在集团2026年上半年共青团工作总结会上的讲话

目录/提纲：……
一、充分肯定上半年共青团工作取得的新成效
（一）青年思想政治引领更加鲜活扎实
一是理论武装形式更接地气
二是形势任务教育跟得紧
三是典型选树不再高不可攀
（二）服务经营生产大局更加精准有力
一是“青”字号品牌擦得更亮
二是创新创效热情被激发
三是在重点项目中经风雨长才干
（三）联系服务青年更加用心用情
一是畅通诉求表达渠道
二是精准帮扶困难青年
三是关注青年心理健康
二、清醒认识当前共青团工作存在的突出问题
（一）思想引领的穿透力仍需提升
一是“青年化”阐释还不够到位
二是网络思想阵地建设滞后
三是思想动态预警不够灵敏
（二）服务大局的贡献度仍有差距
一是部分青年素质能力跟不上转型需要
二是“青”字号品牌存在形式大于内容的倾向
三是青年创新创效成果转化率低
（三）联系服务青年的精准度有待提高
一是“青年想什么”摸得不透
二是关爱帮扶存在“撒胡椒面”现象
三是服务手段传统化
（四）基层组织建设短板依然明显
一是部分基层团组织活力不足
二是混合所有制企业团建覆盖仍有盲区
三是推优入_机制不够畅通
三、扎实做好下半年共青团各项重点工作
（一）持续强化青年思想引领，筑牢信仰根基
一是创新理论武装方式
二是建强网络思想阵地
三是做实思想动态研判
（二）聚焦中心任务，提升服务大局贡献度
一是深化“号手岗队”创建
二是激发……
在集团2026年上半年共青团工作总结会上的讲话

同志们：
今天召开集团2026年上半年共青团工作总结会。半年过去了，把大家召集到一起，主要任务是盘点成绩、捋清问题、部署下半年重点。2026年是“十五五”规划开局之年，这对共青团工作提出新的、更高的要求。集团_委始终关注青年、信任青年，也始终把共青团作为_的助手和后备军来倚重。刚才团委书记作了半年工作报告，讲得比较全面。在此基础上，我再谈几点意见。
一、充分肯定上半年共青团工作取得的新成效
上半年，集团团委紧扣“围绕中心、服务大局”工作主线，在引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年方面做了大量富有成效的工作。整体上看，青年队伍精神状态昂扬向上，团组织活力较往年有明显提升。成绩主要体现在三个方面。
（一）青年思想政治引领更加鲜活扎实
一是理论武装形式更接地气。过去一提到政治学习，很多人皱眉头，觉得枯燥。这半年，团委花了心思，推出“青年青语”微宣讲系列，用小切口讲大道理。针对一线倒班青年难以集中学习的实际困难，录制短音频、短视频**期，推送到手机上，青年在班车上、午休时都能听一段、看一段。上半年覆盖青年**余人次，阅读播放量突破**万次。有车间青年说，这种形式听得进、记得住，比闷头抄笔记管用。二是形势任务教育跟得紧。“
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厅”交流平台，每月一期，邀请集团领导、部门负责人与青年面对面交流。上半年举办*期，收集涉及薪酬、住房、培训等方面的诉求**条，当场答复**条，其余建立台账跟踪督办。有青年反映食堂夜班饭菜偏凉，综合服务中心一周内增设保温设备，解决问题速度让青年点赞。这件事说明，有些事不是做不到，是之前没人把话递上来、把问题盯到底。二是精准帮扶困难青年。针对青年婚恋难、住房难、子女照看难等烦心事，团委联合工会积极协调资源。青年人才公寓上半年分配入住**套，优先保障无房青年；开办假期托管班，解决**名职工子女看护难题；组织联谊交友活动*场，参与青年**人，促成*对牵手成功。这些事看似琐碎，却切实关系到青年安心工作与否。三是关注青年心理健康。面对工作节奏加快、竞争压力加大，部分青年出现焦虑倦怠情绪。工会引入EAP心理援助热线，上半年接听青年来电咨询**通，对*例明显情绪困扰个案进行重点干预。团委同步开展减压团辅活动*场，覆盖青年**人。在高压高强度岗位，心理健康保护不能缺位。
二、清醒认识当前共青团工作存在的突出问题
成绩值得肯定，但问题不能回避。回顾上半年工作，对照集团_委要求和青年期待，还有一些短板和不足。问题主要集中在四个方面。
（一）思想引领的穿透力仍需提升
一是“青年化”阐释还不够到位。部分理论学习内容仍然偏重灌输，缺少与青年话语体系的对接。有些团支部组织学习，就是念文件、读材料，枯燥沉闷。青年不是不愿意学，是不愿意被当作被动接收者。讲理论要结合身边事、热点事，不然隔着一层皮。二是网络思想阵地建设滞后。青年大多在线上，但团属新媒体账号活跃度不高，内容同质化，阅读量徘徊在低位。面对网络负面信息、错误言论，主动发声、及时引导不够，有时处于被动局面。三是思想动态预警不够灵敏。少数青年对薪酬待遇、晋升通道存在不满，还有个别青年在社交平台发表负面情绪，这些苗头没有第一时间掌握清楚。等到问题浮出水面再去应对，往往已错失最佳窗口。
（二）服务大局的贡献度仍有差距
一是部分青年素质能力跟不上转型需要。集团正在加快数字化转型、绿色低碳转型，但熟悉数字技术、碳资产管理等领域的青年专业人才储备不足，技能培训体系也还没完全跟上。“十五五”新赛道已铺开，但青年骑手上马的能力还有欠缺。二是“青”字号品牌存在形式大于内容的倾向。有些青年突击队成立时仪式感十足，但后续缺乏常态化任务牵引，存在“挂名不干活”现象。个别青年安全生产示范岗流于挂牌，日常监督作用发挥并不充分。三是青年创新创效成果转化率低。“五小”成果征集不少，但真正落地应用的比例偏低。原因在于评审后缺少跟踪问效，部分好成果被搁置，没有打通从创新到应用的最后一公里。
（三）联系服务青年的精准度有待提高
一是“青年想什么”摸得不透。团委开展的活动，有时停留在主观设想层面，真正沉下去听意见不够。结果就是，费了力气的活动青年不买账，青年真正需要的事又没人管。二是关爱帮扶存在“撒胡椒面”现象。资源有限，但分配上往往追求面面俱到，导致真正困难的青年得不到及时有力的帮助。心理健康服务知晓率和使用率都不高，很多青年不知道有这条求助渠道。三是服务手段传统化。青年习惯用移动端解决衣食住行问题，但团组织服务方式还较多停留在纸质登记、电话通知等传统模式，效率偏低，体验感不好。
（四）基层组织建设短板依然明显
一是部分基层团组织活力不足。一些支部存在“没人干活”现象，团干部多为兼职，精力投入有限。个别支部甚至几个月不开展活动，团组织在青年心中没有存在感。二是混合所有制企业团建覆盖仍有盲区。收购兼并企业、控股参股企业，团组织覆盖和整顿不够及时，有些地方“有青年无组织”。三是推优入_机制不够畅通。团组织向_组织推荐优秀团员作为发展对象的通道不够顺畅，程序衔接上还有堵点，影响了团组织的凝聚力和吸引力。
三、扎实做好下半年共青团各项重点工作
下半年是冲刺全年目标任务的关键阶段。各级团组织要锚定“十五五”开局目标，聚焦主责主业，把思想引领做深、把服务大局做实、把联系青年做细、把组织基础打牢。
（一）持续强化青年思想引领，筑牢信仰根基
一是创新理论武装方式。持续推进“青年青语”微宣讲，下半年完成**期内容更新。推出“理论大家谈”辩论赛，围绕青年关心的热点话题设置辩题，变被动听讲为主动思考。各单位可结合实际，开展情景_课、红色研学等活动，提升吸引力和感染力。理论武装的核心，是引导青年从内心深处认同_的主张，而不是简单检查笔记字数。二是建强网络思想阵地。团委要牵头组建青年新媒体工作室，培养 ……（未完，全文共4609字，当前仅显示2427字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团2026年上半年共青团工作总结会上的讲话》）