您的位置:新文秘网>>党委/党务讲话/生活会/督查/>>正文

在参加指导局党委领导班子民主生活会时的督导讲话

发表时间:2026/1/11 21:54:49
目录/提纲:……
一要警惕“机械对标”与“灵魂融入”的温差
二要警惕“政治口号”与“发展实践”的落差
一要深挖“信念滑坡”与“初心蒙尘”的隐患
二要根治“好人主义”与“斗争疲软”的痼疾
一要严查“隐形变异”与“习以为常”的弊病
二要力戒“躺平佛系”与“避责甩锅”的倾向
一要纠治“压力递减”与“责任虚化”的问题
二要防范“业务党建”与“监督乏力”的风险
一要力破“浅尝辄止”与“脱离地气”的困局
二要筑牢“阵地意识”与“斗争精神”的防线
一要狠抓整改落实,做好“后半篇文章”
二要扛起发展重任,激发“实干新动能”
三要发挥“头雁效应”,锻造“过硬铁班子”
……
在参加指导局党委领导班子民主生活会时的督导讲话

同志们:
根据市委统一安排,今天我到会指导**局党委领导班子民主生活会。会前,我认真审阅了相关材料,刚才全程听取了大家的对照检查和相互批评。总体感觉,这次会议准备比较充分,主题聚焦比较精准,查摆剖析有一定深度,相互批评也体现了严肃性,达到了预期目的,是一次质量相对较高的民主生活会。但对照中央和省委的高标准、严要求,对照我们肩负的使命任务,仍有值得深化、提升和改进的空间。下面,结合大家的发言和当前形势任务,我讲几点意见,既是督导要求,也是与同志们的一次集体谈心交流。
第一,立根铸魂再对标,以“风雨不动安如山”的政治定力校准思想航向。民主生活会的首要功能是政治体检,核心在于检验我们“两个确立”的忠诚度、“两个维护”的践行力。从大家的发言看,政治忠诚、政治能力方面的剖析是有的,但必须警惕一些潜在的偏差和不足。
一要警惕“机械对标”与“灵魂融入”的温差。查摆问题、剖析根源,引用中央精神、上级
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略673字,正式会员可完整阅读)…… 
滑坡”与“初心蒙尘”的隐患。在相对平稳的发展环境中,在一定的职位上,容易不自觉地放松党性锻炼。要深刻反思:面对权力、待遇、诱惑,理想信念的“压舱石”是否依然稳固?全心全意为人民服务的宗旨意识,在决策、用权、办事中是否始终居于最高位置?是否存在追求“显绩”多于“潜绩”、关注“上面”多于“下面”的倾向?党性分析要触及灵魂,敢于向内心深处“开刀”,把自己思想上那些隐蔽的、潜在的灰尘打扫干净,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。二要根治“好人主义”与“斗争疲软”的痼疾。这次相互批评,有一定“辣味”,但“甜味”“温吞水”的情况可能依然存在。这与党性原则不强、斗争精神不足密切相关。要坚决反对“你好我好大家好”的庸俗哲学,反对“事不关己、高高挂起”的逃避心态,反对在原则问题上含糊其辞、退避三舍的“软骨病”。班子内部要大力倡导“公心批评”,为了事业、出于帮助,敢于“唱黑脸”“当包公”。要培养直面矛盾、敢于碰硬、善于斗争的真本事,在原则问题上绝不含糊、绝不退让。
第三,纪律作风再从严,以“打铁必须自身硬”的清醒坚定筑牢清廉堤坝。纪律是“高压线”,作风是“风向标”。严守纪律、砥砺作风,是党性外化的直接体现,关乎党的形象,关乎事业成败。
一要严查“隐形变异”与“习以为常”的弊病。中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠,但“四风”问题具有顽固性、反复性,会隐形变异。要仔细排查:是否存在“不吃公款吃老板”、变相旅游、电子红包、快递送礼等新表现?是否存在“指尖上的形式主义”、过度留痕、会议层层套开等加重基层负担的问题?是否存在对分管领域、身边人员监督管理“宽松软”的情况?要拿出“显微镜”和“放大镜”,从小事小节抓起,从隐形问题查起,让纪律真正成为带电的“高压线”。
二要力戒“躺平佛系”与“避责甩锅”的倾向。 良好的作风,核心在担当实干。要深刻检视:面对发展中的硬骨头、改革中的深水区,是否存在“为了不出事、宁可不干事”的“躺平”心态?是否存在遇到难题往上推、落实责任往下移的“甩锅”行为?是否满足于“过得去”“差不多”,缺乏追求卓越、精益求精的“工匠精神”?要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,以“时时放心不下”的责任感履职尽责。
第四,管党治党再压实,以“永远在路上”的坚韧执着扛牢主体责任。履行全面从严治党政治责任,是政治要求,更是政治担当。领导班子和成员必须知责于心、担责于身、履责于行。
一要纠治“压力递减”与“责任虚化”的问题。全面从严治党,关键在“严”,要害在“治”。要反躬自省:“一把手”是否真正履行了第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调?班子成员是否严格落实“一岗双责”,将业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查?压力传导是否层层到位,是否存在“上热中温下冷”现象。要健全责任链条,完善考核机制,对履责不力的要严肃问责,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
二要防范“业务党建”与“监督乏力”的风险。党建工作与业务工作不能“两张皮”。要检视:在谋划发展、推进项目时,是否同步考虑了廉政风险防控?对分管领域的党员干部,日常教育、管理、监督是否抓在经常、严在日常?对苗头性、倾向性问题是否做到了早发现、早提醒、早纠正?支持纪检监察机关履职是否有力到位?要推动党建与业务深度融合,强化对权力运行的制约和监督,抓早抓小、防微杜渐。
第五,调查研究再深化,以“俯身躬行觅真知”的务实姿态走好群众路线。调查研究是谋 ……(未完,全文共3589字,当前仅显示1891字,请阅读下面提示信息。收藏《在参加指导局党委领导班子民主生活会时的督导讲话》
文章搜索
相关文章