市地方金融监督管理局金融服务科科长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装的“深度转化”不够到位
（二）党性锻炼的“主动性和彻底性”有欠缺
（三）政绩观念的“显性与隐性”关系处理不当
（四）担当精神的“锐气和韧劲”有所消退
（五）责任传导的“压力和实效”未能完全统一
三、今后努力方向和改进措施
（一）聚焦“政治能力”淬炼，在把牢金融服务正确方向上达到新高度
（二）聚焦“服务效能”提升，在优化金融营商环境上展现新作为
（三）聚焦“法治规范”建设，在维护区域金融稳定秩序上实现新突破
（四）聚焦“改革创新”驱动，在激发区域金融发展活力上激发新动能
（五）聚焦“管党治党”责任，在锻造清廉务实金融队伍上树立新标杆
……
市地方金融监督管理局金融服务科科长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据局党组关于召开2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，对照党的创新理论和党章党规党纪，对照“五个带头”具体要求，紧密结合自身作为金融服务科科长、负责推动地方金融发展、服务实体经济、优化融资环境等工作的思想、职责与作风实际，进行了全面深刻的自我剖析和反思检查。会前，我认真参加了局党组理论学习中心组（扩大）学习及支部专题学习，系统研读了关于经济金融工作的重要论述和方针政策；通过发放调查问卷、走访金融机构与企业、召开银企对接会、与服务对象座谈、与相关科室及基层单位同志交流等方式，累计征集到金融机构、中小微企业、相关部门及内部同志对我个人及科室工作的意见建议**条；与局分管领导、科室内部同志、部分银行保险机构负责人、县区金融工作部门同志及企业代表进行了深入坦诚的谈心谈话**人次。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
本人深知金融工作是国民经济的血脉，金融服务科的工作直接关系货币政策传导、实体经济发展和区域金融稳定，具有极强的政治性和政策性。但在将政治要求深度融入金融政策落实、融资服务对接、金融环境优化的全过程，确保地方金融工作始终沿着正确方向前进方面，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需锤炼提升。
一是对金融服务工作“政治属性”的“时代方位感”把握不够精准。对金融服务工作在服务国家战略全局、保障经济大盘稳定、促进共同富裕中的政治责任和历史使命，有时理解停留在业务层面，未能完全将其转化为具有前瞻性、突破性的区域性金融政策设计和项目谋划。例如，在贯彻落实国家关于金融支持科技创新、绿色发展等宏观导向时，虽然也组织了政策宣讲和产品推介，但未能紧密结合我市**产业转型升级、**园区绿色改造等具体战略需求，牵头设计一套包
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1312字，正式会员可完整阅读）……　
心态。例如，在建立重点企业融资需求库工作中，满足于收集了**家企业的基本信息，但对于企业真实的融资痛点、对金融产品的个性化需求、对政策知晓的盲区等，缺乏主动上门、深度访谈、精准画像，导致后续的对接服务针对性不强，企业满意度调查得分仅为**分。在推动企业利用多层次资本市场融资时，对已启动上市进程的**家重点企业跟踪服务较紧，而对大量具备潜力的初创型、成长型企业，缺乏系统的培育挖掘和早期辅导。
二是实事求是精神在金融数据分析和企业融资难题破解中贯彻不够彻底。在分析辖区存贷款增速、保费收入、直接融资比重等金融运行数据时，有时过于关注总量和增速，对数据背后反映的信贷结构不合理、资金空转或沉淀、金融服务覆盖面不均衡等结构性问题，揭示不够、分析不深。例如，我市制造业贷款余额占比长期徘徊在**%左右，但在分析原因时，多归因于银行风险偏好和抵押物不足，对于政府性融资担保体系增信能力弱、知识产权等无形资产评估流转机制不畅等关键堵点，缺乏深究并推动解决的狠劲。在处理企业反映的融资难融资贵个案时，有时协调一两次未果就视为“市场行为”，未能以“钉钉子”精神持续跟踪、多方协调直至问题有望解决。
三是艰苦奋斗、密切联系市场主体的作风有所弱化。随着办公信息化水平提高，通过电话、微信、视频会议与金融机构和企业沟通成为常态，但主动深入园区、厂区、田间地头，与企业家、农户、个体工商户面对面交流，实地了解生产经营状况和金融需求的次数和时间明显减少。年度实地走访不同类型企业少于**家，且有时行程安排较满，深入交流时间有限。在科室内部，存在一定的“文山会海”现象，筹备会议、撰写材料、报送表格占用精力较多。在协调解决涉及多个部门的复杂融资难题时，有时存在畏难情绪和“推绕拖”现象。
四是在与金融机构、企业及中介组织交往中党性原则的“净化器”作用发挥不彰。能够做到廉洁自律，守住底线，但在以自身的党性修养、职业操守、务实作风去影响和引导相关方共同维护健康金融生态、恪守职业伦理方面，有意识的引领和必要的斗争不够。对于个别金融机构存在的浮于表面的服务、过于苛刻的条款、不合理的收费等现象，有时批评不够直接，推动整改不够坚决。对于企业在融资过程中可能存在的财务造假、过度包装等问题，风险提示和诚x-教育的力度不足。在推动金融行业协会发挥作用时，对其加强党建引领、规范会员行为等方面指导不够。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
我深知金融资源配置关乎市场公平和发展效率，手中的协调权、建议权是组织和人民所赋，必须敬畏法纪、敬畏市场、敬畏风险。但在将敬畏之心转化为更规范的服务行为、更严格的程序约束、更自觉的接受监督上，仍需时刻保持清醒、不断加固防线。
一是依法依规协调金融资源与防范风险的“平衡术”把握不够娴熟。在协调金融机构加大对重点领域和薄弱环节支持力度时，有时过于强调“服务”和“协调”，对于干预市场行为的法律边界和合规风险把握不够精准。例如，在推动银行对接某重点项目建设时，为促成融资，有时会应企业要求组织一些沟通会，但在过程中对银行独立审贷、合规经营的原则强调不够，可能存在不当影响之嫌。在处置个别企业债务风险时，有时为了“保稳定”，协调金融机构展期续贷过于急切，对其中可能隐藏的道德风险和市场纪律软约束问题警惕性不足。对地方金融组织监管中，有时存在“重审批、轻监管”、“重发展、轻规范”的倾向。
二是执行组织决定和金融工作规章制度的“刚性”有待加强。对局党组关于金融服务工作的决策部署，能够贯彻落实，但在结合实际创造性执行、确保政策效应最大化上，有时存在“中梗阻”或“打折”现象。在科室内部管理上，虽然建立了工作流程和分工，但在实际运行中，有时存在任务交接不清、过程跟踪不紧、档案管理不规范等问题。例如，企业融资需求信息的流转与反馈机制不够闭环，导致部分需求石沉大海或响应迟缓。对于科室同志的工作质量和效率，有时督促检查不够严格。在参与相关资金分配、项目评审、评优推荐等工作时，有时原则性坚持不够，存在“好人主义”倾向。
三是主动接受金融机构、企业及社会公众监督的“敞开心态”和“透明机制”不足。虽然也通过网站、媒体等公开部分金融政策和活动信息，但金融服务科工作的整体流程、重要决策、资源分配、绩效评价等方面的公开还不够充分、及时、易懂。对于金融机构和企业通过各类渠道提出的批评建议，有时存在“解释说明”多、“反思改进”少的倾向。在组织银企对接等活动中，对参会机构和企业选择的公平性、透明度有待提高。对委托第三方机构开展的课题研究、评估评价等项目，过程和结果的公开监督机制不够完善。
四是在协调金融资源、搭建服务平台中维护公平竞争和市场秩序的“公心”时有蒙尘。金融服务涉及一定的政策资源、信息资源、平台资源。在具体工作中，虽然力求公平，但有时可能不自觉地受到人际关系、机构规模、企业知名度等因素的干扰，未能始终将企业的发展阶段、实际需求、信用状况作为核心考量标准，可能使得部分优质但低调的中小企业未能获得平等服务机会。在推荐企业参加各类融资培训、路演展示时，有时平衡照顾各方关系多，严格以企业成长性和融资紧迫性为标准进行筛选做得不够彻底。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
本人有服务地方金融发展、破解企业融资难题的强烈意愿，但在以改革创新精神提升金融服务质效、以系统思维构建普惠金融体系、以担当精神应对金融领域新挑战上，锐气和能力尚有欠缺。
一是推动金融服务模式与产品创新的“破冰勇气”不足。面对科技变革和产业升级对金融服务提出的新要求，在引导金融机构创新信贷产品、探索投贷联动、发展绿色金融和数字金融等方面，存在一定的“路径依赖”和“观望心态”。例如，在推动知识产权质押融资扩面上，虽然出台了风险补偿政策，但对于评估难、处置难等核心障碍，未能牵头联合市场监管、司法等部门建立区域性知识产权评估和交易流转平台，导致业务进展缓慢，年度知识产权质押贷款新增仅**笔，金额**万元。在探索“政银担”风险分担新模式、发展供应链金融线上平台等方面，前期研究论证多，实质性推动落地少。
二是破解小微企业“首贷难”和信用贷款比重低的“深水区”改革乏力。对于长期存在的小微企业缺乏有效抵押物、银企信息不对称等导致的首贷难问题，虽然推动建立了首贷户培育机制，但更多是名单推送和鼓励引导，对于如何利用政务数据共享为企业精准“画像”、如何建立完善的小微企业信用信息体系等根本性举措，缺乏牵头协调和攻坚突破的决心。我市小微企业信用贷款占比长期低于**%，未能有效提升。在推动政府性融资担保机构发挥主力军作用方面，对其资本金补充、代偿补偿、考核激励等机制建设，呼吁多、实质性推动解决少。
三是应对区域金融发展新趋势新挑战的“前瞻布局”不够。对金融科技快速发展可能带来的新型风险、对碳达峰碳中和目标下转型金融的巨大需求、对人口结构变化引发的养老金融等新增长点，研究不够深入，知识储备和应对策略不足。在规划区 ……（未完，全文共7997字，当前仅显示3686字，请阅读下面提示信息。收藏《市地方金融监督管理局金融服务科科长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）