写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>职工文章目录列表

职工,范文专题,第84页

生成时间:2022/10/29 12:49:34

2012年2月19日□ 新入职知识型员工压力及策略研究
目前各行各业高度竞争，企业往往都是高负荷运转，在追求“高效低成本”的指导思想下，近期国内就业形式越来越严峻，好不容易找到工作的员工为了保住饭碗必发奋努力工作。本身已经给自己施加了很大的压力，若企业再进一步加压，则起不到好效果反而会适得其反，将不仅会直接影响个人身心健康，还会降低工作效率，进而给企业带...
2012年2月13日□ 职工学习职代会报告心得
通过学习三届一次职代会工作报告,使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖,通过凝炼的文字，回顾了唐矿在2010年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了唐矿跨越式发展的显著成效。报告还对唐矿2011年工作作了全面布署，并对唐矿的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报...
2012年2月10日□ 在矿五届一次职工、工会会员代表大会上的总结讲话
各位代表、同志们：***煤矿五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。这次大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共同努力下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表以强烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案，提出了很多宝贵的意见和建...
2012年2月10日□ 烟草优秀员工表态发言材料
一、正确对待成绩，坚定发展信心今天，我们走上主席台接受表彰，是各级领导对我们去年一年来工作的肯定。这些成绩的取得，主要得益于市局（公司）党委的正确领导，得益于各位同事的鼎力支持和帮助。得益于我们工作各自团队协同努力、奋力拼搏。同时，我们要清醒地认识到无论是工作境界、工作标准，还是工作创新、工作成效我...
2012年2月1日□ 市人武部干部、职工八小时以外管理规定
为了认真贯彻落实中央“从严治军”的重要指示，严格执行中央军委重新修定颁布的《中国人民解放军政治工作条例》有关规定，进一步加强我部干部队伍建设，确保干部、职工八小时以外管理落到实处，依据上级党委《关于进一步加强干部教育管理的苦干规定》，特制定本规定：1、科学计划安排，认真抓好自学。根据部统一制定的学习...
2012年1月31日□ 如何尽快适应岗位需求胜任本职工作（老干部局）
很庆幸自己能够由江苏省苏北地区最贫困的乡镇中学的一名教师转变成**这个沿海小城的一名公务员，对于这份工作我很珍惜，也下定决心，要像以前从事教学工作那样出色地做好现在这份工作。我所在的单位是****老干部局，在综合指导科工作。有很多人问我，你们老干部局是干什么的？是不是很轻松？每当遇到这种情况我会告诉...
2012年1月25日□ 银行员工深刻的检讨书5
我从2011年12月中旬开始到现在，由于受某些情感因素的影响，一直没有调节好自己的情绪，致使工作态度不端正，没有服从领导的正确领导和合理的工作安排，从而导致客户的投诉，直接影响到了整个现金区其他同事的工作情绪和工作积极性。通过一段时间的反思和反省，作为现金区里年轻的一员，我没有认真对待这份工作，没有...
2012年1月25日□ 银行员工深刻的检讨书4
尊敬的领导、亲爱的同事，你们好！从2011年12月开始，我来到了支行的现金区工作，得到了很多领导的关心和同事的帮助，在此，我真诚的感谢各位。可是，最近这段时间，我因为一些个人的原因，把一些私人问题和不良情绪代到了工作中，导致了自身工作效率和服务质量下降，使现金区的同事之间出现一些不和谐的现象，甚至引...
2012年1月25日□ 员工检讨书范文3
此时此刻，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：自2011年十二月中旬开始到现在的这段时间里，我的工作做的一直都未尽人意，不仅因工作态度不好导致有客户投诉，而且还有不服从领导分配安排的事情发生，甚至还影响...
2012年1月25日□ 员工检讨书2
当我拿起笔写这份检讨的时候，我心情十分沉重，对领导和同事造成的伤害自己悔恨不已。心里有说不出了懊悔和苦涩，深感不安和惭愧，我只能对你们说：对不起！请你们多多谅解和包涵我愚蠢的举动和行为，接受我发最自内心的歉意和改悔吧。回想起这几个月我的工作表现，我觉得自己主要是存在如下错误：一是没有分清工作和生活的...
2012年1月25日□ 员工检讨书
第一，我把不良的个人情绪带到了工作岗位中，没有好的工作态度和工作积极性，没有和善有爱的工作方式，导致了有客户投诉。这样的错误是很严重的。对于我个人来说，不能创造好的工作业绩，影响自身发展；对于集体来说，我成了支行的污点，影响了支行良好的形象和口碑，这是极其严重的。第二，我不服从领导的安排，尊重领导。...
2012年1月15日□ 地税分局女干部职工集体事迹材料
“半边天”这个提法用在我们玄武地税分局可谓是“恰如其分”。在分局现有的153名干部职工中，女性占到了50.33%，在分局下设的5个核心科室中，有4名主要负责人都是女性。多年来，**地税分局的各界领导班子都非常重视巾帼创建工作，并将创建活动纳入了整个单位的文明建设规划。结合地税的工作实际，近年来分局确...
2012年1月13日□ 关于基层水利单位改进职工思想政治工作的理性思考
水利基层单位点多线长，环境艰苦，职工收入相对不高，职工思想波动性大，面临着新的重大挑战。如何认真贯彻党的十七大对思想政治工作提出的新要求，不断改进和创新思想政治工作，在继承中有新发展，在改革中有创新，在巩固中有新创造，充分发挥思想政治工作推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。为发展我省基层水...
2012年1月13日□ 论文：建设高素质职工队伍必须改善和提高单位的综合环境
职工是企业的主人，而职工素质是企业的立足之本和财富源泉。一个单位要生存，要发展，要在市场经济的大潮中永远立于不败之地，首先要全面提高职工素质，建设一支高素质的职工队伍。那么究竟怎样提高职工队伍的素质呢？本人认为：职工素质的提高，首先要改善和提高单位的综合环境！所谓综合环境，即单位的政治面貌、班子建设...
2012年1月13日□ 论文：建设多功能职工之家服务水利可持续发展
随着时代的发展，经济_改革、社会变革正不断向深入发展，工会工作也面临着新的形势、新的挑战。如何在新的环境中，进一步拓展工会工作思路、创新工会工作方法、提高工会工作能力，是我们必须要解决的问题。多年来，江苏省水利厅工会在中国农林水利工会和厅党组的正确领导下，在实际工作中，不断调整工作方针政策，进行深...
2012年1月13日□ 县总工会开展企业职工生活后勤保障情况的调研报告
为了深入了解目前企业职工生活后勤保障状况，倾听他们的意愿和呼声，把握当前迫切需要解决的问题，为职工生活后勤保障提供依据。安吉县总工会以“强保障、促和谐”职工生活后勤保障为主题，组成调研小组，深入到开发区（递铺镇）、孝丰镇等工会及有关非公企业，通过召开座谈会、个别走访、问卷调查等形式开展调查研究，切实...
2012年1月13日□ 关于加强水利系统工会职代会制度建设的调研报告
为进一步加强职代会制度建设，2011年下半年一来，系统工会专门组织人员，在各基层工会中，通过走访、座谈、查看资料等形式，就职代会制度建设情况展开了全面的调查摸底，旨在促使职代会制度建设更加完善规范，使这一制度成为职工实行民主管理的基本形式，从而更好地贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、...
2012年1月13日□ 医院工会调研：以人为本求真务实扎实推进女职工工作
市中心医院作为浙北地区唯一的一所三级甲等综合性医院，全院职工总数1597人，下设49个工会小组，其中女职工1085人，占全院职工总数679%。在上级工会组织及院党委的领导下，我院女职工工作坚持以科学发展观为指导，根据全市工会女职工工作要点，结合医院实际情况，紧密围绕医院党政中心工作，引导、激发女职...
2012年1月13日□ 工会调研：准确定位发挥作用为企业发展尽力为职工利益尽责
省淡水水产研究所工会委员会在当代特色的社会主义中国，有许许多多的群众组织，但社会地位和发挥的作用各不相同。工会也是群众组织，然而它却有别于其它群众组织，在社会上有着特殊的地位和突出的作用。从事工会工作者能够准确定位、发挥作用，工会才能为社会和企业发展有所作为，为职工利益服务而赢得稳固的地位和良好的声...
2012年1月13日□ 关于培养技能型高素质职工队伍的思考
随着工业化、城镇化的加速推进，大量富余劳动力从农村转移到城市。建筑领域成为收纳农村富余劳动力的重要领域，建筑业技能民工成为城市社会和建筑业产业的一支生力军。如何培养技能型、高素质职工队伍建设，保持促进社会和谐稳定和建筑业持续健康发展，是当前需要认真思考和研究的一个课题。一、培养技能型、高素质职工队伍...
2012年1月13日□ 关注农民工的业余文化生活促进社会和谐进步
区总工会农民工是推动我国经济社会发展的重要力量，是我国工人阶级队伍的新鲜血液和产业工人的重要组成部分。他们为城市创造了财富，为城乡发展注入了活力。但与之相背离的是；农民工工作和生活条件普遍较差，他们劳动强度大，生活开销大；文化程度低，社会保障低；技能培训少，文化娱乐更少。在城市乡镇中，相当一部分农民...
2012年1月13日□ 加强和改进新形势下职工思想教育的思考与对策
市总工会组宣部随着我国经济_改革的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工的思想观念多元多样多变趋势明显，许多深层次的矛盾日益凸现，不稳定的因素不断增加。正是广大职工的思想方式、交往方式、生活方式和价值观念发生着变化，...
2012年1月13日□ 工会女职工组织规范化建设现状及建议对策
近期，我们认真贯彻省工会女职工委员会《关于做好工会女职工组织规范化建设调研工作的通知》精神，及时抓好调研工作部署和落实，在部分县区、乡镇（街道）、村（社区）、工业园区和国有、非公企业中进行了实地调研和问卷调查，形成了调查材料。现报告如下：一、我市工会女职工组织规范化建设的现状市场经济的蓬勃发展带来了...
2012年1月13日□ 浅谈工会职代会制度建设
胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“要全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是职工群众行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利的重要平台，是维护职工合法权...
2012年1月13日□ 浅析某工人文化宫的现状与对策
工人文化宫作为一定域内为职工群众提供文化活动场所，由工会社团和地方政府设立的，以公益性社会文化活动为主体、兼有经营性文化活动的单位。工人文化宫在一定时期，为提高职工群众文化素质、活跃职工群众文化活动发挥一定的作用。一、南浔工人文化宫现状南浔区现有工人文化宫4个，均为镇级工人文化宫。分别为南浔镇工人文...
2012年1月13日□ 影响农民工队伍稳定的原因及对策
随着我国经济整体的企稳回暖，我区的童装业、纺织业、加工制造业等劳动密集型企业不同程度地出现了不缺客户不缺订单，而缺少劳动力缺少熟练工的问题。从我们走访调查情况看，不仅织里这样农民工集中的大镇，已经出现了一定的“招工难”现象，妙西、东林、埭溪等相对偏僻的乡镇的一些企业主更是因为招不到工人而叫苦不迭。如...
2012年1月11日□ 市监察局关于特邀监察员工作总结
市纪委监察局特邀监察员工作，在市纪委监察局和市委市政府的坚强领导下，在市委统战部的具体指导、帮助下，在各民主党派和群众团体的大力支持配合下，认真贯彻省、市纪委全会精神，按照省、市政府廉政工作会议的工作部署，充分发挥特邀监察员的参谋咨询、双重监督和桥梁纽带作用，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作组织开展...
2012年1月10日□ 省人社厅职工养老保险处处长2011年述廉述职报告
2011年在厅党组的正确领导和在全处同志的共同努力下，我省职工养老保险工作取得一定进展，较好地完成了各项工作任务。2011年9月开始任厅养老保险处处长，按照要求对履行职责情况进行总结一、圆满完成职工养老保险各项工作任务（一）完成2011年全省企业退休人员调整基本养老金任务。按照人社部的统一部署，及时...
2012年1月8日□ 供电公司职代会工作报告
各位代表、同志们：这次会议的主要任务是，全面贯彻落实省电力公司六届一次职代会暨2011年工作会议各项部署，总结2010年及“十一五”工作，分析当前形势，明确“十二五”发展目标，安排部署2011年重点工作，解放思想、锻造“猎鹰”，巩固“三集”、奠基“五大”，为实现“一体两翼”目标而努力奋斗。下面，我向...
2012年1月7日□ 县人社局关于困难职工帮扶工作总结
一年来，全县新增就业安置4659人，其中安置困难对象1066人，公益性岗位169个；城镇零就业家庭106户实现100%动态清零；农民工和劳动预备培训2148人，其中免费培训就业困难对象760人，颁发等级证735本；为5500名困难人员发放社会补贴1650万元；监察用人单位136户，督促企业补签劳动合...

职工栏目共12595篇文章首页上页下页尾页页次84/前87页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文