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在全市紧密型县域医共体建设工作推进会议上的讲话

发表时间:2025/10/8 21:27:54
目录/提纲:……
一、提高站位,深化认识,切实增强推进紧密型县域医共体建设的政治自觉和行动自觉
(一)深刻领会推进医共体建设是践行以人民为中心发展思想、守护群众健康福祉的“民生答卷”
(二)准确把握推进医共体建设是深化医改攻坚、破解卫生健康领域发展难题的“关键一招”
(三)充分认识推进医共体建设是补齐公共卫生短板、筑牢基层防控网底的“坚固盾牌”
(四)清醒看到推进医共体建设是促进城乡区域协调发展、助推乡村振兴战略的“有力支撑”
二、聚焦重点,精准发力,全力推动紧密型县域医共体建设提质增效
(一)在“统”字上下功夫,着力构建高效协同的管理新_
一要强化统一领导
二要实行精细管理
三要压实管理责任
(二)在“融”字上求突破,着力激发资源下沉共享的新活力
一要推动人才技术融合下沉
二要促进检查检验资源共享
三要畅通信息数据互联互通
(三)在“联”字上做文章,着力完善连续便捷的服务新网络
一要做实家庭医生签约服务
二要规范双向转诊流程
三要深化医防有机融合
(四)在“改”字上出实招,着力健全激励约束的运行新机制
一要深化医保支付方式改革
二要深化药品供应保障改革
三要健全绩效评价机制
(五)在“强”字上见成效,着力提升基层医疗卫生服务新能力
一要加强牵头医院能力建设
二要激发基层机构活力
三要提升公共卫生服务能力
三、强化担当,凝聚合力,确保紧密型县域医……
在全市紧密型县域医共体建设工作推进会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开全市紧密型县域医共体建设工作推进会议,主要任务是深入总结前一阶段的工作成效,分析当前面临的形势与挑战,安排部署下一阶段重点任务,进一步统一思想、凝聚共识、明确方向、落实责任,全力推动我市紧密型县域医共体建设向纵深发展,为构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系、筑牢乡村振兴健康根基、谱写中国式现代化**篇章打下坚实基础。
推进紧密型县域医共体建设,是深化医药卫生_改革的重要内容,是实施健康中国战略、优化城乡医疗卫生服务供给的关键举措,事关人民群众健康福祉,事关经济社会发展大局。党中央、国务院和省委、省政府对此高度重视,作出了一系列重要部署,提出了明确要求。我们必须从战略和全局的高度,深刻认识这项工作的极端重要性和现实紧迫性,切实增强责任感、使命感和紧迫感,以更大的决心、更实的举措、更硬的作风,攻坚克难,锐意进取,确保各项建设任务落地见效。
下面,我讲三个方面的意见。
一、提高站位,深化认识,切实增强推进紧密型县域医共体建设的政治自觉和行动自觉
紧密型县域医共体建设不是简单的机构叠加或形式上的联合,而是一场涉及_机制、服务模式、利益调整的深刻变革。我们必须深刻领会其核心要义和战略意图,将其作为一项重大民生工程、
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后防复”,有助于构建起强大的公共卫生体系,织密筑牢保护人民群众生命安全和身体健康的防控网,为维护_和经济发展提供坚实的健康保障。
(四)清醒看到推进医共体建设是促进城乡区域协调发展、助推乡村振兴战略的“有力支撑”。没有全民健康,就没有全面小康,更没有乡村振兴。县域是连接城乡的重要枢纽。提升县域医疗卫生服务能力,直接关系到广大农村居民的健康水平,关系到农村地区的和谐稳定。推进紧密型县域医共体建设,能够有效带动乡镇卫生院和村卫生室的服务能力提升,改善农村医疗卫生条件,缩小城乡医疗卫生服务差距,防止因病致贫、因病返贫,为乡村振兴战略的实施提供坚实的健康人力保障和环境支持,促进城乡融合发展。
二、聚焦重点,精准发力,全力推动紧密型县域医共体建设提质增效
前期,在各级各有关部门的共同努力下,我市紧密型县域医共体建设取得了阶段性成效,框架体系基本建立,运行机制初步形成,群众就医体验有所改善。但也要清醒地看到,工作中还存在一些亟待解决的突出问题:比如,有的地方“紧密”程度不够,还是“联而不合、合而不融”;管理_改革不到位,牵头医院与成员单位权责利边界不清;资源下沉渠道不畅,基层服务能力“短板”尚未根本补齐;医保支付方式改革等关键政策协同性有待加强;信息化支撑作用发挥不充分等等。对此,我们必须坚持目标导向和问题导向相统一,聚焦关键环节,实施重点突破。
(一)在“统”字上下功夫,着力构建高效协同的管理新_。紧密型的核心在于“统”。要着力破除_机制障碍,实现真正意义上的“一家人、一盘棋、一本账”。一要强化统一领导。坚持和加强党对医共体建设的全面领导,健全医共体管理委员会及其办公室职能,落实政府办医责任。完善医共体内部治理结构,建立健全理事会等决策机构,明确牵头医院与成员单位的责任、权利和义务清单,赋予医共体充分的自主经营管理权。二要实行精细管理。推动医共体内部行政、人员、财务、业务、药械、绩效、信息等“七统一”管理落到实处。特别是要完善一体化财务管理,规范内部核算和成本控制,提高运行效率。建立符合医共体特点的岗位管理、公开招聘、人才评价和薪酬分配制度,激发医务人员积极性。三要压实管理责任。医共体牵头医院要切实发挥“龙头”作用,承担起提升整体服务能力、规范医疗行为、控制医疗成本、落实公共卫生任务的主体责任。各成员单位要找准定位,主动融入,形成发展合力。
(二)在“融”字上求突破,着力激发资源下沉共享的新活力。资源有效流动和共享是医共体的生命力所在。要打破壁垒,促进优质资源在县域内循环畅通。一要推动人才技术融合下沉。建立“县管乡用、乡管村用”的人才柔性流动机制,鼓励牵头医院专家通过驻点、巡诊、师带徒等方式常态化下沉基层。建立联合病房、共建特色科室,推广适宜技术,提升基层医疗服务同质化水平。完善下沉人员激励保障政策,确保下得去、用得上、留得住。二要促进检查检验资源共享。加快建设县域内医学影像、心电诊断、病理检验、消毒供应等资源共享中心,逐步实现“乡检查、县诊断、区域互认”,减少重复检查,降低医疗成本,方便群众就医。三要畅通信息数据互联互通。以“互联网+医疗健康”为抓手,加快建设统一、规范的县域卫生健康信息平台,实现医共体内电子健康档案、电子病历的连续记录和信息共享,支撑预约诊疗、双向转诊、家庭医生签约、远程医疗等服务高效开展。打通医保结算通道,实现医共体内便捷报销。
(三)在“联”字上做文章,着力完善连续便捷的服务新网络。医共体的优势在于整合,目标在于提供连续性服务。要优化服务链条,让群众享有全方位、全周期的健康服务。一要做实家庭医生签约服务。以医共体为支撑,优化签约服务团队构成,将县级医院专科医生作为技术支撑力量融入家庭医生团队,丰富签约服务内涵,提高签约服务的吸引力和感受度。完善签约服务收付费和考核激励机制。二要规范双向转诊流程。制定完善医共体内双向转诊标准、指南和流程,建立顺畅的转诊通道和信息平台。明确各级医疗机构功能定位,牵头医院要减少常见病、多发病收治,重点提升急危重症和疑难复杂疾病的诊疗能力;基层医疗卫生机构要强化基本医疗、公共卫生和健康管理服务。实现“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的合理就医秩序。三要深化医防有机融合。将公共卫生服务资源融入医共体发展整体规划,建立医疗和公共卫生机构人员、信息、服务融合机制。推动临床医生参与公共卫生任务,落实重点人群健康管理和重大疾病早期筛查干预,实现“以治病为中心”向“以健康为中心”转变。
(四)在“改”字上出实招,着力健全激励约束的运行新机制。改革的关键在于机制创新。要用好改革的“点火器 ……(未完,全文共5342字,当前仅显示2462字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市紧密型县域医共体建设工作推进会议上的讲话》