区积极构建能上能下的干部选任机制

目录/提纲：……
一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”
二是充分运用公开选拔和竞争上岗等方式发现干部，使优秀干部有更多机会“上”
三是敢于对不适应发展的干部进行调整，使不称职的干部及时“下”
……

　　一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”。牢固树立选人用人就是要促进科学发展的理念，注重通过发展主战场锻炼培养干部、深入工作一线发现选拔干部、依据发展实绩衡量评价干部。大力倡导“一线工作法”，并出台了《关于选派年轻干部到基层、信访部门和重点工程帮助工作的实施意见》，近两年来
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略239字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1057字，当前仅显示672字，请阅读下面提示信息。收藏《区积极构建能上能下的干部选任机制》）