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规章制度,范文专题,第514页

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2006年1月9日□ ××年度党支部党风廉政建设责任书
为落实ＸＸ党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局６年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局党支部书记、局长ＸＸ同志作为支部党风廉政建设第一责任人与支部委员签订《党风
2006年1月9日□ 执行干部选任责任追究制度工作汇报
一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，在干部推荐前组织部把推荐的职位、条件、资格进行公布，让干部群众提前知晓。二是严把民主推荐关，把选择权交给群众。在推荐乡镇领导班子人选时，我们采取召开推荐会、填写推荐表、个别谈话等方式进行推荐。参加
2006年1月9日□ 论电力企业内控制度建设
随着我国社会主义市场经济的深入发展，电力企业陆续披露出了不少经济上的违法违纪问题，给企业的经济和声誉都带来了一定的影响。对此，国家和省电力公司逐渐加大了对违反经济法规的考核和惩处力度，起到了一定的警戒作用。笔者认为，考核惩处只能治标。要治本则必须在防范上下功夫，特别是在企业内加快建立和完善内部控制制
2006年1月9日□ 农村信用社内控制度学习心得
众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使农村信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设，以保证农村信用社的稳健发展。农村信用社尽快建立起规范、科学而运转良好的内控制度不
2006年1月9日□ 关于农村信用社内控制度建设的思考
加强内控制度建设是规范农村信用社经营行为的一项基础性工作。完善这一制度，才能防范化解风险，确保金融安全，提高经营效益，实现稳健经营。因为农村信用社是以自律为主要特征的单个独立法人，资产规模小，抵御风险能力弱，健全和完善内控制度建设，既是信用社抓好当前以加强制度建设为主要内容的查防案件专项治理的前提条
2006年1月9日□ 论国有商业银行内控制度建设
目前，我国国有商业银行已初步建立了一套具有较强科学性和严密性的内控制度，基本上形成了相互制约、相互监督的内控机制。但从总体上来看，我国国有商业银行的内控体系还不完善，内控水平与国际还有较大的差距，内控效果也不甚理想。⒈法人治理结构不健全，内部组织架构尚不合理。内控目标的实现，要靠完善的组织结构作保证
2006年1月9日□ 局干部考核实施办法
第一条为了加强对全局干部队伍的管理，促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化，形成能上能下，能进能出，充满生机与活力的干部使用机制，为企业的改革与发展提供坚强的组织保证，根据省公司党组有关干部管理规定和《庆阳地区电力局中层干部管理暂行办法》，结合本企业工作实际，制定本办法。第二条考核应遵循的原
2006年1月9日□ 党委民主生活会制度
为了健全党内民主生活，加强党内民主监督，切实抓好局党委领导班子的思想作风建设和廉政建设，开展积极的思想斗争，增强团结，保证党的路线、方针、政策、决议的正确贯彻执行和全局两个文明建设的健康发展，根据《_d_章程》、《关于党内政治生活的若干准则》及有关规定，特制定本制度。一、党委民主生活会的组织构成
2006年1月9日□ 县新型农村合作医疗管理办法
为保障我县农民的身体健康，积极稳妥地发展和完善新型农村合作医疗制度在我县推行。根据《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和省卫生厅、省财政厅、省农办《关于新型农村合作医疗试点工作的意见》文件精神，结合我县实际，特制定本试行办法。第一章总则第一条：新型农村合作医疗（以下简称合作医疗）制度，
2006年1月9日□ 职代会实施细则
第一条为更好地发挥职工代表大会作用，规范职工代表大会行为，保障职工民主权力，维护职工合法权益，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，促进的发展，根据企业法、劳动法、工会法和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《××企业职工代表大会条例》、《××××职工代表大会实施办法》及其他有关法律法规，结
2006年1月9日□ 工会委员会工作制度
第一条为使公司工会组织在公司改革发展稳定大业中更好地发挥桥梁和纽带作用，充分发挥工会组织在_、参与、建设、教育等方面的职能，制定本工作制度。第二条公司工会在公司党委和局工会的双重领导下开展工作。工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。第三条通过职工大会、职工代表大会
2006年1月9日□ 劳动竞赛管理制度
第一条劳动竞赛作为调动劳动者积极性，实现人的生产能力最大化和提高劳动生产率，充分动员广大职工为公司拼搏奉献，建功立业，把劳动竞赛活动落实到实处，制定本制度。第二条结合公司的生产经营情况对本年度劳动竞赛进行定位。（一）要做到三个“有利于”。是否有利于调动职工的劳动热情；是否有利于提高劳动生产率和经济效
2006年1月9日□ 关于进一步完善厂务公开负责制的意见
今年是厂务公开的第五年，也是深化成果、完善制度的关键一年。最近，中央纪委等五部委和山东省厂务公开领导小组分别下发了《关于做好××年厂务公开民主管理工作的意见》，对新形势下深化厂务公开、加强民主管理提出了具体的要求。厂务公开有利于职工行使民主管理权，也有利于国有企业管理的公开运作。既是一种民主管理形式
2006年1月9日□ 关于完善重大问题集体决策制度的分析探讨
决策问题关系事业兴衰成败，特别是在关系到人民群众切身利益大事的正确决策不仅能凝聚人心，推动发展，而且能造福百姓，增强后劲；反之错误的决策不仅会贻误发展，而且会损害党在人民心中的形象。党的十六大和十六届四中全会指出，正确的决策是各项工作成功的重要前提，要改革和完善决策机制，推进决策科学化、民主化，防止
2006年1月9日□ 对企业内部控制制度的几点思考
×——加强企业内部控制制度是建立现代企业制度的内在要求。从目前状况看，一些企业发展到一定阶段后，企业的资金、人员、市场等发展到了一定的规模，企业的机构设置、财务管理水平和人力资源的配备等方面不能适应企业进一步发展的需要，出现了企业资金、人员失控现象，这样的失控往往导致企业的崩溃。从严管理企业，实现管
2006年1月9日□ 关于残疾人事业发展的突出问题与解决办法
最近，我们对××残疾人事业发展现状组织了一次调查。调查显示：各级党委政府和相关工作部门对残疾人工作是高度重视和支持的，对残疾人生活状况也表示不同程度的关注和担忧，在落实残疾人优惠政策、扶残助残及_工作上做了大量工作。但由于多种原因，大多数残疾人还生活在贫困线以下，不能很好地共享现代物质和精神文明成
2006年1月9日□ 全面贯彻实行农村大病医疗救助制度势在必行
建立健全农村大病医疗救助制度是当前国务院非常关注并积极推进的一项工作。××年，省里在我市选取了石门、临澧、澧县三县作为探索农村大病救助工作的试点县，其中澧县还作为了我市唯一的农村合作医疗救助试点县。最近，我对这三个县的医疗救助工作情况进行了一次全面调研。总的感受是，实施农村大病医疗救助的确是一个亟需
2006年1月9日□ ×乡加强和完善财会制度工作会议纪要
××乡于××年月日上午时，在政府三楼会议室召开了加强和完善财会制度工作会议。会议由乡党委书记年启厚同志主持。副乡长王化林、副乡长佟宝明、纪检委员高文斌、党委秘书杨荣付、财政所长刘成红、财政现金吴国庆、土地所长刘成勇、经管站长张军、文化站长孙荣辉、林业站长张俭秋、农业站长郭晓凤、防保站长韩国铭、水利站
2006年1月9日□ 煤矿“一通三防”实施细则
第一条各井必须建立完整、合理、稳定、可靠的通风系统，杜绝不符合规定的串联通风、扩散通风、老塘通风。每一生产水平和每一采区都必须布置回风巷，实行分区通风。准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道；切眼在未形成全风压通风系统前不得进行扩帮和安装；改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措
2006年1月9日□ 某煤矿原煤生产计量管理规定
（一）三井原煤产量全部采用核子秤计量，主井提升勾数作为原煤产量的辅助计量。（二）计量工具的管理⒈主计量工具（核子秤）的管理⑴零点检测①质管中心每旬要对核子秤进行一次零点检测，三井皮带工区要及时主动地配合测试，皮带工区若不配合零点检测一次罚皮带工区元。②当装有核子秤的皮带出现截短、更换、断带、大修等情
2006年1月9日□ 煤矿斜巷轨道运输管理实施细则和考核办法
为了加强井下斜巷矿车运输的安全管理，从根本上消除斜巷运输的安全隐患，促进我矿加快创建本质安全型企业，达到消除各类斜巷运输事故的目的。根据《某某煤矿斜巷轨道运输管理规定》（暂行）通知要求，结合我矿实际情况，特制定本实施细则和考核办法。第一章总则第一条本实施细则和考核办法的依据为《某某煤矿斜巷轨道运输管
2006年1月9日□ 煤矿从业人员持证上岗管理规定
⒉安全生产管理人员：安全生产管理机构的部长（含副职）、科长（含副职）、安全监察人员、工程技术人员、区队长（含副职）等；⒊特种作业人员：（）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；（）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；（）起重机械（含电梯）
2006年1月9日□ 某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定
一、保卫科要积极配合公安机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、从重打击各类盗窃行为，有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个月的时间内侦破，否则：（一）对在一个月以内没有侦破的，罚保卫科元，对科长、副科长再各罚元；（二）两个月以内仍没有侦破的，按盗窃物资损失额的％对保卫科进行罚款，并对
2006年1月9日□ 政治稳定目标责任书
为认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，积极为全矿改革发展稳定营造一个良好的政治环境，矿党委特与各单位党支部（总支）、科室签订政治稳定目标责任书。一、责任人各单位党支部（总支）书记、科（区）长二、责任目标（一）稳定工作目标⒈各单位领导班子成员必须严格履行“一岗两责”，遏制集体上访，降低重复上访，减少越
2006年1月9日□ 关于规范公共场所员工文明行为的通知
为进一步规范员工行为，提升我矿企业文化建塑水平，经矿党委研究决定，对全矿公共场所（矿内、宿舍区所有办公场所、工作岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园）员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下：一、公共场所员工行为规范及考核标准⒈严禁说脏话及借口侮辱、相互谩骂、打架斗殴、滋酒闹事、寻衅报复等不文明
2006年1月9日□ 业务招待费开支报告及管理办法（指挥部）
受指挥部委托，现向大会报告××年指挥部业务招待费开支情况，请审议！一、业务招待费控制指标根据财政部关于业务招待费开支的规定，业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的费用，按照财政部统一规定标准，经核定，指挥部××年业务招待费控制总指标为万元。二、业务招待费开支情况根据各单位上报的业务招待费开支数
2006年1月9日□ ×集团员工行为规范手册
为了加强集团企业文化建设，营造和谐的工作环境，建立一流的管理机制，增强集团的凝聚力，树立良好的企业形象，集团结合集团公司实际情况，特制定《集团员工行为规范》，本规范是集团每一位在职员工，应该共同遵守的行为准则，包括的内容有：企业形象、个人形象、上班形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等。我们
2006年1月9日□ 内务卫生制度
为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，营造一个舒适宽松的工作环境，提高工作效率，特制定本制度：一、办公室设置及内务卫生要求（一）办公室定置标准⒈大队按不同办公室配置，绘制了物品摆放定置图，请将图贴在办公室门后。（定置图附后）⒉物品要按定置图顺序依次摆放，做到整齐、美观、舒适、大方。⒊办公室内与工作
2006年1月9日□ 人事制度改革方案社区教育中心
以_理论、“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中全会精神为指导，以区关于事业单位人事制度改革会议精神为依据，建立适应社会主义市场经济需要、符合社区教育中心特点的人事管理制度。通过改革实现用人上的公开、平等、竞争、择优；形成人员能进能出、职务能上能下、工资能升能降、有利于优秀人才成长和发展、
2006年1月9日□ 干部人事制度改革的重大举措心得体会
十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》。这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。我在最近的市直《公务员法》培训班上，认真思考，有如下体会。十多年来，我国公务员制度的推行工作取得了长足进步，有力地促进了机关干部人事管理的科学化、

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