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职工,范文专题,第180页

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2006年8月19日□ 公司员工晋升和调任制度
第一条为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，为使公司员工晋升及调任有所依据，特制订本制度。第二条晋升及调任原则1．人员之晋升及调任，应以各部门编制职称及人数为基准，遇有缺额时始得办理；2．各部门编制职称及人数。每年至少应检讨修订一次，并于每年十二月前（年度预算核定前）提报人事单位转呈总经
2006年8月19日□ 机关公务人员工作规则（试行）
为进一步规范有序地开展中心机关工作，提高工作效率，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理_和运行机制，本中心机关工作人员在遵照执行上级制定的有关规定的同时，应当施行如下基本工作规则：一、出勤与考勤。（一）上班不无故迟到、早退，不旷工。按中心的考勤制度自觉参加考勤。无故不参加考勤的，因
2006年8月19日□ 员工手册范本（促销类）
每位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂住证和就业证）等原件，到人事部填写《促销人员登记表》，经商场人事经理/主管、楼层、楼层（部门）经理面试合格后，由人事部负责发放相关物品。所有促销人员进店前
2006年8月19日□ 公路职工队伍建设浅议
长期以来，公路系统的职工们以无私的奉献精神默默地保障着公路的畅通。但是，随着我国社会主义市场经济的建立和日益完善，知识要素成为了生产要素中越来越重的组成部分，由于历史的原因，以及行业的相对封闭、点多线长的分散作业和艰苦恶劣的工作环境等客观原因，公路系统职工科学文化素质相对偏低，公路职工队伍越来越难以
2006年8月19日□ xx集团公司员工奖励与惩罚条例
第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二章奖励第三条奖励范围。对有以下表现者之一的员工均给予奖励：1.在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的
2006年8月19日□ 员工手册范本（服务类）
为了使我们的管理方式更为科学和合理，并在我们的经营中体现出企业对社会的责任，确定和改善客户和供应商的长期合作关系，使投资者和消费者双赢，我们在参照《中华人民共和国产品质量法》和iso900对零售业服务质量的要求的基础上，对我们提供给消费者的商品的服务和服务在商品质量，营销规范和服务程序3方面作出明确
2006年8月19日□ 员工奖惩制度范本
第3条本制度适于公司全体员工。第4条董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。第5条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节奖励第6条本公司设立好下奖励方法：1.大会表扬；2.奖金奖励；3.晋升提级。第7条对下列表现之一的员工，应当给予奖励：1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进
2006年8月19日□ 哈学易通员工奖励制度 ( 试行方案 )
为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，激励员工积极向上，维护公司正常经营和管理秩序的贯彻执行，特制定员工奖励条例。本条例适用于公司全体员工。?奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励：?在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；?在教学、管理方面取得显著成效的
2006年8月19日□ 某科技公司员工手册
嘉宁实业爱才如宝，无论先来后到、学历高低、年龄大小，都为您提供施展才华的舞台，公司将不拘一格选拨聘用。嘉宁公司实行现代管理制度，要求员工作风严谨、业务拨尖，同时，鼓励员工勇于实践、科学创新。望认真阅读《守则》，尽快进入新角色，在各项工作中有新的作为。2．机构设置（1）总经理办公室；（2）党支部；（3
2006年8月19日□ 员工行为规范
2、所有员工一律执行上下班签到签退制度，不论任何原因，不得代人签到签退，否则双方均给予记过一次的处分，并扣个人月工资的3%；3、员工在办公时间内必须佩带工作证；4、办公时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代，外出办公必须请示部门经理，在前台填写《因公外出登记表》，同时部门经理批示；5、上班
2006年8月19日□ 教职工年终考核细则
［优秀］思想道德1、拥护党的路线、方针和政策，认真参加政治理论学习。2、遵纪守法，认真执行学院的各项规章制度。3、有良好的职业道德，热爱学生，教书育人，认真履行教师职责。教学工作4、认真参加学院和部门的各项活动，积极参加学科、专业建设。5、完成全部教学工作量。6、教学质量高，专家、同行评估等级优秀，
2006年8月19日□ 加大改革力度确保职工增收
党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标，描绘了我国未来二十年强国富民的宏伟蓝图。党的十六届三中全会审议通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济若干问题的决定》，为全面建设小康社会提供了坚强有力的_保证。认真学习好贯彻好落实好党的十六届三中全会精神，忠实实践“三个代表”的重要思想，真心实意带领人
2006年8月19日□ 职工运动会开幕式入场解说词
是蛟龙，就能畅游四海。我们奋斗，我们拼搏，自强不息、永争第一的精神在这里奔腾激扬。（女）你看！这如花的海洋绚丽缤纷。你听！这如歌的热情此起彼伏。和着夏日灿烂的色彩，伴着收获季节的喜悦，意气风发的xx人，欣喜的迎来了xxx职工田径运动会。（男）这是我们为建党85周年、建厂xx周年献上的一份真挚礼物。这
2006年8月19日□ 员工手册范本（商场类）
每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化（住址、联系电话等）应及时至人事部更改。试用期员工在正式聘用之前，必须有相关期限的试用期。试用期满，工作表现合格的，方可
2006年8月19日□ 医院职工岗位聘用制度
一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度工作述职报告，在医院组织的全体科主任、护士长会议上做汇报，并将个人述职报告上交院办公室。㈡医院每年组织有关人员深入到职工中从德
2006年8月19日□ 农村工作指导员工作制度（试行）
1、学习制度。农村工作指导员要坚持学习_理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。党员农村工作指导员要认真参加派驻村党组织生活和学习活动，指导村
2006年8月19日□ 员工手册范本（工厂类）
第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律
2006年8月13日□ 监狱公务员工作总结
参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、_思想_理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。一、加强政治理论学习
2006年8月13日□ 司法局党组书记救助农民工电视讲话
根据省市县政法委的安排部署，就救助农民工谈一下我县司法局对此项工作的安排意见。党的十六大是全党全国工作的大局，十六大要求全党同志进一步解放思想，与时俱进，要放手让一切劳动、知识、技术管理和资本的活力竟相碰发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，在充满竞争活力的大市场中去磨练，随着市场经济的不断发展，农
2006年8月13日□ 石油采气计量站先进女职工纪实材料
同志1994年毕业于xxx专业，同年x月分配到xx生产一线工作。从参加工作至今已是第9个年头，在这两千多个日日夜夜里，xxx同志始终固守着自己最初的诺言:“为在平凡的岗位上实现理想而不断努力的工作”。虽然她深深知道在自己人生道路上，会有很多坎坷和曲折，但是她始终坚信：有一分耕耘，才会有一分收获。19
2006年8月13日□ 市粮食局党委书记事迹纪实-把真诚献给职工
市粮食局下属9个基层单位，2001年未职工405人，其中退休人员63人，在岗职工仅有102名，大多数职工下岗待业。粮食是人民生活的必需品和重要的战略物资，由于它的重要性，引起中央到地方各级政府的高度重视，由于受长期计划经济的影响，加上多年来国家对粮食行业一直实行“三项政策，一项改革”的管理方式，其结
2006年8月13日□ 下岗职工党员先进代表事迹报告材料
2004年9月4日，是××*民营企业家、华宇集团董事长××*永远不能忘记的日子。因为那一天，她参加完全国再就业工作表彰大会之后，作为一名下岗女工、一名普通党员，荣幸地受到了中共中央政治局常委、国务院总理温家宝同志的单独接见。当时，温总理面带笑容，亲切地握着她的手说：“会前有人告诉我，有位叫××*的代
2006年8月13日□ 采油一处职工医院院长个人先进事迹
同志自1998年任采油一处职工医院院长以来，团结带领医院领导班子成员和全院职工，面对严峻的医疗保险的改革以及企业重组改制给医院带来的危机，他反复思考解决医疗保险改革带来的严重问题，研究重组后医院的定位和功能。他认为，解决问题的关键在于管理的创新,在于闯出一条特色之路，在于把全院职工的心凝聚在一起；其
2006年8月13日□ 五一劳动节公司致员工的慰问信
春意融融，百草吐芳。在“五一”国际劳动节到来之际，公司工会委员会向辛勤耕耘，默默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的问候！向多年来忘我工作，无私奉献的各位劳模和先进个人致以诚挚的慰问！一年来，在公司党委和行政的正确领导下，公司呈现出强劲的发展势头，各项工作都取得了可喜的成绩。这些都凝结着你们的
2006年8月13日□ 公司团委在职工代表大会上的贺词
在我公司工会第二次代表大会隆重召开之际，我谨代表公司团委向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席大会的代表和公司广大职工致以崇高的敬意！这次大会，是在我们深入学习贯彻党的十六大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的形势下召开的一次重要会议。大会的胜利召开，必将激励公司广大职工以“团结、奋进、务实、
2006年8月13日□ 保险公司新春致员工及家属的慰问信
金狗纳福，万象更新，在新春佳节来临之际，太平洋保险公司个险部代表全体职工向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿，祝愿大家：辞旧迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。刚刚过去的一年，是同心协力，辛苦奋战的一年，这一年，我们的伙伴们经历了无数的风风雨雨，也得到了收获和成长，我们知道，长久以来，我们太保的工作都
2006年8月13日□ 公司经理至员工家属的新年贺词
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我代表公司董事会和全体员工向您及其家人致以亲切的问候和良好的祝愿！衷心祝您身体健康，万事如意，家庭和睦，生活美满，恭喜发财！在过去的一年中，您们的家属，我们的员工，他（她）用勤劳的双手和智慧与同事们一道，共同战斗在生产经营第一线，以厂为家，任劳任怨，忘我
2006年8月13日□ 致全体员工的春节慰问信[汽车租赁企业]
炮竹声声辞旧岁，千家万户迎春来。值此新春佳节来临之际，公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福！刚刚过去的2005年对于×××人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年，×××××业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下，全体员工众志成城，克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品
2006年8月13日□ 致全体员工与家属慰问信
值此新春佳节到来之际，××华电投资有限公司谨向关心和支持我们工作的各级领导、全体员工和家属们致以最诚挚的祝福衷心的感谢！刚刚过去的200*年，是中国电力工业_实现历史巨变的一年。这一年，中国华电集团公司系统干部职工团结拼搏，各项工作高效推进，捷报频传。截止到200*年底，运行以及在建可控发电装机容
2006年8月13日□ 紧贴职工思想实际做好企业改革中的思想改治工作
在进一步加快改革开放、大力发展我国社会主义市场经济新形势下，如何做好企业改革中的思想政治工作是一个新的课题。笔者拟从四个方面做一些粗浅探讨。一、要用真理启迪职工思想政治工作者在思想政治工作的过程中，必须始终坚持用真理的力量来启迪职工，理直气壮地对职工群众进行马克思主义理论教育，这是统一职工思想客观需

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