写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入  
到新文秘网首页
您的位置：新文秘网>>规章制度文章目录列表

规章制度,范文专题,第487页

生成时间:2019/12/31 10:46:13
  • 2006年3月24日□ 落实党风廉政建设责任制的思考
    十六届四中全会审议并通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》继续强调，要认真落实党风廉政建设责任制，以加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。我们要贯彻落实这一精神。笔者认为，落实党风廉政建设责任制，要抓好以下工作。第一，提高认识，强化责任从思想上保证责任制的落实，必须做到“三个要”。一要明确
  • 2006年3月24日□ 关于征集“爱心·平安”活动格言征文和故事的通知
    为认真贯彻落实公司党委关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的工作部署，全面发动广大员工积极参与，努力培育“爱心·平安”文化，公司党委决定在全体员工中开展“爱心·平安”格言、征文和故事征集活动，现将有关事宜通知如下：一、“爱心·平安”格言征集活动⒈时间月日至月日⒉要求“爱心·平安”格言征集要求全员参
  • 2006年3月24日□ 县教育局关于在中小学扎实开展社会主义荣辱观教育的通知
    月４日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时，发表了关于树立社会主义荣辱观的重要讲话。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”对中华民族树立正确价值观进行高度概括，全面阐述了树立社会主义荣辱观的具体要求，对推动形成良好社会风气，建设文明民主国家，有着极为重要的意义。为深刻学习领会胡锦涛总书记的讲
  • 2006年3月24日□ 县教育局关于今年春季开学工作的通知
    月日上午，局长××主持召开局务会议。会议组织学习了××教办（）号文件（《省教育厅关于在全省开展“办人民满意的教育”主体创建活动的通知》），传达了县委、县政府关于春节开学安全工作紧急会议精神，重点研究部署了开学前有关工作。现将会议精神紧急通知如下，请各单位高度重视，认真领会，按照通知要求切实做好开学工
  • 2006年3月24日□ 推行税管员制度工作纪实（2篇）
    －－XX地税局推行税收管理员制度工作纪实对XX地税局的广大干部职工而言，2005年2月4日《XX地方税务局关于实行税收管理员等级制度的通知》的下发，如同一块石子投入沉静已久的水面，就工作和经济利益而言，每个人都受到了不小的触动：税收管理员制度全面启动，管理更严、考核更细，普通干部之间的薪金差距拉开了
  • 2006年3月19日□ 基层法院抓中层干部“一岗双责”责任制经验
    法院在抓法院管理和队伍建设中，十分注重发挥中层干部的作用，狠抓“一岗双责”责任制的落实，把中层干部的培养与管理作为法院建设的重中之重，配强配好队伍，提高管理能力，强化监督制约，从而带动整个队伍和法院整体工作向前迈进。一、以人为本，用活机制，配强队伍是基础。法院党委认识到，法院工作开展得好坏，中层干部
  • 2006年3月19日□ ××××养猪协会章程
    第一条：协会名称：×××养猪协会第二条：协会性质：×××养猪协会是由天九镇范围内所有自愿加入协会的养猪户组成的，促进养猪业发展的非营利性社会组织。第三条：协会的宗旨：在遵守国家宪法、法律、法规和国家有关政策的前提下，通过协会的共同努力，力争把天九镇建设成面向粤、港、澳及其它沿海发达地区的生猪供应基地
  • 2006年3月19日□ 太康村林业产权制度改革先进事迹材料
    太康村位于天九镇与龙塘镇的交界村，全村共有山林面积亩。至镇林业产权制度改革会议后，能按照上级要求确定了“深入宣传发动，周密安排步署，稳步顺利推进”工作思路，全力抓好本村的林业产权制度改革工作，确保本村的林业产权制度改革工作的顺利完成。一、周密安排步署，把林业产权制度改革当作一件为实事抓到位至镇林业产
  • 2006年3月19日□ 学生请假制度
    ．在上课阶段因特殊情况需短暂离开课堂但不离校的；．因特殊情况不能参加学校组织的活动及集会但不离校的。二、请假程序．对于上述情形请假时间在一天之内且在白天的必须书面请假，首先按如下格式书写请假条学生姓名：所在班级：所在寝室：家庭住址：家长姓名：联系电话：请假事由：离校时间：计划返校时间：班主任意见：年
  • 2006年3月19日□ 我市社会保障制度的现状与思考
    社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。建立和完善社会保障体系，是落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的
  • 2006年3月19日□ 关于做好化肥供应加强价格监管工作的通知
    根据ＸＸ市人民政府办公室《关于做好化肥生产供应加强价格监管工作的通知》（Ｘ府办发号）和ＸＸ市物价局《关于化肥运杂费的通知》（Ｘ市物号）文件精神，结合我县实际，现就做好化肥供应和价格监管工作的有关问题通知如下：一、切实做好化肥供应工作化肥是粮食中的“粮食”，化肥生产供应和价格稳定事关国家粮食安全、农业
  • 2006年3月19日□ 国税局关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的工作汇报
    今年以来，我局的党风廉政建设工作在县纪委和市局党组的正确领导下，坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的领导机制和工作机制，按照县委和市局部署的××××年党风廉政建设的任务扎实开展各项工作受到了上级领导的肯定和社会各界的一致好评。特别是在落实党风廉
  • 2006年3月19日□ 公司文件档案管理制度
    ××适用范围×适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。××正文×文件资料的收集×收集范围×凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、电报、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项：×上级来文×（）上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材
  • 2006年3月19日□ 公司员工奖惩制度
    一、奖励：奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，公司设立如下激励项目：⒈最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核，全面达标的团队，获得最佳团队奖。奖励方式：通报表彰和颁发奖金⒉优秀管
  • 2006年3月19日□ 公司职员服务规则
    本规程依据文化事业股份有限公司以下称本公司章程的规定订定，其内容适用本公司的所有职员。第二条范围本公司职员的服务，任用，待遇，工作及休息时间，出入场所，加班及值勤，考勤及请假，休假，停职，辞职及解职，教育训练，保健，奖励，惩戒等事项，除本公司章程，组织规程及其他章则另有规定的外，悉依本规程规定办
  • 2006年3月19日□ 公司人事管理制度范例
    第一章总则第一条本规则依据××××××××××××厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。第二章任用第一条各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。第二条各级人员任免程序如下：（一）总经理、副总经
  • 2006年3月19日□ 公司人事档案管理制度
    业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。□人事档案保管制度的基本内容建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基
  • 2006年3月19日□ 餐饮行业人事管理规章制度
    总公司员工的管理，比照办理。第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限，其区别标准如下：一职员：从事管理工作的员工。二技工：具备初中毕业以上程度，并有下列技术工作三年以上工作经验，经技工转类考试及格或甄选提升的工人：有关生产各项设备的操作，运转、制造及装
  • 2006年3月19日□ 公司档案管理制度（二）
    ■★第一条管理部门文书结案后，原稿由各文书管理部门归档，经办部门视实际需要留存影本。如为特殊案件因业务处理需要，原稿须由经办部门保管者，应经文书管理部门主管同意后妥为保存，文书管理部门以影本归档，原稿用毕后仍应送文书管理部门归档并换回影本。各公司档卷分类目录及编号原则，由各公司总经理室或事业部经理
  • 2006年3月19日□ 公司b_m管理制度
    公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。公司b_m工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。对保守、保护公司秘密以及改进b_m技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。第二条b_m范围和密级确定公司秘
  • 2006年3月19日□ 区领导班子和领导干部绩效考核办法
    第一条为建立客观、公正的考核、评价和任用干部的机制，激发我区各级领导班子和领导干部队伍活力，根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和《湘潭市党政领导班子和领导干部绩效考核办法（试行）》规定，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所指绩效考核，是指考核组通过对考核对象的绩效进行考察、核实，以百分制的形式
  • 2006年3月19日□ 区领导班子和领导干部绩效考核实施细则
    第一条为做好党政领导班子和领导干部绩效考核工作，根据《雨湖区领导班子和领导干部绩效考核办法（试行）》有关规定，制定本实施细则。第二条本细则适用于对区管领导班子和领导干部的考核。第二章工作目标考核第三条确定工作目标的依据（一）雨湖区经济社会发展的中长期规划和雨湖区全面建设小康社会实施纲要。（二）雨湖区
  • 2006年3月19日□ 市直文明机关考核细则
    ⒈认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的工作部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（分）⒉贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程序健全；按规定召开民主生活会，认真开展批评与自我批评；团结协作，凝聚力、战斗力强。（分）⒊坚持党的群众
  • 2006年3月19日□ 交通行政许可听证制度
    第一条为规范交通行政管理行为，促进科学决策和民主决策，保护公民、法人和其他组织的合法权益，依据《中华人民共和国行政许可法》和《吉林省行政许可听证实施办法》，制定本制度。第二条局行政机关和局所属的法律法规授权的组织（以下简称行政机关或主管机关），实施行政许可组织听证的，适用本规定。第三条法律、法规、规
  • 2006年3月19日□ 行政许可监督检查制度
    第二条：监督检查部门在监督检查中发现本机关或主管机关行政审批工作人员有违法情形的，可依法直接做出责令停止实施、责令改正和通报批评等处理，并对依法需要给予行政处分的责任人应当向机关提出行政处分的建议。第三条：行政许可监督内容为：（一）行政许可的设定和行政许可的规定；（二）行政许可的实施机关及行政许可的
  • 2006年3月19日□ ××市交通局行政许可责任追究办法
    第一条为加强对局机关实施行政许可的管理和监督，保证局机关及其工作人员公正、廉洁、高效地实施行政许可，依据《中华人民共和国行政许可法》和有关法律法规，结合局机关的工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于局机关国家公务员和法律、行政法规授权实施建设行政许可组织的工作人员。第三条局机关党委、人事科受理对局
  • 2006年3月19日□ 市交通局行政许可信息公开制度
    第一条为贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，转变管理模式，提高工作效率，进一步推进政务公开，结合本系统实际情况，制定本制度。第二条实施行政许可，应当遵循公示生效的原则，未经公示的事项和内容，不得作为实施许可的依据。第三条实施行政许可的单位、部门和工作人员均应遵守本制度的规定。第四条积极采用网络技术
  • 2006年3月19日□ 县防火安全责任制考核方案
    为认真落实市政府《关于印发＜盘锦市防火安全责任考核实施方案＞的通知》（盘政办传〔〕号），全面完成防火安全责任制考核指标，根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律、法规要求，结合我县消防工作实际，特制定本方案：一、指导思想以江泽民同志“隐患险于明火、
  • 2006年6月4日□ 区××年度行政执法责任制考评结果通报
    为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，强化对行政执法的监督，推进法治政府建设，根据市政府《××年行政执法责任制评议考核方案》的要求，区政府对行政执法责任制贯彻实施情况进行了全面考核评议，考评结果总的情况较好，二十二个参评单位进入了前两个档次，区卫生局等十七个单位进入了先进行列，五个单位达标。
  • 2006年3月19日□ 电视台人事制度改革工作分析报告
    先在经济频道试行聘用制管理，而后在全台推广，至今改革已走过了七年历程。今天，××电视台之所以在全国有一定知名度，人事制度改革在业内作为亮点之—，功不可没。但是，在改革中我们着重聘用制的建立，但却忽视了岗位设计与管理、人员培训和绩效考核等基础性丁作，这些恰是现代人力资源管理最重要的内容。××年月，台领

规章制度栏目共117059篇文章  首页 上页  下页  尾页 页次487/前569页 30篇/页 转到第页
文章搜索
最新范文
热门范文