组织人事部门做好新时期组工干部工作科学发展观

目录/提纲：……
一、打破旧模式，在工作思维中树立和坚持正确的“三观”新理念
一是必须树立和坚持正确的“事业观”
二是必须树立和坚持正确的“工作观”
三是必须树立和坚持正确的“政绩观”
二、适应新要求，坚持把“三观”贯穿于组织工作的生动实践中
一是着眼于新形势的发展要求，加强领导班子思想政治建设
三是创新人才工作_机制，进一步加强人才队伍建设
四是做好抓基层、打基础的工作，全面推进基层党组织建设
三、塑造新形象，把树立和坚持正确的“三观”落实到组织部门自身建设上
一是要不断强化大局意识
二是要不断强化创新意识
三是要不断强化服务意识
……

　　胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上指出：必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。组织工作作为党的建设的重要内容，是社会主义政治建设的有机组成部分，组工干部是管党员的党员，是管干部的干部，树立并坚持正确的事业观、工作观和政绩观，不仅关系着个人的成长与进步，关系着人民群众的切身利益，更关系着党的执政地位和党的整体形象。
　　一、打破旧模式，在工作思维中树立和坚持正确的“三观”新理念
　　只有创新的理念，才有创新的实践。新时期的组工干部开展工作在继承和发扬优良传统的同时，必须敏锐把握时代发展趋势，实现从封闭运行走向开放循环、从被动应付转向灵活适应，在理念、内容、方法和机制等方面做到与时俱进。
　　一是必须树立和坚持正确的“事业观”
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