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调研报告,范文专题,第902页

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2006年1月9日□ 关于工会依法行使_工作的思考
实现两个根本性转变，是我们党当前和今后一个时期的中心任务，工会服从服务于党的中心，其主要手段是维护。作为工会组织本身，在新形势下，如何找准_工作的结合点，正确处理两个维护之间的关系，通过实际工作去实现最为有效的维护，都是值得认真研究和探讨的问题。笔者结合多年的工作实践，就工会_工作浅谈几点认识和
2006年1月9日□ 关于经济开发区征地拆迁户补偿情况的调查
根据县委主要领导的指示，最近，我们到桃花江经济开发区就部分征地拆迁户要求给予征地拆迁补偿问题进行了调查。具体情况汇报如下：一、征地拆迁户的基本情况桃花江经济开发区原名桃花江民营创业园，原创业园由益阳市人民政府于××年元月批准设立。在开发区清理整顿中，省人民政府以湘政办发〔〕号文件批复同意将桃花江民营
2006年1月9日□ 关于推进主辅分离辅业改制工作的思考
目前，国有大中型企业主辅分离辅业改制工作正在向纵深发展。这是新形势新任务的要求，也是实现主业与辅业“双赢”、企业与员工“双赢”的重大举措和必然选择。近期，集团公司也对这项工作作出了全面安排部署，改革改制工作全面铺开。对此，我们应高度重视，抓住机遇，切实采取措施，推进改革改制工作的实施。本文就这一问题
2006年1月9日□ 取消农业税后乡镇工作职能转变的调查与思考
县从××年开始在全县个乡镇全面推行了农村税费改革，使农民从沉重的负担中得到解脱。农业税免除后仍然面临着相当复杂的形势，工作任务依然十分艰巨。从调查情况看，加快乡镇职能转变，实现乡镇工作良性运行，主要面临以下问题。一、重心和职责不明确目前，乡镇职能泛化，政府管的事情越来越多，有的乡镇职能错位、政企不分
2006年1月9日□ 对全县社区建设情况的调查与思考
为全面贯彻落实中办国办《关于转发民政部关于在全国推进城市社区建设的意见的通知》（中办发〔〕号）、省委办公厅省政府办公厅《关于大力推进城市社区建设的意见》（湘办发〔〕号）等文件精神，加快推进全县社区建设，最近，由县委政研室、县民政局、县劳动和社会保障局、县公安局、桃花江镇等单位组成联合调查组，对全县社
2006年1月9日□ 加快县农业产业化进程的调查与思考
如何进一步发展农业产业化经营，推进农业产业化向商品化、专业化、现代化转变，做强农产品加工龙头企业，做大优势产业，对于促进农业经济发展具有十分重要的意义。为此，县委政研室就加快桃江县农业产业化进程进行了专题调研。一、现状和特点近年来，随着县委、县政府调整农业产业结构“”工程的逐步实施，立足农业结构调整
2006年1月9日□ 对镇农业产业结构调整的思考
目前镇进行的农业结构调整，是全镇经济结构调整的重要组成部分，也是实现全镇农业和农村经济现代化的重要内容。在新的经济发展阶段，镇农业产业结构调整的方向就是要促进农业生产资源向知识和技术密集、高附加值、高效益、少污染的产业和产品转移，争取在短时期内使比较效益较高的畜牧业和经济作物的产值比重有较大幅度提高
2006年1月9日□ 对我县财源建设情况的调查与思考
近年来，县委、县政府把财源建设作为加快我县经济发展攻坚战的五个主攻方面之一来重点抓，通过采取一系列行之有效的措施，取得了初步成效。但具体分析近几年我县财政收入的现状，收入总量偏小、增长速度缓慢、收支矛盾突出的问题还依然存在。因此，大力培植财源、增加税源，对促进我县经济快速、健康发展，确保“财政增长，
2006年1月9日□ 对我县金融安全区创建情况的调查与思考
自××年月初组织召开全县金融安全区创建动员大会、下发《桃江县人民政府关于开展创建金融安全区活动的通知》（桃政发〔〕号文件）以来，在县委、县政府的坚强领导与引导下，各乡镇和县直金融部门积极行动，整体联动，大力整治社会信用秩序，努力打造“诚信桃江”，全县金融运行环境逐步优化，金融运行质量逐步提高，有力地
2006年1月9日□ 对我县社会保障工作情况的调查与思考
我县年由劳动部门开始实施城镇职工养老保险制度，当年接着开展失业保险工作，年由人事部门组织开展机关事业单位养老保险工作（年底划转劳动和社会保障部门管理），年开展医疗保险工作，年相继由劳动和社会保障部门开展下岗职工基本生活保障工作、民政部门组织开展城镇居民最低生活保障工作。在各级党委政府的重视和有关部门
2006年1月9日□ 对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考
随着对外开放水平的不断提高和国家对地方扶持力度的逐步加大，招商引资和项目工作在县域经济发展中的地位和作用日益凸现。在多年的招商项目工作实践中，我县既积累了许多宝贵的经验，也经历了一些深刻的教训，既引来了不少“金凤凰”，也有“赔本赚吆喝”的时候。当前如何进一步提高招商项目工作质量、促进招商项目工作再上
2006年1月9日□ 我国女工劳动权益保障现状研究
劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。近年来妇女劳动权益受侵害的现象较为严重。据全国总工会今天披露的一份调研报告称，国有企业女职工下岗且再就业困难，女职工劳动保护水平下降，非公有伟！企业女职工政治，经济。人身权不！受工！侵害，女职工劳动保护法律法规落实难等问题突出。据悉，这是全总女职工部去年深入
2006年1月9日□ 由检察机关对行政执法活动监督引发的思考
×近年来，针对行政机关执法活动的“监督”活动，呈现出日益扩大的趋势，各种新闻媒介，包括电视、电台、报刊杂志、网站等，纷纷以“新闻监督”的名义，将行政机关的执法活动作为监督的焦点。从目前社会舆论的关注点来看，行政机关的执法活动在一定范围内存在着以下引起人们非议的问题：随意执法、违法行政、贪赃枉法、徇私
2006年1月9日□ 企业培训：练就火眼金睛别让对策比问题更糟
在给企业做管理培训中，笔者向学员提过这样一个问题：“假设你是世界上一家比较有名的针织品公司负责生产的主管，今天，生产车间出现了这样的事情，生产出了一批袜子，但是袜子上有一些脏的痕迹，一共有箱，每一箱有双，这批袜子要请你来处理，请问你是如何处理的？”受训的学员给出了各种不同的处理方式学员：像海尔“砸冰
2006年1月9日□ 基层员工战略培训的思考
众多企业对市场销售与管理里面，更多注重的是对基层员工的制度与要求、业绩与奖励上，而真正对基层员工的培训与管理、培训与发展机会并不多，或者并不突出来理解，有些企业有层层的管理与操作培训手册，以来代替一般的技能培训，我们也称为战术培训，而规划基层员工的战略培训并不多，随着市场经营环境的变化，市场需要更多
2006年1月9日□ 员工培训的五大难题与对策思路
．企业培训的时间是个瓶颈。很多企业都有这样的感觉：忙的时候有钱赚，没时间培训，闲的时候没钱赚，搞不起培训，那么，什么时候可以培训？其实可以考虑建立企业培训基金，构建企业培训体系，确立中长期的企业培训战略，将培训基金滚动积累，培训活动与企业业务周期形成动态配置，也就是说，培训费用专款专用，培训活动灵活
2006年1月9日□ 现代企业员工培训思考
人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资源，培训教育是一种投资，对人要进行终身教育，企业、部门、单位、社会要成为学习的组织，这一概念已成为普遍共识。世界各国对人才培训、人力资源开发的投资不断增加，培训教育日益法制化与制度化，培训教育职能日
2006年1月9日□ 培训需求研究的结构化定位与任务分解
提起培训需求，我们许多许多培训管理者会想到课程需求、想到员工提升方向如辨识、三个层面的需求分析，而真正被问到：培训需求分析到底包括什么内容？如何去完成？一般都会左右而言它，动辄问卷、访谈等沟通手段来敷衍。为什么会这样呢？关键是缺乏基本概念的认识、缺乏积极思考，缺乏实践总结。对诸多培训活动的逻辑关系认
2006年1月9日□ 对企业培训的再思考和建议
从投资与收益的角度进行考虑，员工培训转化为产出是一个长期而漫长的过程，它涉及到培训工作本身——培训内容的针对性、培训方式是否恰当、培训时机选择是否合理等因素，也涉及到员工——对培训的内容是否吸收、是否有效地运用于工作活动等。因此，培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程，正因为如此，提升培训的效果就
2006年1月9日□ 晨星公司培训数字后的思考
晨星公司为生产高科技产品的制造型企业，由于良好的外部市场环境和正确的内部决策，××年初公司获得了高速发展的契机。目前现有人员人、年全年产值亿人民币，并正在积极进行上市准备。公司最高领导层很快就意识到公司内部学习速度必需与公司发展速度相匹配，这样才有利于公司的健康发展，因此培训工作得到了前所未有的重视
2006年1月9日□ 据零点调查公司的调查，目前最受欢迎的十大管理培训课程是如下十类。
时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。团队精神培训。受_现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组
2006年1月9日□ 关于举办现代经理人高级工商管理研究生课程研修班的通知
我国加入后，市场竞争日益激烈，中小企业面临着新的压力和挑战。为使我省中小企业经营管理人员尽快掌握国内和国际先进的管理理论、管理模式及商界实战经验，提高企业管理水平，从容应对新经济及的严峻考验，我局拟委托北京大学经济学院为我省中小企业中、高级管理人员进行工商管理研究生课程的培训。为保证研修班顺利举办，
2006年1月9日□ 重点侨情调查实施方案
根据河东市重点侨情调查工作领导小组《关于下发河东市重点侨情调查实施方案的通知》（外侨〔〕调号）精神为了顺利地组织实施我县重点侨情调查，结合我县侨情实际，制定实施方案如下：一、重点侨情调查的对象调查对象为河东县海外华侨华人、香港同胞、澳门同胞、归侨、侨眷和港澳同胞眷属以及海外华侨华人、香港、澳门社团。
2006年1月9日□ 培训需求评价的研究概况（二）
人员培训是一项直接涉及人对外部变化适应特征培养的系统工程。自从年代以来，人力资源的培训和发展（已成为国外组织心理学的热门研究领域之一。培训需求评价正是在这种背景下应运而生的，它能为管理者在人力资源管理的设计上提供训练目标和课程设置的科学依据。培训需求评价是年代和等人提出的一种通过系统评价确定培训目标
2006年1月9日□ 岗位培训教学应注意的问题
岗位培训的目的是让劳动者的素质水平符合本岗位规范的要求和不断适应企业生产经营发展的需求。岗位培训有着明显的职业性和定向性，我们开展岗位培训必须把它与院校教育区分开来，岗位培训有其独特的特点，具体表现在以下四个方面：（一）从培训的动机来看，院校教育是为了满足社会对人才的需求，岗位培训是为了解决劳动者岗
2006年1月9日□ 培训需求评价的研究概况（一）
本文对近年发展起来的培训需求评价的理论和方法进行了介绍和评述，强调了需求评价对培训整体设计和目标确定的特殊作用。对常用的评价工具和技术作了简单评述，并着重介绍了基于培训意图的评价方法，组织气氛、知识技能、个人特征评价等方面的研究新趋势和胜任特征分析方法的特殊意义。关键词培训需求评价，基于意图的评价，
2006年1月9日□ 会计电算化环境下的舞弊及其对策
“以计算机为主要信息处理手段的会计信息系统，通常称之为计算机会计信息系统，是一个人机相结合的系统，该系统是由人员、计算机硬件、计算机软件和会计规范等基本要素组成的”。根据这个定义，如果将整个电算化会计信息系统比作一根链条，那么具体的电算化会计软件仅仅是链条上一个环节而已。从技术上讲，针对链条上的每个
2006年1月9日□ 普及会计电算化面临的问题与对策
随着我国经济与国际大市场的接轨，利用电子计算机进行会计核算和会计管理，实现会计电算化，已成为会计工作现代化的重要组成部分和会计改革的重要内容。年代中后期以来，特别是进入年代，我国的会计电算化事业已有了一定的发展，对推动会计工作和更好地为经济管理服务发挥了不可低估的作用。但会计电算化工作在众多的中小城
2006年1月9日□ 会计软件中操作日志存在的问题与对策研究
实现会计电算化后面临的一个重要问题是会计信息载体以磁性介质为主，纸介质为辅，而磁性介质上数据的修改无法象纸介质那样留下可辩认的痕迹，以为日后审计等工作留下应有的线索。为解决这一问题，在会计软件中设置了各种日志文件：操作日志、控制日志、系统与程序修改日志、数据资料使用日志及业务日志等。这几种日志文件的
2006年1月9日□ 对合并会计报表合并范围的思考
明确合并范围是编制合并会计报表至关重要的前提。所谓合并范围，一般是指纳入合并会计报表编报的子公司的范围。可以说，合并会计报表的信息含量乃至于其所披露信息的相关性和可靠性，在很大程度上都受到合并范围的直接影响。而合并范围的确定，与编制合并会计报表时所采用的合并理论、各国会计所处的法律环境和历史惯例息息

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