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统计局班子成员在_学习教育“回头看”专题研讨会上的发言

发表时间:2026/9/20 20:24:55
目录/提纲:……
一、回看理论学习、对标政治要求,深刻检视统计工作中的政绩偏差
一是理论学习与工作实践结合不紧密
二是政绩导向存在功利化倾向
三是考核理念存在片面化问题
四是实事求是工作标尺树得不够牢固
二、深查突出问题、敢于自我革命,坚决纠治统计领域各类违规偏差
一是源头数据质量存在短板
二是数据审核监管存在薄弱环节
三是人为干预统计风险尚未完全杜绝
四是统计作风不够扎实严谨
五是统计纪律执行不够严格
三、抓实整改闭环、强化落地见效,以精准核查推动问题清零见底
一是全面梳理台账,压实整改主体责任
二是深化源头核查,夯实数据基础支撑
三是强化执法监督,严明统计工作纪律
四是健全审核机制,筑牢数据质量防线
五是狠抓整改销号,实现问题清零见底
四、健全长效机制、强化系统施治,以务实统计服务高质量发展
一是健全责任落实机制,压紧压实主体责任
二是完善教育培训机制,筑牢思想能力根基
……
_筑牢统计工作生命线
—在_学习教育“回头看”专题研讨会上的发言

同志们:
_是_员干部从政履职的“总开关”,直接决定工作导向、履职作风和发展成效。统计工作作为经济社会发展的“仪表盘”“晴雨表”和“参谋部”,是科学决策、宏观调控、高质量发展考核的重要依据,统计数据的真实性、准确性、完整性、及时性,不仅是业务工作底线,更是严肃的政治问题、纪律问题、作风问题。数据实不实,检验的是_员干部的_性修养;统计真不真,彰显的是地方和单位的政绩导向。按照本次_学习教育“回头看”专题研讨部署要求,我紧扣统计领域工作实际,围绕理论学习再深化、突出问题再查摆、整改落实再闭环、长效机制再健全四个方面,深入开展自我检视、复盘梳理、对标自查,深刻剖析当前我单位统计工作、政绩践行、履职作风中存在的偏差短板,进一步厘清工作思路、压实整改责任、明确攻坚举措。下面,我结合分管工作和单位实际,谈几点认识、反思和打算。
一、回看理论学习、对标政治要求,深刻检视统计工作中的政绩偏差
统计工作本质上是政治工作,坚持实事求是、确保数据真实是统计工作的根本政治原则,也是_员干部树立正确_的核心体现。开展正确_学习教育以来,我始终把_总书记关于统计工作的重要论述、重要指示批示精神作为首要学习内容
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略906字,正式会员可完整阅读)…… 
力研判不足、关注不够。在日常督导基层统计工作时,更多强调数据达标、任务完成,对基层统计台账不完善、数据溯源不清晰、填报不规范等基础性问题包容度过高,导致部分基层统计工作重应付、轻规范,重达标、轻真实,_务实底色不够鲜明。
四是实事求是工作标尺树得不够牢固。面对复杂的经济运行态势和繁重的统计工作任务,有时存在求稳心态,怕数据波动影响考核、怕指标下滑影响形象、怕问题暴露影响工作评价,不敢直面发展短板、不愿正视数据偏差,习惯性沿用固有工作模式,缺乏较真碰硬、求真务实的工作作风。对于一些不符合客观实际、不符合行业规律的统计数据,没有坚决予以否决、彻底整改,实事求是、求真务实的工作底线守得不够严实。
深刻反思这些问题,根源在于正确_树得不够牢固,政治站位不够高远,对统计工作的政治属性把握不够精准,没有真正把“真实第一、质量至上”作为统计工作的最高准则,没有彻底摒弃功利化、表面化的政绩思维,导致工作导向、履职作风出现偏差。下一步,我将持续深化理论学习,坚持学深悟透、学以致用,把_总书记关于统计工作和_的重要论述作为终身必修课,常态化开展对标自查、校准偏差,始终以实事求是为根本标尺,坚决杜绝重形式轻实效、重数字轻质量、重排名轻实情的错误倾向。
二、深查突出问题、敢于自我革命,坚决纠治统计领域各类违规偏差
今年以来,我们严格落实上级关于统计造假专项治理的工作部署,聚焦统计领域突出问题,坚持刀刃向内、自我革命,全面开展统计数据核查、作风整治、问题纠治专项行动,重点排查整治数据虚报瞒报、漏报错报、人为干预、以数谋私、作风不实等突出问题,全面梳理统计报表、台账资料、数据源头、审核流程,持续规范统计工作流程、压实数据质量责任。通过专项治理,我单位统计工作规范化水平持续提升,数据造假、弄虚作假风险得到有效防控,统计工作纪律更加严明。
但坚持问题导向、深入查摆剖析,对照专项治理标准和纪律规矩要求,我单位统计领域仍然存在一些不容忽视、亟待整改的突出问题,部分隐性问题、惯性问题尚未彻底根除,数据质量生命线守得不够稳固。
一是源头数据质量存在短板。基层统计填报不规范问题较为突出,部分业务科室、下属单位统计人员责任心不强、业务能力不足,统计台账建立不健全、资料留存不完整、数据溯源不清晰,存在台账数据、报表数据、原始凭证数据不一致的问题。部分统计人员填报数据时仅凭经验估算、主观预判,不深入一线核实实情、不对照原始资料核查数据,导致部分细分指标数据存在偏差、误差,个别数据存在逻辑矛盾、前后不一的问题。同时,部分行业统计存在漏报现象,对小微企业、零散业态、新增市场主体的数据摸排不全面,导致统计数据未能完全客观反映行业发展全貌。
二是数据审核监管存在薄弱环节。当前统计工作审核流程虽已建立,但执行不够严格、把关不够细致,存在“重上报、轻审核”“重汇总、轻核查”的问题。数据初审、复审、终审三级审核制度落实流于形式,部分审核人员仅做表面核对,不深入核查数据真实性、逻辑性、合理性,对数据异常波动、指标偏离常态、行业数据不符等问题敏感度不高、排查不深。对于跨科室、跨行业的关联数据,缺乏联动审核、交叉核验机制,数据衔接性、匹配性不足,导致部分数据偏差问题未能及时发现、提前纠治。
三是人为干预统计风险尚未完全杜绝。在日常工作推进中,个别干部仍然存在“唯数据论”思想,面对阶段性指标滞后、数据下滑的情况,存在口头提醒、变相施压的情况,间接导致基层为完成考核任务、提升数据指标,出现微调数据、修饰报表的侥幸行为。虽然不存在恶意造假、严重瞒报虚报等重大问题,但数据功利化、人为优化的苗头性、倾向性问题依然存在,统计工作的独立性、客观性未能完全保障。
四是统计作风不够扎实严谨。部分工作人员对待统计工作态度不严谨、作风不细致,存在敷衍应付、被动落实的现象,日常数据摸排、台账更新、资料归档不及时,常态化核查、动态化_不到位。少数干部存在“无过即是功”的躺平心态,缺乏较真碰硬、自我革命的勇气,面对数据偏差问题不愿深究、不敢问责,对基层统计不规范行为包容纵容,导致小问题积累、小偏差放大,影响整体统计数据质量。
五是统计纪律执行不够严格。对防范和惩治统计造假的纪律规矩宣传教育不够常态化,部分干部职工统计法治意识淡薄,对统计违法行为的危害性、严肃性认识不足。日常监督执纪偏宽偏软,针对统计工作中的不规范行为、数据偏差问题,多以提醒谈话、口头批评为主,缺乏刚性约束和严肃问责,震慑作用不足,未能真正形成“不敢造假、不能造假、不想造假”的刚性氛围。
针对以上问题,我深刻认识到,统计工作无小事,数据偏差就是工作偏差,数据失真就是政绩失真。下一步,我们将坚决扛起主体责任,以此次专题学习教育为契机,持续深化统计造假专项治理 ……(未完,全文共5518字,当前仅显示2543字,请阅读下面提示信息。收藏《统计局班子成员在_学习教育“回头看”专题研讨会上的发言》