目录/提纲:……
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度
六、对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励
八、办公室应定期检查各部门的保密情况
一、严格执行党和国家的保密、安全制度,确保档案和案卷机密安全
八、归档资料必须符合下列要求:
九、档案资料借阅需履行登记、签字手续,重要资料借阅需先请示分管领导
五、抓好安全用电:
六、落实防盗措施:
三、外单位借车,需经总经理批准后方可安排
五、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内,并采取必要的防盗措施
十、车辆在外加油须经公司领导审批,否则不予报销
十一、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人,如有发现,按贪污论处
十三、违规与事故处理
一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工
二、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项:
四、差旅费按业务需要按岗位职务分成如下几个包干:
……
考勤制度
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
六
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