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劳动保障,范文专题,第89页

生成时间:2022/10/29 12:22:07

2013年1月6日□ 区人社局建立特邀监督员监审制度工作总结
为加强我局查办案件的审理工作，进一步强化和发挥特邀监督员以及社会各界、人民群众对我局案件审理的监督作用，按照区纪委二次全会的指示精神，我局特制制定了《区人社局特邀监督员监审制度（试行）》，制度试行以来，提高了案件审理的质量和效率、保障了被调查人合法权益、实现了良好政治社会效果，但也发现了工作中的不足...
2013年1月6日□ 社会养老和工伤保险管理分局特邀监督员监审工作总结
为进一步增强案件审理工作的透明度，提高案件审理质量，充分保障涉案党员干部的民主权利，营造公正的办案氛围，沈河社保分局根据区纪委工作部署安排，积极探索案件的审理方式，下大力气开展特邀监督员监督审理制度，现将工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）领导重视，严密组织沈河分局领导高度重视探索新的案件审理方...
2013年1月6日□ 街道保障性住房工作情况汇报
按照沈河区纪委关于认真解决保障性住房在分配、运营、管理等方面的问题的相关要求，为确保保障性住房政策的全面落实，坚决杜绝骗购骗租、变相福利分房等行为，保证住房困难_能够真正得到实惠，滨河街道一直将住房保障工作作为关系民生的重点工作来完成，现将有关工作情况总结如下：一、住房保障工作现状截至目前滨河街道...
2013年1月6日□ 街道保障性住房工作情况报告
万莲街道纪工委强化对保障房工作的管理，使保障房管理方式积极适应情况变化，及时更新掌握的低保人群相关的信息数据，根据不同时期的情况调整管理要求，确保保障性住房流转畅通有序。现将工作情况报告如下：一、工作情况一是领导重视，责任明确。街道党工委高度重视保障性住房工作，始终把这项工作作为重要的民生工程纳入议...
2013年1月6日□ 街道关于认真解决保障性住房问题工作情况汇报
今年以来，泉园街道按照区纪委的有关要求，积极采取有效措施，充分发挥街道主体分配、运营及管理保障性住房的作用，加大力度严肃查处保障性住房分配管理中的违规违法行为，建立健全合理分配保障性住房长效机制，进一步认真解决保障性住房问题，工作成效显著，现将近期工作情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）优化分配...
2013年1月6日□ 街道保障性住房管理工作情况汇报
今年，我街保障性住房工作以“科学发展观”为理论指导，以构建“和谐社区”为宗旨，在区相关部门及街道党工委的正确领导下，突出为民做好事，办实事，落实保障房产，强化对保障房工作的管理，做到保障性住房流转畅通、有序。现将工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）领导重视，责任明确住房保障工作是政府履行公共服务...
2013年1月6日□ 街道关于保障性住房分配等方面监管工作总结
确保保障性公平分配是将保障房这项重大的民心工程、德政工程真正办成人民满意工程的必要举措，也是将好事办好、实事办实的必然要求，因此，丰乐街道按照上级有关部门的工作部署，认真采取有效措施，全力解决保障性住房在分配、运营、管理等方面问题，坚决杜绝骗购骗租、变相福利分房等行为，取得良好长效，现将有关工作开展...
2013年1月6日□ 街道保障性住房管理工作情况报告
按照市区指示精神,为切实解决城填中等偏下收入住房困难问题,今年以来街道认真执行《沈阳市公共租赁住房管理办法》，建立健全保障性住房分配与运营监管机制，确保此项工作按照“保障基本、公正程序、公开过程”的原则稳步推进，现将街道保障性住房管理工作情况汇报如下：一、工作情况（一）提高思想认识，加强组织领导住房...
2013年1月6日□ 街道保障性住房管理工作情况报告
按照上级指示，山东庙街道纪工委加强了对保障性住房工作的管理力度，为适应新形势、找出新问题、拿出新举措，及时地更新掌握了低保人群相关的信息数据，根据不同的情况，采取不同的管理方式，做到保障性住房有序流通、有章管理、有效使用。现将工作情况报告如下。一、工作情况一是从责任入手，突出一个“明”字，加强领导重...
2013年1月6日□ 街道保障性住房管理工作情况总结
根据区纪委工作安排，五里河街道纪工委进一步强化对保障性住房工作的管理，完善工作机制，适应情况变化，及时更新信息数据，根据不同情况调整保障性住房管理的工作方式，使保障性住房的流转做到了畅通有序。现将工作情况总结如下：一、工作开展情况一、健全工作组织，明确责任分工。五里河街道党工委对保障性住房管理工作高...
2013年1月6日□ 房产局保障性住房工作的情况汇报
近年来沈河区委、区政府秉承“致力民生，崇尚务实”的执政理念，着力改善民生，从解决人民群众最基本的安居工程为重点，大力推进住房保障工作。沈河区住房保障工作管理办公室处于民生工作最的前沿，在从事保障工作中，牢记党风廉政建设及反腐倡廉工作的基本要求，以“阳光审批、公平分配、透明化管理”为原则，在各级领导的...
2013年1月6日□ 街道保障性住房管理工作情况总结
2012年，南塔街道认真落实保障性住房工作，把住房保障工作作为关注民生、为民办实事的具体行动，不断提升管理水平，加强领导，落实责任，强化保障性住房的监督管理，并按照公平公正公开的原则切实解决城市低收入家庭住房困难问题。现将具体工作总结如下：一、保障性住房工作开展落实情况（一）领导高度重视，组织机构健...
2013年1月6日□ 民政局保障性住房运营情况工作总结
按照区纪委2012年党风廉政建设和反腐败工作内容要求，开展保障性住房清查、落实情况工作。民政局领导高度重视，并认为开展此项工作是进一步加强民政局党风廉政建设和反腐败力度的着力点。我们从组织领导、制度规范、惩处力度等方面对工作进行了认真落实，力求解决保障性住房安置工作在我局审批环节出现的问题，从源头上...
2013年1月6日□ 街道保障性住房监督检查工作情况报告
保障性安居工程作为民生“一号工程”，承载了城市困难家庭的住房梦。为促进保障性住房分配公平，东陵街道纪工委坚持以人为本、执纪为民，始终将监督检查贯穿于保障性住房的分配、监管的全过程。一、奖惩制度健全建立监督检查与奖励惩治相结合的“奖励鞭策”制度。对工作积极、成绩显著的，给予奖励；对工作进展缓慢的直接责...
2013年1月6日□ 街道保障性住房管理工作情况报告
改善低收入居民的居住条件，做好街道保障性住房管理工作，对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。今年以来，风雨坛街道纪工委按照相关文件要求，通过强化信息变动更新，使保障房管理方式实现了动态化管理，及时掌握的低保人群相关的信息数据，根据不同时期的情况调整和强化管理，做到宣传到位、阳光公开，使保障性住...
2013年1月6日□ 街道保障性住房工作总结
皇城街道坚持“致力民生、崇尚务实”的理念，把保障性住房工作放在重要日程，切实加强领导，精心组织实施，抓管理、建机制、求创新，不断完善保障性住房在分配、运营、管理等方面的问题，不断强化政府的住房保障职能，全力推进住房保障制度建设，现将我街工作开展情况总结如下：一、前期工作开展情况保障性住房分配一直是老...
2013年1月6日□ 街道加强对保障性住房管理工作情况总结
年初以来，大南街道纪工委大力加强对保障性住房管理监督力度，认真贯彻落实市、区城市居民保障性住房政策，按照公平、公开、公正的原则，严把申请、审核、公示关，明确职责，加强监管，有效杜绝了骗购、骗租、变相福利分房等行为。现将具体工作开展情况总结如下：一、整体工作完成情况1.健全组织，加强领导。街道党政领导...
2013年1月6日□ 街道保障性住房工作总结
朱剪炉街道办事处辖区共有8个社区，总户数33238户，总人口81193人。截止目前，我街共有低保户609户1153人，低保边缘81户201人。其中，享受廉租货币补贴住房138户240人（低保户127户215人、低保边缘户11户25人），其中申请已参加八棵树摇号实物配租23户41人。我街保障性住房工作...
2013年1月6日□ 街道保障性住房管理工作情况汇报
马官桥街道党工委高度重视地区民生服务管理工作，把贯彻落实好社会保障性住房政策作为地区改革、发展、稳定的重要指标。一面领导公正、合理开展分配、运营、管理等保障性住房行政审批及日常管理工作；一面组织纪工委认真开展保障性住房审批分配全程监管。用严密的组织、领导、监管，保障百姓受惠，政府赢得好口碑。工作情况...
2013年1月6日□ 区人社局公务用车改革情况总结
按照《沈河区公务公车改革的实施意见（试行）》及《沈河区公务用车改革纪律规定》的相关要求，区人社局高度重视此项工作，积极宣传，认真部署，切实增强大局观、组织观、纪律观。积极推进各项改革措施的贯彻落实，确保公车改革与日常工作两不误。自3月1日起积极配合区相关单位实施并推进了公务用车改革，现将推进车改情况...
2013年1月5日□ 镇人力资源和社会保障服务所2012年工作总结
今年以来，我所坚持以“三个代表”重要思想、以科学发展观统领，紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作和年初确定的目标任务，以建立群众满意劳动保障事务所为目标，加强就业和职业培训工作，加快推进城镇居民医疗保险的扩面工作和社保全覆盖，切实加强劳动用工管理。现将今年来人社所工作情况总结如下：一、2012年工作完成情...
2013年1月5日□ 人社局“四不直接分管”自查情况报告
按照区纪委关于开展党政机关和事业单位主要负责人“四个不直接分管”制度，进一步强化对“一把手”权力的监督制约要求，我局领导高度重视，认真贯彻执行文件精神。现将自查有关情况报告如下：一、加强学习，认真落实“四不直接分管”制度近年来，为切实提高领导干部特别是主要领导对党政正职“四个不直接分管”工作的认识，...
2013年1月5日□ 区人社局建立领导干部廉政档案情况汇报
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》文件精神，我局建立了科级领导干部廉政档案，现将情况汇报如下：现阶段完成情况：为使廉政档案建设工作扎实有效地开展，我局在接到区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》后，高度重视建立科级领导干部...
2013年1月5日□ 人社局“四项清理”工作落实情况报告
按照区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，我局认真开展了对公款旅游、违规发放津贴补贴、领导干部参加可能影响公正执行公务的活动安排以及用公款支付高消费活动等“四项清理”工作，现将落实情况汇报如下：一、认真学习为切实加强全局党员干部廉政教育，我局专门成立了领导小组，组织全局干...
2013年1月5日□ 社会养老和工伤保险管理分局关于“四项清理”工作的汇报
根据沈河委办发[2012]2号文件精神和区纪委第七期廉政工作会议部署要求，沈河社保局在7月份深入开展了“四项清理”工作，即对党政机关组织公款旅游、违规发放津贴补贴以及领导干部参加可能影响公正执行公务或用公款支付高消费活动问题进行治理，现将工作情况汇报如下：一、工作开展情况1.领导重视，分工联动沈河社...
2013年1月5日□ 区人社局治理私设“小金库”情况总结
按照中央、省市关于开展“小金库”专项治理工作的决策部署和工作要求，深入贯彻落实中纪委十七届七次全会和省纪委、市纪委十二届二次全会以及区委十二届三次全会精神，根据区纪委下发的《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，我局从今年9月开始，加强组织领导，创新机制措施，狠抓工作落实，开展私...
2013年1月5日□ 区人社局治理公款出国（境）旅游问题情况总结
为进一步落实中央会议精神，按照中央、省市关于开展治理公款出国（境）工作的决策部署和工作要求，根据区纪委下发的《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，我局从今年9月开始，加强组织管理，创新工作机制，狠抓工作落实，不断提升因公出国（境）管理水平，坚决制止违规公款出国（境）旅_为。现...
2013年1月5日□ 社会养老和工伤保险管理分局深入治理“小金库”工作汇报
按照区纪委继续深入开展“小金库”专项治理工作精神，沈河社会养老和工伤保险管理分局领导班子高度重视，组织精干力量，在去年治理工作基础上，采取更有针对性措施，组织实施精心，专项治理工作取得良好成效。现将专项治理自查自纠工作总结如下：一、主要工作开展情况1、组织领导到位。沈河分局沿用上年度治理“小金库”工...
2013年1月5日□ 社会养老和工伤保险管理分局治理公款出国（境）旅游工作汇报
为严肃党的纪律，加强领导干部廉洁自律管理，透明、合理、高效使用公款，沈河社会养老和工伤保险管理分局按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的部署安排，在9月份组织开展了治理公款出国（境）旅游专项工作，积极贯彻落实省、市、区的有关文件精神，做到了把握政策，坚持标准，严格程序，保证了治...
2013年1月5日□ 人力资源和社会保障局开展领导干部廉政评价工作总结
按照区纪委的统一部署，为全面贯彻落实我区党风廉政建设与反腐败工作相关精神，做好全局党风廉政建设和反腐败各项工作，今年以来，在我局领导班子及成员范围内，开展干部廉政评价活动，以切实增强我局领导干部廉洁从政的工作责任。现阶段完成情况：今年6月份，按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》...

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