创新思路保障养老 多措并举力促就业——县人社局关于推进整体移民搬迁加快城乡发展一体化工作阶段小结

为深入贯彻落实党的十八大精神,破解城乡二元结构,形成城乡一体化发展新格局,根据县委、县政府整体移民搬迁、加快城乡发展一体化工作总体要求和部署,县人社局竭全局之力量攻坚克难、开拓创新,在整体移民搬迁农民养老保险、就业扶持实施办法的制定和移民培训、就业调查等方面取得了一些成效。现总结如下:
一、深入调研,实施办法快速出台
为建立健全比
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略349字,正式会员可完整阅读)……
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障组,每个组均落实了各自工作职责及要求,同时,制订了培训学员管理实施细则及奖惩办法。
2、落实了培训任务。根据整体搬迁试点在县内有就业需要适龄人口(887人)及拟定的培训任务基数(400人,占摸底总数的45.1%),将培训人数分解至各乡镇、村,做到目标明确、任务具体。
3、做好了经费预算。整个预算安排分学员伙食费、教学用品购置费、生活用品及水电开支、学员误工补贴、学员组织奖励、学员交通费、实训设施维修及耗材、教职人员工资八大块,列出了每项支出概算表,就业局预留了培训费,并通知扶贫办、农业局预留培训资金。
4、联系了实训基地。目前已联系辉运饰品、雪人产业园、金盾鞋业、凯达服装、森源电子五家公司为实训基地,每期可实训400人,实训期满后可接纳就业率为100%。
5、加快了技工学校在建项目推进速度。县技工学校拟在9月份前搬迁至新办公楼,在原有的实训基地的基础上,新增机电服装实训生产线,并确保安装到位,满足学员实训需求。
三、全面排查,岗位摸底有条不紊
1、劳动力状况调查。目前,通过前期的调查摸底,全县共有农村劳动力425311人,其中18—30周岁123350人,31—45周岁196042人,46—60周岁105919人;今年拟搬迁的9个村共有劳动力4363人,18—40周岁2653人(在家1200人,外出务工1453人),41—60周岁1710人(在家1197人,外出务工513人),其中有参加培训意愿378人,有返乡务工意愿328人。
2、就业岗位调查。通过调查预测,目前:①我县工业园区可提供就业岗位3000余个,7月份工业园10个缺工企业缺工1285人;②第三产业(餐饮服务业、物流业、物业、建筑业、家政服务等)可提供的就业岗位可达1000余个;③公益岗位(环卫、城管、保洁、保安、绿 ……(未完,全文共1542字,当前仅显示980字,请阅读下面提示信息。收藏《县人社局关于推进整体移民搬迁加快城乡发展一体化工作阶段小结》
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