目录/提纲:……
一、病假
(一)请病假需提供定点医疗机构证明
(二)病假证明与职工请假审批表应及时(3天内)报办公室备案
(三)因急诊来不及请假时,应尽快以电话等方式说明情况,并在事后补办有关请假手续
(四)以病假名义不在岗人员,按旷工处理,扣发旷工天数的全部工资
二、事假
(一)请事假1天,由科室或所属单位负责人批准请事假1至3天,由局分管领导批准3天以上,须由局主要领导批准
(三)旷工处理的人员,按规定扣发旷工期间全部工资
三、婚假、产假及探亲假
(一)婚假
(二)产假
(三)探亲假
1、享受探亲假待遇的范围和对象
2、探亲假期
四、带薪年休假
(一)享受休假待遇的范围
(三)确定工作人员年休假的工作年限按现行计算连续工龄的有关规定执行
(四)工作人员休假,原则上按年度安排,不跨年度累计
(五)职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
(六)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
(七)女性工作人员按规定休产假,仍可享受年休假待遇
(八)年休假申请人必须在拟休假前10天提出休假申请,以便所在科室能提前做好人手和工作的安排
五、销假制度
……
局请销假制度
为进一步完善局请销假制度,加强工作人员的组织纪律,充分调动干部职工的积极性,根据相关文件规定,结合我局实际,现将有关请销假管理制度规定公布如下,请局全体人员认真按制度执行。
一、病假
(一)请病假需提供定点医疗机构证明。请假1天,由科室或所属单位负责人批准;请假1至3天,由局分管领导批准;3天以上,须由局主要领导批准。副职领导请假,由正职领导批准。
(二)病假证明与职工请假审批表应及时(3天内)报办公室备案。
(三)因急诊来不及请假时,应尽快以电话等方式说明情况,并在事后补办有关请假手续。如无定点医疗机构证明,则按事假处理。
(四)以病假名义不在岗人员,按旷工处理,扣发旷工天数的全部工资。
二、事假
(一)请事假1天,由科室或所属单位负责人批准;请事假1至3天,由局分管领导批准;3天以上,须由局主要领导批准。副职领导请假,由正职领导批准。如未按上述手续办理的将
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略646字,正式会员可完整阅读)……
……(未完,全文共3446字,当前仅显示1815字,请阅读下面提示信息。
收藏《局请销假制度》)