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银行民主管理经验材料

发表时间:2006/9/16 19:13:30
目录/提纲:……
一、畅通提案征集渠道,凝聚人心人气
一是早安排,广动员
二是抓落实,争主动
三是言必信,行必果
二、畅通行务公开渠道,增进理解信任
(一)坚持“热点”问题公开
(二)坚持“难点”问题公开
(三)坚持“疑点”问题公开
三、畅通沟通交流渠道,营造和谐氛围
一是坚持“行长接待日制度”
二是开辟了“行长信箱”
三是建立了“党委成员联系行制度”
四、畅通建言献策渠道,促进民主决策
……

  自***行《民主管理暂行办法》(以下简称《办法》)印发后,****工会行动迅速,及时将《办法》以文件的形式印发全辖,并要求各级工会认真组织干部职工学习,将《办法》的有关要求落到实处。从近两年加强民主管理,贯彻落实《办法》的情况看,取得了良好的效果。****民主管理渠道进一步畅通,在全辖营造了团结、和谐、积极向上的氛围,促进了决策科学化、管理民主化水平的提高,各项工作取得了突出成绩。中支先后被总行评为“银行信贷登记咨询系统建设先进集体”、“社会治安综合治理先进单位”和“五四红旗团委”;在***绩效考核中,连续七年被评为“a”级行;2005年被中央文明委授予“全国文明单位”。
  一、畅通提案征集渠道,凝聚人心人气
  征集职工提案是开好职代会的先导,也是体现职代会质量的重要指标。济宁中支始终把征集提案、解答提案、落实提案作为加强民主管理的重要内容。同时,坚持提案征集、落实的规范化、制度化,不断提高提案质量。
  一是早安排,广动员。每年全辖工会工作会议上,都把开好职代会、征集并落实好职工提案作为会议的
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