市委常委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治判断力的前瞻性不足
二是政治领悟力的透彻性不够
三是政治执行力的刚性不强
（二）在带头固本培元，增强党性方面
一是理想信念的坚守不够自觉
二是党性修养的锤炼不够扎实
三是纪律规矩的约束不够严格
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识的践行不够深入
二是组织观念的执行不够坚决
三是法治思维的运用不够娴熟
（四）在带头干事创业，担当作为方面
一是斗争精神不够强烈
二是创新锐气不够昂扬
三是贯彻落实不够持久
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面
一是严的基调树得不够牢固
二是严的措施落得不够扎实
三是严的氛围造得不够浓厚
二、原因剖析
（一）理论武装不够扎实，理想信念“总开关”松动
（二）政治站位不够高远，党性锤炼“常态化”不足
（三）群众观念不够牢固，为民初心“使命感”淡化
（四）担当精神不够强烈，履职尽责“精气神”不足
（五）管党治党不够严格，纪律约束“刚性化”不足
三、下一步整改措施
（一）抓学习，提素质
二是在提升政治能力上下功夫
三是在狠抓贯彻落实上下功夫
（二）抓党性，筑根基
二是加强党性锤炼
三是强化纪律规矩意识
（三）抓民生，强服务
一是深加强与群众的沟通
二是聚焦民生重点
（四）强履职，重担当
一是敢于攻……
市委常委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的部署要求，市委常委领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，通过广泛征求意见、深入谈心谈话、系统对照检视，深刻查摆存在的问题不足，认真剖析根源症结，明确整改方向举措。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力的前瞻性不足。面对复杂多变的发展形势和潜在风险，有时习惯于就事论事处理具体工作，对苗头性、倾向性问题的政治敏锐性不够，未能从政治高度精准洞察本质、预判趋势。例如在应对区域产业结构调整中的风险隐患时，更多关注经济指标变化，对其可能引发的政治影响和社会效应研判不深，缺乏“见微知著”的敏锐性。二是政治领悟力的透彻性不够。对_新时代中国特色社会主义思想的学习存在“浅尝辄止”现象，满足于通读原文、掌握基本观点，但在结合地方实际融会贯通、深刻领会核心要义上存在差距，对“中国式现代化”等重大理论命题与本地发展实践的内在联系思考不深、把握不准，理论指导实践的“转化桥梁”未能完全搭建。三是政治执
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于依靠行政手段“快速摆平”，运用法治思维和法治方式解决问题的意识不强，在重大项目审批、历史遗留问题处置等工作中，事前合法性审查、事中依法监管、事后依法追责的闭环机制不够健全，依法执政能力有待提升。
（四）在带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精神不够强烈。面对深层次矛盾问题和历史遗留“硬骨头”，有时存在畏难情绪和“绕道走”思想，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，尤其是在化解征地拆迁、企业改制等领域的复杂矛盾时，敢于动真碰硬、一抓到底的决心和勇气不足。二是创新锐气不够昂扬。工作中习惯于按部就班、因循守旧，对新形势下的新任务新要求研究不深，运用新理念、新方法破解发展难题的意识不强，在培育新质生产力、推动产业转型升级等重点工作中，突破性举措不多，缺乏“敢为人先”的创新魄力。三是贯彻落实不够持久。对一些周期长、见效慢的基础性工作，如基层治理体系建设、生态环境保护等，缺乏“钉钉子”精神，初期部署推动积极，后期跟踪问效乏力；对上级部署的重点任务，有时存在“重部署、轻落实”现象，缺乏“一抓到底、务求实效”的工作韧劲。
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面。一是严的基调树得不够牢固。部分班子成员对全面从严治党“永远在路上”的认识不够深刻，存在“松口气、歇歇脚”的思想，对分管领域党风廉政建设重视不够，有时把业务工作与党建工作割裂开来，未能做到“两手抓、两手硬”。二是严的措施落得不够扎实。对重点领域、关键岗位的监督管理不够严格，廉政风险防控体系存在漏洞，日常监督多以常规检查为主，针对性、实效性不强；对干部的教育管理存在“宽松软”现象，对苗头性、倾向性问题提醒不够、处置不及时，抓早抓小、防微杜渐的效果不佳。三是严的氛围造得不够浓厚。党风廉政建设宣传教育形式单一，多以开会传达、观看警示教育片为主，感染力、穿透力不足，未能真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏；对违纪违法案件的查处曝光力度不够，警示震慑作用发挥不充分，全面从严的氛围不够浓厚。
二、原因剖析
（一）理论武装不够扎实，理想信念“总开关”松动。对_新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、持续性，没有真正做到学深悟透、入脑入心，导致思想境界提升缓慢，理想信念根基不够牢固。面对纷繁复杂的社会环境和各种诱惑，思想上出现了松懈滑坡，对主观世界的改造不够自觉，未能始终以坚定的理想信念引领工作实践，从而在政治忠诚、党性修养等方面出现偏差。
（二）政治站位不够高远，党性锤炼“常态化”不足。对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉不够强烈，政治站位未能完全与党中央保持高度一致。忽视了党内政治生活的重要作用，党性锤炼缺乏自觉性和持续性，没有始终以党员领导干部的高标准严格要求自己，政治判断力、政治领悟力、政治执行力提升缓慢，导致在贯彻落实上级决策部署时出现偏差。
（三）群众观念不够牢固，为民初心“使命感”淡化。随着职务和环境的变化，部分班子成员逐渐脱离了群众，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题思考不深，宗旨意识逐渐淡化。没有始终把群众利益放在首位，深入基层、联系群众的自觉性不够，对群众的所思所想所盼掌握不全面、不精准，导致一些工作偏离了群众需求，践行新时代群众路线不够扎实有效。
（四）担当精神不够强烈，履职尽责“精气神”不足。面对新时代新征程的新任务新挑战，缺乏“时时放心不下”的责任感和使命感，担当精神和斗争意识不够强烈。部分班子成员存在安于现状、不思进取的思想，缺乏干事创业的激情和动力，在困难和挑战面前畏缩不前，创新意识和实干精神不足，导致一些重点工作推进缓慢，难以取得突破性成效。
（五）管党治党不够严格，纪律约束“刚性化”不足。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻，没有真正把管党治党作为首要政治责任来抓，责任传导不够到位、压力层层递减。纪律规矩意识不够强烈，对党风廉政建设的重要性认识不足，监督管理的措施不够严格，对违纪违法行为的震慑力度不够，导致严的基调、严的措施、严的氛围未能全面形成。
三、下一步整改措施
（一）抓学习，提素质。在健全学习制度上下功夫。制定系统的年度学习计划，坚持每周集中学习、每月专题研讨、每季实 ……（未完，全文共4277字，当前仅显示2253字，请阅读下面提示信息。收藏《市委常委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料》）