公司,范文专题,第441页
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- 2012年8月20日□ 浅析企业“招工难”
春节过后的一段时期本该是东南沿海等发达地区往年企业招工的集中期,但今年的情况有所改变。据报道,在沿海各工业区一些人流集中的街道路口往年都有一些小型企业停车招人,但今年已经看不到一家企业路边招人了。往年的热点地段都是招工抢人的战场,今年也冷冷清清,表面上的“风平浪静”并不意味着用工问题缓解,而是更加严...
- 2012年8月20日□ 浅析“招工难”与民营企业发展
第一、廉价的劳动力成本曾经为民营企业的发展带来较多的利润空间。我国既是人口大国又是人力资源大国。丰富的劳动力资源是民营企业发展的先天优势。从全球范围来看,特别是和欧美国家相比,我国的劳动力成本较低所以民营企业在用工方面的成本也就相对较低。此外,受传统就业观念的影响,许多人都认为民营企业的职工和国有企...
- 2012年8月20日□ 解决企业“招工难”的关键是以人为本
节后的各类媒体又在炒作用人单位“招工难”了。年年炒作,年年如此。究竟什么原因造成人力资源市场“招工难”与“求职难”的“两难”?笔者认为,主要是企业在追求利润最大化的同时,没有真正的落实“以人为本”的管理思想,没有很好的解决员工的后顾之忧,招工和留人的各项措施不到位。“以人为本”是治_邦的根本,也是...
- 2012年8月20日□ 人社局解决企业“招工难留工难”问题经验材料
在当前人力资源逐渐紧缺的情况下,企业,特别是科技含量不高的劳动密集型企业、“招工难、留工难”的情况越来越严重,解决企业用工问题,已经成为制约招商引资、项目建设的瓶颈。为了巩固和扩大招商引资、项目建设新成果,使落驻企业生根、开花、结果,实现企业、农民、政府“三赢”,近年来,河南省漯河市召陵区人力资源和...
- 2012年8月20日□ 文化中小企业"招工难"的原因及解决策略
近几年来,我国文化产业获得了快速发展。一批经营模式灵活、创新创意能力较强的文化中小企业建立并发展壮大,对繁荣文化市场、提升文化产业竞争力发挥了重要的作用。但与此同时,伴随着文化中小企业发展规模、发展层次的不断升级,文化中小企业“招工难”的问题日益凸显,成为制约其可持续发展的重要因素。一当前文化中小企...
- 2012年8月20日□ 深入分析“招工难”症结 探索开展企业用人指导
企业用人指导是职业指导的重要方面,也是政府公共就业服务和企业用人管理相联结的重要渠道,更是解决目前部分企业“招工难”的有效途径,是提升企业人力资源管理的重要突破口。深入研究这个问题并启动这项工作,有三个背景:中国就业进入到新的时期劳动力供大于求的就业总量矛盾仍然存在,但结构性矛盾更加突出。在解决总量...
- 2012年8月20日□ 我国中小企业“招工难”问题探析
江苏江阴中小企业及河北石家庄餐饮业等地方招工难的信息。随着宏观经济形势的好转,我国再次出现了“招工难”的问题,这次“招工难”是2004年以来我国再次出现的企业用工荒,劳动力供求关系不但没有得到一定程度的缓解,而且还有愈演愈烈的趋势。“招工难”的原因究竟是什么?本文以江苏省为例分析中小企业出现“招工难...
- 2012年8月20日□ 农村剩余劳动力转移与城市企业“招工难”问题探析
2010年以来,随着世界经济的复苏和我国经济的持续快速发展,企业用工需求急剧增加,全国很多地区都不同程度地出现了“招工难”问题。就江苏省而言,据江苏省就业管理中心发布的《2011年全省企业春季用工需求状况的调查报告》显示,2011年春节后江苏企业用工需求迅速增长,超过六成的企业认为春季招工会有困难,...
- 2012年8月20日□ 企业施工现场安全保卫工作策划方案
一、指导思想………………………………………………………1二、组织机构及职责………………………………………………1三、工作目标………………………………………………………3四、工作步骤………………………………………………………4五、安全保卫总体措施……………………………………………4六、安全保卫工作重点...
- 2012年8月18日□ 促进新型农村合作银行企业文化建设
随着经济社会的发展,加强现代化企业管理越来越受到人们的重视,无论什么行业,构建以加强企业文化为主的完善管理机制已被提到首要地位。加强企业文化建设的基本内涵,其实质是以精神导向和文化环境建设为主导的管理措施之一,它以提高员工的基本素质为中心,以塑造企业的整体形象为途径,以强化管理、实现效能为目标。企业...
- 2012年8月18日□ 浅谈农村合作银行企业文化
自2003年国家改革农村信用社以来.绍兴县农村合作银行经营班子.以改革为契机.按照现代银行的经营要求.解放思想.紧紧抓住这一历史性的机遇.明晰产权.转换机制.积极推进经营战略调整和管理水平的提升.切实加大对地方经济,尤其是“三农”和中小企业的支持力度,为绍兴县域经济的发展提供了强有力的金融支撑.各项...
- 2012年8月16日□ 追求卓越的公司文化战略
延锋伟世通汽车饰件系统有限公司是上海汽车工业(集团)总公司和美国伟世通国际控股有限公司共同投资(50%:50%)的企业。成立于1994年,总投资额为2.2亿美元,是目前国内技术最完备、生产规模最大的汽车饰件专业生产企业之一。主要产品有座舱系统(含座舱电子)、内饰系统、安全系统、外饰系统和座椅系统等。...
- 2012年8月16日□ 加强班组建设 构建和谐XX
党的十六届六中全会指出,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的主要任务。创建和谐企业,构建企业和谐文化,是创建和谐社会的必然组成部分。公司决策层在高峰论坛上提出的“以企业文化建设为抓手,提升公司整体运营水平,实施绿色、诚信、和谐三个XX的愿景”的公司发展目标,即顺应了时代前进的潮流,又推动了企业文化的...
- 2012年8月16日□ 无锡供电公司开展效能监察巧解电费回收难题
2011年12月20日,家住无锡月秀花园71号楼的梁敏华用支付宝成功缴纳了210元电费。由银行网点代收改为网上支付,使喜欢网上购物的梁敏华感觉方便了很多。无锡居民电力用户以每年5%的速度递增,2011年已达219万户,随之带来的是电费收缴巨大的压力。针对近几年该地区在居民电费收缴中普遍存在的工作量大...
- 2012年8月16日□ 新时期供电企业电费回收工作相关措施探讨
2011年是“十二五”开局之年,南方电网公司有效应对了自然灾害多发和电力供应严重短缺等严峻挑战,电网运行保持了安全稳定,主要生产运行指标为历年最好水平。公司在国资委经营业绩考核中连续四年获得A级。尽管如此,在新的历史时期,对供电企业来讲,加强电费回收,有效规避电费风险仍然是供电企业一项长期而艰巨的任...
- 2012年8月16日□ 浅谈供电企业规避电费回收风险的客户信用评价方式
电,已经成为现代人无法离开的基础资源,它就像衣服一样,人们已经无法承受没有电的日子。如今经济的发展、生活条件的舒适都直接或者间接依靠着电力的支持。作为普通居民,大家都曾经经历过没有停电的情况,即使是短短一天的时间,我们就会觉得非常难受,不能使用手机、电脑、电视,不能开空调,甚至连出行都变得很困难。想...
- 2012年8月16日□ 供电企业大客户电费回收问题及应对措施
供电企业大客户一般指高耗能、用电容量大、用电量多,多采用专线供电的客户。日照地区大客户除趸售县共有38家,分别采用的是10-110千伏专线供电,其中钢铁、水泥、铸造等重工业客户有6家,港口、铁路等集团客户有4家,年电费收入总额约59亿元,占日照供电公司全年电费收入的77%。这些大客户电费回收普遍存在...
- 2012年8月16日□ 浅析提高供电企业电费回收绩效的路径
电费回收工作是影响到供电企业经营成果的重要工作。在电力改革和逐步走向市场化以后,电费回收工作也越来越难。供电企业应从采取多种电费回收方式、加强内部管理、加强与相关方的沟通等方面加强电费回收。1采取多种电费回收方式供电企业应拓宽电费回收的思路,在电费回收工作中探寻财产抵押,担保等方法,降低电费风险,可...
- 2012年8月16日□ 写在平果供电公司全面完成电费回收任务之际
2010年,在广西电网公司的统一领导下,平果供电公司积极采取多样的电费催缴形式,灵活运用经济、技术、法律的手段催收电费,该公司全年共发生电费3.633亿元,实收电费3.633亿元,电费回收率达到100%,全面完成了广西电网公司下达的电费回收任务。近年来,电费回收形势十分严峻。特别是去年受到金融急机的...
- 2012年8月16日□ 论加强供电企业电费回收管理
当前,各地供电企业开展“双结零”活动,取得了明显的成效。所谓“双结零”就是实现当年电费和陈欠电费余额为零,电能作为一种特殊的商品,具有先使用后缴款的特点,正是这种不合理的惯例导致供电企业可能承担客户用电后不按期按约缴费、拒绝逃避缴费或丧失偿债能力等风险。而且电能的销售范围涉及到各行各业、千家万户,受...
- 2012年8月16日□ 浅析供电企业电费回收管理
随着社会经济的发展、电力供求形势的变化以及优质服务的进一步推进,电费回收面临许多困难和压力,收费难度增加、坏账风险加大,严重影响供电企业的经济效益。电力企业如不能及时、足额地回收电费,将导致电力企业流动资金周转缓慢或停滞,使电力企业生产受阻,影响安全发、供电的正常进行。不仅如此,电力企业还要为客户垫...
- 2012年8月16日□ 县级供电企业电缆风险的控制与防范
为进一步加强电费回收管理,减少电费呆、坏账的发生,有效降低和化解电费回收风险,结合企业实际,山东省微山县供电公司制定了电费预警工作机制,对电费管理各环节制定了防范和化解风险的措施,提高了控制电费风险的能力。1加强电费资金账户管理在实行资金收支两条线前,微山县供电公司各供电所均在当地金融机构开设账户,...
- 2012年8月15日□ 浅谈供电企业电费回收管理与对策
供电企业经营业绩的综合反映是电费回收,是企业效益最终体现的基础,关系到企业的发展,然而电费回收难问题一直困扰着电力部门。电费回收零欠费精细化管理将使企业合法权益得到保障,有效规避欠费风险,建立健全电费回收工作机制,使电费回收工作步入正规化轨道。1、供电企业电费回收管理存在问题(1)电费资金流转环节多...
- 2012年8月15日□ 浅谈中小型水力发电企业的电费回收
近年来,国内企业转变发展方式,节能、环保、高效型产业成为方向的主流,给环保、循环、可再生的水电站开发带来前所未有的机遇。但由于社会主义市场_还在不断完善之中,水电站开发过程中出现的一次性投资大、回收期长、三角债严重、电费回收难等问题日渐凸出,如何知难而解是投资人必须慎重考虑的问题。一次性投资大、回...
- 2012年8月15日□ 广西浦北供电公司电费回收工作的思考与对策
电费回收既是供电企业的一项重中之重工作,同时又是供电企业的一项难点工作,直接关系到企业的生存与发展,如何实现应收电费回收结零是很多基层县级供电企业面对的共同难题。浦北供电公司通过深入学习贯彻南网方略,加强管理,建立完善电费管理工作机制,以客户为中心,提高服务水平,拓展客户缴费渠道,推广预购电制等措施...
- 2012年8月15日□ 供电企业电费回收相关热点问题的探讨
要掌握好电费回收工作的流程,要一个良好的循环运行机制才能够保证整个电费回收的流程的有序进行,因此加强电费的抄,核,收每个程序的管理操作,有效地执行和考核供电公司营业抄核收各项管理工作,规范的管理电费的抄,核,收,加强监督力度,及时清理用电数据。并对电费的查抄准确性,金额的核算,计量的准确,及电费的发...
- 2012年8月15日□ 浅析供电企业电费回收的应对措施
随着我国国民经济快速发展,全社会用电量也在不断攀升,电量销售也屡创新高。然而一直困扰着供电企业电费回收难的问题却没有得到很好的解决,供电企业对电费回收的目标就是全额回收,要实现电费回收率100%的目标是几乎不可能的,于是小额垫支或借用其他电费资金便成了完成目标的手段之一。要实现电费回收的目标,必须立...
- 2012年8月15日□ 浅析当前供电企业电费回收存在的难点及对策
电费回收是供电企业实现经营成果的最终环节,也是电力企业生产经营成果的最重要体现。《电力法》三十三条规定“供电企业应当按照国家核准的电价和用电计量装置的记录,向用户计收电费”决定了电力这一商品,在消费上具有先消费后付款的特性,这使得电费回收潜在风险大大高于一般商品。尤其是电费保证金、电表保证金制度的取...
- 2012年8月15日□ 供电企业电费回收管理风险与防范对策
电费回收因为牵涉到的部门及人员特别多,所以一直以来,它都是供电企业一项重要而又困难的工作。近年来,尤其是受2007年国际金融危机的影响,大部分企业受到资金的困扰,有的甚至一夜之间倒闭,大额欠费户骤增,再加上部分客户拖欠电费,电费回收工作一度面临严峻的考验。供电企业投资回报的实现方式就是电费,同时也是...
- 2012年8月15日□ 关于对“百家企业”集中评议反馈意见的回复
5月15日县我局收到三原县工商企业评议职能部门意见反馈办理单后,局领导高度重视,立即召开了局长办公会,局务会,专题就反馈的两个方面的意见和建议进行了讨论,查找原因,分析其实质,现就两个方面的意见和建议做以下回复:一、多和市国土资源局联系,为县上增加土地指标的问题。近年来,随着国家土地政策日益紧缩,我...
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