全市农村劳动力转移就业推进会议讲话

目录/提纲：……
一、肯定成效，总结经验，深刻认识农村劳动力转移就业工作的重大意义
（一）转移就业规模稳步扩大，农民增收渠道持续拓宽
（二）劳务协作不断深化，就业空间持续拓展
（三）就业服务体系不断完善，服务保障能力持续增强
（四）政策支持力度不断加大，就业环境持续优化
二、明确目标，突出重点，全力推动农村劳动力转移就业工作再上新台阶
（一）大力拓展就业渠道，促进农村劳动力更加充分就业
（二）加强职业技能培训，全面提升农村劳动力就业能力
（三）健全就业服务体系，提升农村劳动力就业服务水平
（四）加强权益保障，切实提高农村劳动力就业质量
三、加强领导，落实责任，为农村劳动力转移就业工作提供坚强保障
（一）强化组织领导，健全工作机制
（二）加大政策支持，强化资金保障
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
（四）加强队伍建设，提升服务能力
……
全市农村劳动力转移就业推进会议讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市农村劳动力转移就业推进会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于就业工作的重要论述，全面总结今年以来我市农村劳动力转移就业工作的成效与经验，深入分析当前面临的形势与挑战，安排部署下一阶段的重点工作任务，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动我市农村劳动力转移就业工作再上新台阶，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚实支撑。参加今天的会议有：市委、市政府相关领导同志，各县（区）政府主要负责同志，市人社局、市农业农村局、市财政局、市乡村振兴局、市妇联等市直相关部门主要负责同志，各乡镇（街道）主要负责同志。刚才，市人社局、*县、*区、*镇分别作了汇报发言，既总结了各自在农村劳动力转移就业工作中的特色做法和显著成效，也分析了存在的问题和下一步的工作打算，讲得都很务实、很具体，有思路、有举措、有亮点，我都同意，希望大家认真学习借鉴，结合各自实际抓好贯彻落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、肯定成效，总结经验，深刻认识农村劳动力转移就业工作的重大意义

农村劳动力转移就业是增加农民收入、提升农民技能、推动城乡融合发展的重要途径，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键举措。_总书记多次强调，“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好”。今年以来，全市上下深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，坚持把农村劳动力转移就业摆在突出位置，创新工作举措，强化服务保障，取得了阶段性成效，积累了宝贵经验。

（一）转移就业规模稳步扩大，农民增收渠道持续拓宽

一是转移就业人数持续增长，就
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中，输送至大型企业、重点项目的劳务人员达3210人，占输送总人数的66.3%，就业稳定性明显提高。

二是“河北福嫂”品牌打造初见成效，女性就业优势充分发挥。我们积极响应省妇联关于推进“河北福嫂・燕赵家政”工程的部署要求，将农村妇女作为重点转移就业_，通过开展家政服务技能培训、搭建就业对接平台、加强品牌宣传推广等措施，推动“河北福嫂”劳务输出工作取得显著成效。截至5月底，全市输送“河北福嫂”890人，完成年度任务的63.57%，其中，输送至京津地区从事家政服务的“河北福嫂”达650人，占输送总人数的73%，人均月收入达5600元，受到用工单位和家庭的广泛好评。*县依托当地家政服务培训基地，开展“河北福嫂”专项培训12期，培训农村妇女600余人，通过与北京多家家政公司合作，实现就业420人，就业率达70%。

三是县域劳务品牌建设步伐加快，特色就业优势逐步凸显。我们坚持“一县一品牌、一镇一特色”的发展思路，大力培育和发展具有地方特色的劳务品牌，提升农村劳动力的市场竞争力。目前，全市已培育形成“*月嫂”“*电工”“*焊工”“*厨师”等12个县域劳务品牌，带动就业人数达8.5万人，占农村转移就业总人数的9.8%。*区的“*月嫂”品牌，通过统一培训、统一认证、统一管理、统一输出的模式，已累计培训月嫂1200余人，其中800余人实现稳定就业，人均月收入达8000元以上，成为当地农村妇女转移就业的重要渠道。

（三）就业服务体系不断完善，服务保障能力持续增强

一是就业服务活动广泛开展，就业对接更加精准。我们结合不同时期的就业需求，组织开展了“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等一系列专项就业服务活动，为农村劳动力和用工单位搭建了高效的对接平台。今年以来，全市共举办各类招聘会230场次，其中线下招聘会150场次，线上招聘会80场次，参与企业达5600家次，提供就业岗位18万个，达成就业意向4.2万人。*市人社局还创新开展“直播带岗”活动，组织企业走进直播间介绍岗位信息和薪资待遇，吸引了3.5万名农村劳动力在线观看，达成就业意向2100人，有效提升了就业对接的精准性和实效性。

二是职业技能培训扎实推进，劳动力技能水平明显提升。我们坚持“需求导向、精准培训”的原则，围绕市场需求和农村劳动力意愿，开展了电工、焊工、家政服务、电子商务、农业实用技术等多种类型的职业技能培训，有效提升了农村劳动力的就业能力。今年1-5月，全市共开展农村劳动力职业技能培训6.8万人次，其中脱贫劳动力培训1.2万人次，培训后就业率达75%以上。县针对当地制造业发达的特点，与职业技术学院合作，开展“订单式”技能培训，为*电子企业、*机械企业等输送了2300名熟练技术工人，培训后人均月收入较培训前增长40%以上。

三是就业服务平台逐步健全，服务网络不断延伸。我们加强了市、县、乡、村四级就业服务平台建设，在乡镇（街道）设立就业服务中心，在村（社区）配备就业信息员，形成了覆盖广泛、服务便捷的就业服务网络。目前，全市共建立乡镇（街道）就业服务中心98个，配备专职就业工作人员320人；村（社区）就业信息员2300人，实现了就业服务全覆盖。*镇就业服务中心还设立了“农村劳动力就业服务窗口”，提供政策咨询、岗位推荐、技能培训报名、社保办理等“一站式”服务，今年以来已为5600名农村劳动力提供了就业服务，群众满意度达98%以上。

（四）政策支持力度不断加大，就业环境持续优化

一是就业扶持政策全面落实，激励作用充分发挥。我们认真落实社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴、创业补贴等一系列就业扶持政策，鼓励企业吸纳农村劳动力就业，支持农村劳动力自主创业。今年1-5月，全市共发放各类就业补贴资金1.2亿元，其中，企业吸纳农村劳动力社会保险补贴5600万元，职业培训补贴4200万元，创业补贴2200万元，惠及企业2300家，农村劳动力8.5万人。*区对吸纳脱贫劳动力就业的企业，除享受国家规定的补贴政策外，额外给予每人每月200元的岗位补贴，有效提高了企业吸纳脱贫劳动力就业的积极性。

二是创业带动就业效应凸显，就业渠道不断拓宽。我们积极鼓励和支持农村劳动力自主创业，通过开展创业培训、提供创业担保贷款、建设创业孵化基地等措施，为农村劳动力创业提供全方位支持。截至5月底，全市农村劳动力自主创业人数达1.8万人，带动就业7.2万人；建设农村创业孵化基地35个，入驻创业实体1200家，带动就业5600人。*县还设立了5000万元的农村创业扶持资金，为农村创业者提供资金支持，今年以来已为320名农村创业者发放创业扶持资金1500万元，带动就业1600人。

三是权益保障机制逐步健全，就业环境更加公平。我们加强了对农村劳动力的权益保障，开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击拖欠农民工工资、非法中介等违法行为，维护了农村劳动力的合法权益。今年1-5月，全市共开展农民工工资支付专项检查3次，检查企业2300家，为860名农民工追回拖欠工资1200万元；查处非法中介机构32家，维护了人力资源市场秩序。*市人社局还建立了“农民工_绿色通道”，为农民工提供法律咨询、法律援助等服务，今年以来已受理农民工_案件120起，为农民工挽回经济损失350万元。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市农村劳动力转移就业工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：一是农村劳动力转移就业的组织化程度还不够高，自发性、零散性转移就业仍占较大比例，约占转移就业总人数的60%，就业稳定性较差；二是农村劳动力技能水平与市场需求还存在一定差距，部分农村劳动力缺乏专业技能，只能从事简单体力劳动，收入水平较低，据调查，未接受过技能培训的农村劳动力人均月收入比接受过技能培训的低30%左右；三是区域之间、城乡之间就业不平衡问题依然存在，*县、*区等经济欠发达地区农村劳动力转移就业难度较大，转移就业率比全市平均水平低8个百分点；四 ……（未完，全文共10067字，当前仅显示3228字，请阅读下面提示信息。收藏《全市农村劳动力转移就业推进会议讲话》）