县民政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治判断力有待淬炼
二是政治领悟力有待深化
三是政治执行力有待加强
（二）在带头固本培元，增强党性方面
一是理想信念坚守不够坚定
二是党性修养锤炼不够经常
三是精神境界提升不够主动
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识不够牢固
二是组织观念不够强烈
三是法治思维不够扎实
（四）在带头干事创业，担当作为方面
一是斗争精神有所弱化
二是创新锐气不够充足
三是执行落实不够持久
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面
一是严的基调树立不够牢固
二是严的措施落实不够有力
三是严的氛围营造不够浓厚
二、原因剖析
（一）理论学习不够认真
（二）党性锤炼不够扎实
（三）责任担当不够强烈
（四）纪律规矩不够严明
（五）制度执行不够有力
三、下一步整改措施
（一）念好理论学习经
一是统筹谋划学习
二是强化实际应用
三是树牢警觉意识
（二）念好党性修养经
一是严格落实组织生活制度
二是加强党性锻炼实践
（三）践行根本宗旨，强化敬畏之心
一是密切联系群众
二是增强组织观念
三是提升法治素养
（四）勇于担当作为，提升工作质效
一是弘扬斗争精神
二是激发创新锐气
三是锤炼落实韧劲
（五）压实治党责任，筑牢廉洁防线
一是严抓严管
二是强……
县民政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据本次民主生活会要求，本人紧扣会议主题，严格对照“五个带头”标准，通过自我反思、征求意见、谈心谈话等方式，全面查摆思想、工作、作风等方面存在的差距不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力有待淬炼。对民政领域意识形态领域的潜在风险警惕性不足，面对个别群众因政策误解引发的负面言论，未能第一时间从政治高度辨析本质，往往简单以政策解释回应，缺乏从政治层面防范化解风险的敏锐性。二是政治领悟力有待深化。对_总书记关于民政工作“以人民为中心”的重要论述学习不够系统深入，有时停留在字面理解，对“民政工作关系民生、连着民心”的政治内涵把握不透彻，将政治要求转化为工作思路的思考不深、结合不紧。三是政治执行力有待加强。对上级关于养老服务、社会救助等重大决策部署，有时存在“照搬照抄”现象，结合县域实际创造性落实的力度不足，如推进
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业，担当作为方面。一是斗争精神有所弱化。面对民政领域历史遗留的殡葬改革推进难、养老机构监管难等问题，有时存在畏难情绪，不敢动真碰硬，怕引发矛盾冲突，缺乏“啃硬骨头”的勇气和决心，导致部分工作推进缓慢。二是创新锐气不够充足。工作中习惯于按部就班、路径依赖，运用新理念新方法破解难题的意识不强，如在社会救助工作中，仍主要依赖传统排查方式，对大数据筛查、智慧救助等新模式探索不够，导致部分困难群众未能及时纳入救助范围。三是执行落实不够持久。对一些重点民政工作如农村互助养老服务点建设、社区治理创新等，初期推进积极性较高，但缺乏一抓到底的韧劲，后期跟踪问效不够到位，存在“虎头蛇尾”现象，部分工作未能达到预期成效。
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面。一是严的基调树立不够牢固。对分管领域党风廉政建设重视不够，存在“重业务轻党建”倾向，认为民政工作多为民生服务，廉政风险较低，对干部日常教育提醒不够经常，未能时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是严的措施落实不够有力。对分管科室干部的监督管理不够严格，监督方式较为单一，多以日常提醒、会议强调为主，缺乏针对性的监督检查和考核问责机制，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不到位。三是严的氛围营造不够浓厚。在分管领域内推动全面从严治党向纵深发展的力度不足，廉政文化建设形式单一，未能充分发挥典型案例的警示作用，部分干部纪律意识、规矩意识不强，廉洁从政的氛围不够浓厚。
二、原因剖析
（一）理论学习不够认真。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于“学过了”“知道了”，没有真正做到学深悟透、融会贯通，导致政治站位不够高，理想信念根基不够牢固。在面对复杂问题时，因理论储备不足，无法准确运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题，思想上出现了懈怠和摇摆。
（二）党性锤炼不够扎实。随着工作年限增长，不自觉放松了对党性修养的持续锤炼，把个人利益、工作便利放在了更突出的位置，对“全心全意为人民服务”的根本宗旨践行不够到位。没有始终把群众利益放在首位，深入基层、服务群众的自觉性不强，导致宗旨意识淡化，与群众的联系不够紧密。
（三）责任担当不够强烈。安于现状、不思进取的思想逐渐滋生，面对困难挑战时，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“钉钉子”精神，责任担当意识不强。在工作中怕担风险、怕惹麻烦，缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致斗争精神弱化、创新意识不足，难以适应新时代民政工作的新要求。
（四）纪律规矩不够严明。对党风廉政建设的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，自我约束不够严格。在遵守纪律规矩方面，标准不高、要求不严，对分管领域干部的监督管理失之于宽、失之于软，没有真正做到严以修身、严以用权、严以律己，导致严的基调、严的措施、严的氛围未能有效形成。
（五）制度执行不够有力。对各项规章制度的学习不够深入，执行不够严格，存在“制度是死的，人是活的”错误认识，在工作中有时打折扣、搞变通。缺乏有效的监督考核机制，对工作落实情况的跟踪问效不够到位，导致部分工作部署流于形式，未能真正落地见效。
三、下一步整改措施
（一）念好理论学习经。一是统筹谋划学习。坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，每周至少抽出**小时集中学习，每月撰写**篇学习心得，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化实际应用。围绕民政领域重点工作，开展专题调研，将学习成果转化为解决养老服务、社会救助等实际问题的具体举措，确保上级决策部署在民政系统落地生根。三是树牢警觉意识。增强政治敏锐性，时刻关注意识形态领域动态，对涉及民政工作的负面言论及 ……（未完，全文共3729字，当前仅显示1965字，请阅读下面提示信息。收藏《县民政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）