法院科学管理经验材料

目录/提纲：……
一是正面引导，二是反向制约
一、正面引导，构建完善的制度管理体系
一是思想政治工作滞后，二是没有很好的监督制约机制
二、反向制约，实施百分考核办法
三、科学管理，促进了法院各项工作的开展
一是倡导了拼搏奉献精神，干警的敬业精神普遍增强
二是提高了司法效率，办案速度大大加快
三是强化了干警的公正司法意识和案件质量意识
四是促进了廉政建设，干警的廉政勤政意识大大增强
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　　法院科学管理经验材料
　　近两年来，我们**县法院在县委的领导下，在市法院的监督支持下，不断改进法院管理方式，提高科学管理水平，全面加强制度建设，建立长效考核和激励机制，用制度规范干警行为，用制度推动工作，用制度保证司法公正，取得了较好的效果。回顾两年来我们在法院管理上的体会，主要有两方面：一是正面引导，二是反向制约。现在，把我们的作法向各位领导和与会同志汇报如下：
　　一、正面引导，构建完善的制度管理体系
　　2001年，新一届院领导班子组成后，针对过去法官队伍中存在的作风疲踏、纪律焕散、办案效率低、案件质量差等问题，进行了深入的分析后发现，造成这些问题的根本原因在于一是思想政治工作滞后，二是没有很好的监督制约机制。过去法院也有一些制度，但是不完整，涵盖面不够，满足于挂在墙上给人看
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