探析加强党委班子建设的实践与思考

目录/提纲：……
一、**支队党组织班子基本情况
（一）党委班子设置情况
（二）班子成员基本结构
（三）主官搭配情况
二、当前支队各级班子建设现状分析
（一）思想政治建设方面
（二）组织建设方面
（三）工作作风建设方面
（四）党风廉政建设方面
三、问题及原因分析
（一）理论武装还有差距
（二）政治素养还有差距
（三）能力素质还有差距
（四）担当意识还有差距
（五）作风建设还有差距
四、充分认清党委班子建设的重要性和意义
五、加强班子建设的对策思考
（一）坚持把思想政治建设摆在首位
（二）始终把提升能力素质作为关键环节
（三）持续不断改进工作作风
（四）严格落实民主集中制原则，增强班子执行能力
……
探析加强党委班子建设的实践与思考

摘要：国家综合性消防救援队伍是应急救援的主力军和国家队，承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责；各级党委领导班子作为消防救援队伍的核心领导机构，其建设水平直接关系到队伍的战斗力和执行力。本次调研旨在分析当前支队各级党组织领导班子建设的现状及存在的问题，提出相应对策建议，以期为加强消防救援队伍党委班子建设提供参考。
_总书记在关于党的建设和组织工作的重要指示中指出：“各级党委及其组织部门深入贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献”。国家综合性消防救援队伍是应急救援的主力军和国家队，承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责；各级党委领导班子作为消防救援队伍的核心领导机构，其建设水平直接关系到队伍的战斗力和执行力。本次调研旨在分析当前支队各级党组织领导班子建设的现状及存在的问题，提出相应对策建议，以期为加强消防救援队伍党委班子建设提供参考。笔者紧抓大兴调研之风契机，以**支队为例，组织课题组
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重要训词精神的根本指导地位，严格落实“第一议题”制度，中心组带头每天晨读半小时，始终以理论上的清醒保持了政治上的坚定。坚决贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，班子精诚团结、主官默契配合、委员相互补台的干事创业氛围较为浓厚。从支队各级班子思想建设现状来看，普遍具有较高的政治觉悟和思想认识，能够正确理解和贯彻执行党的路线、方针、政策，始终把人民利益放在首位；各级班子成员能够积极参加各种政治学习和思想教育活动，不断提高自己的政治素质和思想认识水平；班子成员在工作中注重发挥表率作用，以身作则，带领队伍完成了各项急难险重工作；队伍各级聚力铸魂育人、守正创新，思想政治教育形式多样，队伍文体活动丰富，队伍凝聚力、向心力进一步得到强化。
（二）组织建设方面。支队各级党组织按照深入贯彻新时代党的建设总要求，先后积极探索推行“互联网+”党建工作模式，依托钉钉创新上线“云上党建”平台，凝练“***F”基层党建工作法赋能基层“神经末梢”，推动基层党建标准化规范化建设全面进步、全面过硬。支队召开基层党建工作现场会，支队党建经验在队伍内外影响广泛、反响强烈，被市委办公室专刊《**信息》推广全市学习，全面展示了支队基层党组织标准化规范化建设成果，并于近期成功培育出武都“五彩党建”、两当“党建+”、成县“阳光党建”、西和“五星”党建、礼县“天嘉蓝焰心向党”、康县“战位”、文县“文”字党建、宕昌“雁阵领航”共**个党建品牌，为实现新时代**消防救援事业高质量发展提供坚强组织保障。始终坚持党管干部原则，分批次在具有“四种革命精神”的陕西凤县举办支队建队四十多年来规格最高、标准最高、时间最长、内容最全的干部政治轮训班，助力支队人才队伍建设迈出了坚实步伐；调整提任大队级正、副职干部**人，激励干部担当作为。推行“橙才计划”，以半年跟着干、一年单独干、两年成骨干为目标，不断深化支队基地化轮训，扎实开展各条线“以师带徒”人才精准培养工作，第一批次达**余人，占行政编总数**%。同时坚持老中青相结合的梯次配备，坚持分层分类、精准施策，大力发现培养选拔优秀年轻干部。目前支队干部总人数**人。干部平均年龄**岁，**岁以上**人、占**.0**%，**-**岁**人、占**%，**-**岁**人、占**%，**岁以下**人、占**%；现有**后支队级干部**人（均为支队级副职），占支队级干部总人数的**%。**后干部**人，占支队干部总人数的**%，其中大队级正职**人，大队级副职**人，站级正职**人，站级副职**人，三级助理员**人。
（三）工作作风建设方面。加强作风建设，是党的二十大以来领导班子建设的重点和亮点。支队各级党组织和领导干部始终坚持以人民为中心，践行党的群众路线，落实全面从严治党政治责任，严明纪律、严格教育、严肃执纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展队伍纪律作风专项整治行动，着力解决了文山会海、督查检查考核过多过频和过度留痕、问责不力和问责泛化简单化等问题，切实做到为基层办实事和为基层减负。持续落实“挂图作战、考在平时”工作机制，支队年初征集各级亮点工作**个，目前已完成**个，完成率**%，支队训、政、后、防等条线工作均在全省作了经验交流发言。在推动**消防事业发展上，支队党委敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，连续三年提请市政府出台《消防保障工作实施方案》，攻克了经费保障、营房建设等长期没有解决的难题，办成了人员招录、装备增配等事关长远的大事难事。依托武都大队召开正规化建设“星级”达标创建现场会，在全支队推行“四四三”管理模式和智慧营区“一队一方案”建设工作，有效推动支队新一轮正规化建设向内涵式、高层次发展。针对当前“两员”队伍扩充至**余人，达到行政编近三倍的实际，支队以康县大队为样板，积极探索实行政府专职消防队“星级”达标创建暨专职队单编执勤模式，并赴总队录制了第一期《强队之声》节目，在全省交流推广了**“两员”队伍管理经验。
（四）党风廉政建设方面。廉政是公信的保障，只有廉政上的纯洁性才能保证公信上的权威性。支队将“监督触角如何向基层延伸”作为贯穿全年的头号命题，探索构建“两方案两清单一意见一反馈”为主体的基层末端监督模式，起草八个方面监督的“一张图”指导手册，在全省率先出台《基层党组织纪检委 ……（未完，全文共8480字，当前仅显示2316字，请阅读下面提示信息。收藏《探析加强党委班子建设的实践与思考》）