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劳动保障,范文专题,第76页

生成时间:2022/10/29 12:22:07

2013年7月5日□ 保险公司党委工作年度要点
2013年公司党委工作的指导思想：坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十八大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，强化宗旨意识和责任意识，深化创先争优活动，团结带领广大党员干部进一步解放思想，锐意进取，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，不断...
2013年7月5日□ 保险公司内部审计自查自纠工作实施方案
根据中国保监会《关于开展保险机构内部审计检查的通知》（保监稽查[2013]224号，以下简称“通知”）要求，结合公司实际情况，公司决定在全辖开展内部审计自查自纠工作，实施方案如下：一、成立公司自查自纠工作组织1、总公司成立自查自纠领导小组总公司成立内部审计自查自纠工作领导小组，负责自查自纠工作在全辖...
2013年7月5日□ 全国财产保险工作座谈会暨农业保险工作座谈会传达提纲
9月6-7日，全国财产保险工作座谈会暨农业保险工作座谈会在广东省深圳市召开。会议的主要内容是通报2012年以来财产险市场情况、主要监管工作、下一阶段财产保险监管重点；通报财险积压赔案的清理情况、农业保险发展情况。部分保险公司及有关保监局代表发言，周延礼副主席作重要讲话。一、会议基本情况会议由中国保监...
2013年7月5日□ 保险公司党委关于2012年民主生活会情况的报告
总公司党委：根据《关于开好2012年度党员领导人员民主生活会的通知》（泰保党〔2012〕29号）精神，河北分公司党委于12月13日组织召开了民主生活会。总公司党委副书记、纪委书记牟文军、党办郭宝峰同志出席会议，分公司党委书记、总经理郑青主持会议，分公司全体党员、各部门和各中心支公司（含筹）负责人共1...
2013年7月5日□ 保险公司机关党委年度民主生活会实施方案
根据公司党委《关于开好2012年度党员领导人员民主生活会的通知》（泰保党〔2012〕29号）要求，公司机关党委2012年度民主生活会拟于12月中旬召开。特制定如下方案：一、会议主题这次民主生活会以“认真学习贯彻党的十八大精神，进一步加强机关建设，提升服务保障能力，促进公司经营业务发展”为主题，突出学...
2013年7月5日□ 在保险监管核心价值理念和保险行业核心价值理念发布会上的讲话
今天我们召开发布会，正式发布保险监管核心价值理念和保险行业核心价值理念，这是保险业的一件大事，标志着保险文化建设迈出新步伐。下面，我就培育和践行保险监管核心价值理念和保险行业核心价值理念，讲三点意见。一、充分认识培育和践行保险监管核心价值理念、保险行业核心价值理念的重要意义加强保险文化建设，是保险业...
2013年7月5日□ 保监会主席助理在2013年保险机构内部审计检查工作视频会议上的讲话
这次会议的任务是：贯彻落实全国保险监管工作会议和保险稽查工作会议精神，部署2013年保险机构内部审计检查工作。下面，我就这次检查工作讲两点意见。一、充分认识开展保险机构内部审计检查的重要意义对保险机构内部审计的合规性、全面性和有效性开展专项检查，是保监会2013年部署的一项重要工作。在年初召开的全国...
2013年7月5日□ 保险公司党委书记在公司干部会议上的讲话
同志们：刚才，晓海同志宣读了省国资委党委关于泰山财险公司主要负责人调整的决定。这个决定，是省国资委党委从公司长远发展需要和实际情况出发，经过通盘考虑、慎重研究做出的。泰山财险公司从筹备开始5年来，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，积极争取各方面的支持，在广大干部职工的共同努...
2013年7月5日□ 保险公司总经理在农业保险培训会议上的讲话
同志们:大家好。今天，山东分公司和农业险部联合举办的农业险培训会，是在国家刚颁布《农业保险条例》，各级公司农业险工作人员基本到位，农业保险业务操作即将开始的情况下召开的，很及时、很必要，祝这次培训会议圆满成功。我到会，主要是来看望大家，这是公司农业险第一次培训，标志着农业险业务真枪实战即将开始，你们...
2013年7月5日□ 保险公司防灾防损管理制度
第一条为了向客户提供优质的防灾防损服务，维护客户的根本利益，同时为了有效地控制风险，减少灾害损失，控制财产险业务赔付率指标，使公司财产险业务经营处于健康的发展态势，特制定本制度。第二条本制度包括防灾防损工作的职责、时限、总方案内容、流程及相关格式。第一章工作职责第三条总公司财产险业务分管领导为防灾防...
2013年7月5日□ 保险公司督办工作制度
第一章总则第一条为提高工作效率，保证上级机关的指示、公司各项决议、领导批示及其他需督办的决策事项落到实处，结合公司实际，制定本制度。第二条督办工作要紧密围绕公司的中心工作进行，坚持落实责任、分流承办、注重实效、及时反馈的基本原则。督促并协调解决各部门在落实决策过程中存在的问题，及时发现、推广各部门落...
2013年7月5日□ 保险公司建筑装饰工程施工合同
发包人（甲方）：泰山财产保险股份有限公司河北分公司承包人（乙方）：邢台和歌山建设有限公司承包人（乙方）开户行：建行邢台桥西支行承包人（乙方）银行账号：13001655208050500035根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规规定，经双方...
2013年7月5日□ 保险公司共青团工作要点
2013泰山保险共青团工作的主要指导思想和任务是：以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以贯彻学习党的十八大精神为主线，以省第十三次团代会召开为重要契机，在公司党委的领导下，紧紧围绕山东省国资委团委全年工作目标，服务公司经营发展、服务青工成长成才，坚持党建带团建，不断增强团组织的凝聚...
2013年7月5日□ 保险支公司2013年工作计划及举措
一、转变思想观念，积极适应新的管理模式和新的展业模式，继续加强竞争意识和危机意识，加强运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性。二、正确处理规模与效益、当前与长远、做大与做强的关系，加强团队整体的公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑选并占有市场。三、加强与银行、车行、...
2013年7月5日□ 泰山财产保险股份有限公司应收保费管理办法
第一条为加强公司应收保费管理，防范经营风险，提高公司内控管理水平，明确各部门在应收保费管理中的职责，特制定本办法。第二条应收保费管理遵循“明确责任、规范操作、严格考核”的原则。第三条应收保费管理目标为：通过在公司各级机构建立系统化、规范化、日常化的应收保费管理程序和措施，控制应收保费在合理的水平内。...
2013年7月5日□ 泰山保险山东分公司接待工作管理规定
第一条为规范接待程序，提高接待效率，保证公司经营管理、对外联系的正常开展，根据总公司《泰山财产保险股份有限公司业务招待管理办法（试行）》（泰保发[2011]33号）文件精神，结合分公司实际，特制定本规定。第二章接待原则第二条公司办公室是公司接待任务的承接部门，负责制定接待方案和来宾的接待安排、协调工...
2013年7月5日□ 泰山财产保险股份有限公司固定资产管理办法
第一章总则第一条为规范公司固定资产管理，保证财产安全与完整，根据《企业会计准则》、《金融企业财务规则》及其他有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本办法。第二条固定资产是指同时具有以下特征的有形资产：（一）为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有；（二）使用年限超过一年。公司的固定资产界定为：（...
2013年7月4日□ 毕业开题报告：金融市场计量分析——中国保险市场改革的计量研究
一、研究目的和意义作为现代金融业的四大支柱之一，保险业在完善一个国家的金融业结构、促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民中起到了巨大的作用。改革开放以来，中国的保险业经历了从无到有，从小到大的跨越式发展。伴随着经济的飞速发展和经济结构发展完善，保险市场和保险业对一国的社会保障体系起着越来越大的作用，...
2013年7月3日□ 人社分局解决劳资纠纷的经验做法
面对劳资纠纷高发的态势，人社分局党支部多措并举防范和处理劳资纠纷，维护劳动合法权益，不仅劳资纠纷结案率达100%，而且探索了一条有效解决劳资纠纷的方法。主要做法是：一、夯实基础，从源头上预防劳资纠纷一是协助企业完善用工规章制度。人社分局要求辖区内登记注册企业必须完善员工花名册、考勤表以及每月工资发放...
2013年7月3日□ 人社系统干部纪律作风整顿五项措施
7月31日，网友“可变的分数”在天涯论坛发帖，举报市人社局纪委书记梁国影篡改儿子公务员考试成绩一事。梁国影案件发生后，市人社局迅速反应，采取积极措施，及时成立专案小组，积极配合相关部门调查，及时发帖回应，取得阶段性成效。8月2日，该局发布第一条官方消息，初步认定林钰成笔试成绩涉嫌更改。8月3日晚10...
2013年7月2日□ 人社局2013年上半年整治庸懒散奢改进工作作风工作情况总结
今年以来，我局认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，紧紧围绕区纪委有关改进作风的“五大任务”和具体要求，结合本单位实际，全面加强整治庸懒散奢、改进工作作风、惩治腐败工作力度，着力抓组织领导、抓学习教育、抓服务管理、抓督查整改，努力打造人社系统优良作风取得了一定成效，服务水平和群众满...
2013年6月30日□ 公司高管2013半年述职报告(集团人力资源部部长)
(2013年6月)去年12月，我竞聘到集团人力资源部任部长，时值集团公司启动了以深化用工、人事、分配“三项制度”为主体的内部改革，作为这项改革的主要推动和管理部门之一，面临着大量员工的进退留转和利益调整，可谓芒刺在手、如履薄冰，丝毫不敢懈怠。纵观半年的任职经历，在公司党政的正确领导和相关部门支持下，...
2013年6月30日□ 公司高管2013半年述职报告(集团人力资源部副部长)
公司高管2013半年述职报告(集团人力资源部副部长)半年来，我在公司党委的正确领导和同事们的关心支持和帮助下，紧紧围绕公司三项制度改革的主旋律开展部门的有关工作，以建立规范化的人力资源管理制度为切入点，解放思想，与时俱进，积极探索和创新人力资源_模式；以虚心学习、不断提高的勤勉态度，努力完成好各项...
2013年6月30日□ 关于《中华人民共和国老年人权益保障法》在我市执行情况的视察报告
为保障老年人合法权益，发展老龄事业，弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德，根据xxx市人大常委会2012年度工作安排,市人大教科文卫工委于2012年7月26日组织部分州、市人大代表在常委会副主任xxx带领下，对《中华人民共和国老年人权益保障法》在我市的执行情况进行了视察。视察组集中学习了《中华人民共和...
2013年6月29日□ 公司关于开展“节能降耗”劳动竞赛活动小结
为了进一步激发我公司广大员工的劳动热情，在全公司掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现供水奋斗目标，促进企业的健康发展，根据xx的文件精神及安排部署，我公司于2013年xx月上旬举行了为期百日的“节能降耗”劳动竞赛。公司迅速成立了劳动竞赛领导小组，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作，在活动期间定期的深入...
2013年6月28日□ 中国梦劳动美征文（共4篇）
无论梦想大小，无论舞台宽广，我总觉得每个人权力拥有一个中国梦。对于我，这块梦想的舞台便是每天来往于城乡间的公交车。清晨，丈夫送我到乡里的汽车站，每次看着他骑车离去的背里，总觉得一丝丝甜意涌上心头。换好工作服，走上那辆属于我的公交车，扫地、消毒，擦拭每个座椅，每天我都尽可能的使它看着仿佛新的一样。车开...
2013年6月27日□ 民盟调研报告：建立与完善农村医疗保障制度
建立与完善农村医疗保障制度在市场经济条件下，农民作为社会的一个弱势_，面临的突出问题有三：教育问题、住房问题、就业问题（绝对性失业而非结构性失业）、医疗保障问题。对于经济欠发达地区的农民来说，医疗保障问题尤其突出。因为农村医疗保障制度不健全，健康保障水平极低，由此而形成的不堪重负的自费医疗支出，不...
2013年6月26日□ 关于全县养老、医疗、失业保险工作情况的报告
主任、各位副主任、各位委员：我受县人民政府的委托，向会议报告全县20**年养老保险、医疗保险和失业保险工作情况，请予审议。一、基本情况(一)企业养老保险1、参保情况：全县企业养老保险参保人数18786人，实际缴费人数15052人，享受基本养老保险待遇的离退休人员9316人。2、基金收支情况：共收缴养...
2013年6月25日□ 人社局窗口：2012年工作总结和2013年工作计划
进驻政务服务中心以来，我局派驻政务中心窗口工作人员在人社局和政务中心的领导下，切实转变服务职能，提高效能，服务群众，认真开展窗口行政审批、服务事项受（办）理工作，积极推进“两集中，两到位”，进一步规范工作程序，提高窗口服务质量，有力推动了工作发展。现将工作总结如下：一、领导重视，部门衔接1、县委办《...
2013年6月24日□ 镇人力资源社会保障服务所开展业务活动情况3
2012年，汤阴县任固镇人力资源社会保障服务所在县人力资源和社会保障局的大力支持领导下，在任固镇党委、政府的关心下，任固镇人力资源社会保障服务所按照2012年年初县人社局全年工作规划目标，立足任固镇地理、经济、人力资源等工作实际，因地制宜端正工作态度，以提高服务质量，增加农民收入，构建社会和谐稳定为...

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