县国企国有资产管理情况专项报告

目录/提纲：……
一、全县国有企业基本情况
（一）企业数量与分布
（二）职工与社保情况
二、全县国有企业资产情况
（一）资产总额与负债情况
（二）经营收入与利润情况
三、主要工作及成效
（一）积极推进国企改革，完善国有资产管理_
（二）加强国有企业监管，规范企业经营行为
（三）推动国有企业转型升级，提升企业核心竞争力
（四）实施人才强企战略，为企业发展提供智力支持
2、引进高端人才积极引进高端人才，为国有企业发展提供智力支持
（五）加强国有企业党建工作，为企业发展提供坚强政治保障
四、存在的问题与挑战
（一）历史遗留问题较多，影响企业发展
（二）企业经营管理水平有待提高
（三）企业融资渠道单一，资金压力较大
（四）国有资产监管_有待完善
五、下一步工作计划
（一）持续深化国企改革，激发企业活力
（二）加强企业经营管理，提高经济效益
（三）拓宽企业融资渠道，缓解资金压力
（四）完善国有资产监管_，提高监管效率
（五）妥善解决历史遗留问题，促进企业发展
（六）加强国有企业党建工作，引领企业发展
……
县国企国有资产管理情况专项报告

尊敬的各位领导、各位代表：
为深入贯彻落实《中共中央关于建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理制度的意见》及各级党委、政府关于加强国有资产管理的决策部署，根据相关要求，现将**县国企国有资产管理情况专项报告如下，请予审议。
一、全县国有企业基本情况
（一）企业数量与分布
截至报告期末，**县共有县属国有企业**家，与上年度相比数量保持稳定。这些企业涵盖了多个领域，包括农林牧渔、旅游服务、交通运输、能源供应、城市建设等。分别隶属于县财政局、县农业农村局、县文化体育广电和旅游局、县交通运输局、县住建局等多个职能部门。目前，部分国有企业已纳入“国资监管机构—国有资本投资运营公司—国有企业”的统一监管模式，其余企业仍由原主管部门进行监管。
（二）职工与社保情况
全县国有企业共有在职职工**人，退休人员**人。在社保方面，基本养老保险参保职工**人，基本医疗保险参保职工**人。整体来看，大部分企业能够积极履行社保缴纳义务，但仍有个别企业由于经营困难等原因，存在社保欠缴情况，这给企业职工带来了一定的后顾之忧，也成为影响企业稳定发展的潜在因素。
二、全县国有企业资产情况
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略810字，正式会员可完整阅读）……　
一系列有效措施加强监管。
1.完善监管制度体系
制定出台了《**县国有企业资产监督管理办法》《**县国有企业重大事项报告制度》等一系列规章制度，明确了国有资产监管机构、国有企业的职责权限和工作流程，为加强国有资产监管提供了制度保障。
2.加强财务监督管理
建立健全了国有企业财务管理制度，加强对企业财务预算、会计核算、财务报表等方面的监督管理。定期对国有企业进行财务审计，及时发现和纠正企业财务管理中存在的问题，确保企业财务状况真实、合法、合规。
3.强化重大事项监管
对国有企业的重大投资、重大资产处置、重大融资等事项进行严格审批和监管，确保企业重大决策科学、合理、合法。同时，建立了重大事项报告制度，要求国有企业及时向国有资产监管机构报告重大事项的进展情况，以便及时掌握企业动态，防范风险。
（三）推动国有企业转型升级，提升企业核心竞争力
面对市场竞争日益激烈的形势，**县积极推动国有企业转型升级，提升企业核心竞争力。
1.加大科技创新投入
鼓励国有企业加大科技创新投入，加强与高校、科研机构的合作，开展技术研发和创新。通过科技创新，提高了企业的产品质量和服务水平，增强了企业的市场竞争力。
2.拓展新兴业务领域
引导国有企业积极拓展新兴业务领域，如节能环保、新能源、现代服务业等。通过拓展新兴业务领域，为企业发展注入了新的动力和活力。
3.加强品牌建设
支持国有企业加强品牌建设，提高企业品牌知名度和美誉度。通过品牌建设，提升了企业的形象和市场竞争力。
（四）实施人才强企战略，为企业发展提供智力支持
人才是企业发展的核心竞争力。**县高度重视国有企业人才队伍建设，实施人才强企战略。
1.加强人才培养
建立了国有企业人才培养机制，通过举办培训班、选派人员到高校进修、挂职锻炼等方式，加强对企业管理人员和专业技术人员的培养。提高了企业人才队伍的整体素质和业务能力。
2.引进高端人才
积极引进高端人才，为国有企业发展提供智力支持。通过制定优惠政策、提供良好的工作环境和发展空间等方式，吸引了一批具有丰富经验和专业技能的高端人才到国有企业工作。
3.完善激励机制
建立健全了国有企业人才激励机制，通过提高薪酬待遇、给予股权激励等方式，激发了企业人才的工作积极性和创造性。
（五）加强国有企业党建工作，为企业发展提供坚强政治保障
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。**县高度重视国有企业党建工作，为企业发展提供坚强政治保障。
1.加强党组织建设
建立健全了国有企业党组织，实现了党的组织和党的工作全覆盖。加强国有企业领导班子建设，选优配强企业党组织书记和领导班子成员，提高了企业党组织的凝聚力和战斗力。
2.落实党建工作责任制
建立了国有企业党建工作责任制，明确了企业党组织书记的第一责任人职责和领导班子成员的“一岗双责”。加强对国有企业党建工作的考核评价，确保党建工作任务落到实处。
3.推进党风廉政建设
加强国有企业党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。加强对国有企业领导人员的监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造了风清气正的企业发展环境。
四、存在的问题与挑战
（一）历史遗留问题较多，影响企业发展
**县国有企业由于历史原因，存在一些历史遗留问题，如资产不清、债务沉重、人员安置等。这些问题不仅影响了企业的正常经营和发展，也给国有资产监管带来了一定的难度。
（二）企业经营管理水平有待提高
部分国有企业存在经营管理不善、决策不科学、内部管理混乱等问题。这些问题导致企业经济效益低下，市场竞争力不强，影响了国有资产的保值增值。
（三）企业融资渠道单一，资金压力较大
国有企业融资渠道主要依赖银行贷款，融资方式单一。随着企业规模的不断扩大和项目建设的不断推进，企业资金需求日益增加，资金压力较大。
（四）国有资产监管_有待完善
目前，**县国有资产监管_还存在一些不完善的地方，如监管机构职责不清、监管手段落后、监管效率不高等。这些问题影响了国有资产监管的效果和质量。
五、下一步工作计划
（一）持续深化国企改革，激发企业活力
1.加快推进混合所有制改革
进一步加大混合所有制改革力度，鼓励国有企业引 ……（未完，全文共4321字，当前仅显示2276字，请阅读下面提示信息。收藏《县国企国有资产管理情况专项报告》）