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职工,范文专题,第58页

生成时间:2022/10/29 12:49:33

2013年7月29日□ 市邮政局工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动方案
根据省邮政工会的工作部署，现就齐齐哈尔邮政工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动（以下简称“服务职工活动”），制定如下实施方案。一、主要任务（一）开展调查研究。围绕当前邮政企业改革与发展的变化，针对劳动关系、职工权益和工会工作的影响，深入基层，了解生产经营状况、劳动关系以及职工思想动态...
2013年7月28日□ 实验小学开展党员干部及教职员工下访工作实施方案
根据大足区教育党工委、区教委关于在全区教育系统开展干部下访群众工作的文件精神，为了推动活动扎实、深入开展，确保我校党员干部及全体教职员工在活动中学有所获，取得实效，现结合学校实际和当前工作重点，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实《中共重庆市大足区委办公室重庆市大足区人...
2013年7月28日□ 小学《教职工代表大会规定》调研方案
党的“十八大”提出，“完善基层民主制度，进一步加强学校民主制度建设，推进学校民主制度建设，推进学校民主管理进程”，结合我校实际，进一步加强《学校教职工代表大会规定》的学习贯彻，对我校教职工代表大会制度的有益探索，健全完善相关制度，促进了学校和谐发展，现就具体调研方案汇报如下：一、基本情况我校自建立健...
2013年7月28日□ 收费站监控员工作规程
通过收费监控设施的使用及监控人员的监督，确保收费人员规范文明收费，从而提高收费员的业务素质和文明服务水平。2范围本规程适用于管理处所辖的各收费站。3工作程序监控员独立于收费班，负责其所监控的收费员的收费监控工作。3.1岗前准备3.1.1监控员须与其所监控的收费班一同进行岗前准备工作，并听取收费班长的...
2013年7月28日□ 图书馆图书采编部职员个人事迹材料
董群花，女，党员，湖北广播电视大学汉语言文学教育专业学士，馆员职称，1996年7月来我校工作至今，现任我校图书馆图书采编部职员。“降低入室门槛”和“提供个性服务、提高资源利用率”的服务理念以及业务必须熟练和紧凑、合理、协调安排部门工作任务的工作目标一直深深印记于董群花同志的脑海，于是将“主动服务和知...
2013年7月28日□ 图书馆技术部（电子阅览室）职员个人事迹材料
陈在华，女，党员，华中师范大学生物科学专业学士，馆员职称，1997年7月来我校工作至今，现为我校图书馆技术部（电子阅览室）职员。陈在华同志从2002年到图书馆工作以来，尽管经历了不同的部门，不一样的岗位，但不论何时何地都能做到热爱本职工作，扎实做事，在工作质量和效率上达到完美结合。现将近期工作汇报如...
2013年7月28日□ 实验设备管理处实验室管理科职员个人事迹材料
肖政，男，武汉大学环境科学专业硕士，助教职称，2011年7月来校工作至今，现任我校实验设备管理处实验室管理科职员。肖政同志从2011年7月来到武汉生物工程学院，根据学校安排，进入实验设备管理处工作，主要从事以下工作：1、对我校购进的教学仪器、设备、低值耐用品的组织验收和入库；2、管理仪器设备的维修服...
2013年7月28日□ 现代技术教育中心职员个人事迹材料
冯庆，男，武汉生物工程学院艺术设计专业学士，助理实验师职称，2007年11月来我校工作至今，现为我校现代技术教育中心职员。于2010年上学期，冯庆同志开始担任学院的网络维护工作并持续至今。无论在哪一个工作岗位我都以“踏实认真务实创新”工作的态度，开创性的工作。始终牢记“以学生为本”“以服务为根”，为...
2013年7月27日□ 关于在全市邮政职工中开展企业精神征集活动的通知
为鼓励广大职工立足岗位、深入思考、开拓创新，使齐齐哈尔邮政企业文化结构更加完善，体现其整体性、规范性、特殊性和实践性的特点。市局工会决定在全市邮政职工中征集企业精神，汇聚职工的聪明才智，促进全市邮政的发展。征集评选活动具体内容如下：一、征集对象：全市邮政干部职工二、征集要求：1、征集的内容要求积极、...
2013年7月27日□ 邮政局一季度员工营销积分完成情况通报
2013年一季度员工营销积分完成情况通报自2013年1月份开始实行《齐齐哈尔市邮政局员工营销积分管理办法》以来，市局开展了多层面、多角度的宣贯与培训工作，各单位也积极发动职工全面参与，截至2013年3月31日，全区共有1763名员工参与营销积分活动，占全区职工人数的69.99%；累计实现积分6060...
2013年7月26日□ 在客运公司全体员工大会上的讲话
（2013年度上半年）同志们：2012年，润龙客运在全体员工和社会各界共同努力下，取得了长足的发展，一年来，公司紧紧围绕客运生产这一主题，以“创先争优”活动为契机，以塑造“平安客运、和谐客运”为主线，创新工作思路，狠抓内部管理，润龙客运的影响不断扩大，货运市场不断拓展，汽车修理水平不断提高，旅游业绩...
2013年7月26日□ 搭建“三个平台” 有效解决毛衫行业用工难题
毛衫针织业是山东海阳民营经济支柱产业，随着近几年劳动力成本刚性增长及技术和管理人才的缺乏，导致部分企业出现“用工荒”现象，成为制约毛衫企业扩大生产的“短板”。海阳市工商局围绕这一难题，充分发挥工商职能作用，积极搭建“三个平台”，先后帮助该市320余家毛衫针织企业解决用工8200多个，为促进该行业的稳...
2013年7月26日□ 践行十八大、争做职工满意的工会工作者
2012年11月8日，中国共产党第十八次代表大会顺利召开。十八大报告中指出：支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。开展群众性文化活动，开展...
2013年7月26日□ 学习十八大争做职工满意的工会干部发言稿3
党的十八大的召开，让我们更加明确了祖国发展的目标，也为我们践行全心全意为人民服务，努力建设学习型、服务型、创新型公务员队伍和机关作风建设提出了更高的要求，我作为一个工会工作者，结合我们工作实际来说说我的感想，以鞭策自己通过工作和实践，努力使自己成为“人民满意的公务员”。一、工会是党联系职工群众的桥梁...
2013年7月26日□ 学习十八大争做职工满意的工会干部发言稿2
党的十八大报告中强调指出：既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，而是要在确认社会主义初级阶段基本国情的基础上，在面对新的战略机遇期的总形势下，坚持和发展十一届三中全会以来的路线、方针、政策。今后十年，中国仍将坚定不移地走和平发展之路，并且努力开辟一个以进一大步地从量和质两方面（尤其是从质的方面...
2013年7月26日□ 学习十八大争做职工满意的工会干部发言稿
在纪念建党92周年到来之际，区总工会党组举行践行十八大精神做一名职工满意工会干部学习交流会。借此机会，谈谈自己学习体会。我今天交流题目是：以保障和改善民生为己任做一名职工满意工会干部自2012年11月8日党的十八胜利召开后，全党、全国人民立即掀起了学习十八大的高潮。我作为一名基层工会干部，通过观看十...
2013年7月26日□ 学习十八大争做职工满意的工会干部征文
自党的十八大会议召开以来，全区各级工会组织掀起了学习党的十八大精神高潮。作为一名共产党员，学习领会十八大报告精神，就是要在实际工作中，将十八大精神融入思想，化为实践，落实贯穿到工作的各个方面。现结合自己岗位谈以下几点感悟：一、坚持学习，与时俱进。随着党情社情的不断发展和变化，很多理论都在不断的充实和...
2013年7月26日□ 学习十八大争做职工满意的工会干部心得
工人文化宫是职工群众学习知识，增长才干，陶冶情操，进行文化娱乐活动的“学校和乐园”。这是陈毅市长给工人文化宫的定位。作为发挥工会“大学校”作用的主要载体，在改革开放初期为全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质，着力培养造就一大批知识型、技术型的职工队伍发挥了积极的作用。党的十八大的胜利召开，是全...
2013年7月26日□ 做职工满意的工会干部的几点体会
党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会报告全面回顾、总结了党的十七大以来五年的工作，总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题。通过学习，结合自身工作，我对如何在工作中贯彻落实党的十八大...
2013年7月25日□ 松江区职工法律援助办法
第一条为规范和加强职工法律援助工作，依法维护职工合法权益，发展和谐劳动关系，促进经济发展和_，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》、《工会法律援助办法》和《上海市法律援助若干规定》，制定本办法。第二条本办法所称职工法律援助，是指本区各级工会及职工法律援助机构...
2013年7月25日□ 论文开题：快乐管理视角下酒店员工幸福感研究
课题名称快乐管理视角下酒店员工幸福感研究1本课题的的研究目的和意义：1.1研究目的（1）通过问卷调查，了解我国高星级酒店员工的幸福感现状；（2）通过问卷调查，得知酒店员工幸福感缺失的原因因；（3）针对员工幸福感现状及影响因素，为酒店构建快乐管理模式以提升员工幸福感。1.2研究意义（1）理论意义本文通...
2013年7月24日□ 县教职工人事管理办法
第一章总则第一条为加强我县中小学教职工队伍管理，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教职工队伍，促进全县教育事业又好又快发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、人事部、教育部《关于印发<关于深化中小学人事制度改革的实施意见>的通知》及有关法律、法规的规定，结合我县实际，制定...
2013年7月24日□ 致集团公司广大职工的倡议书
今年以来，受全球经济持续低迷、有色金属产品价格持续下跌等不利因素的影响，公司盈利水平大幅下滑，公司面临着前所未有的极其严峻的考验。回顾公司50多年发展的风雨历程，我们金川人有着困难面前不退缩的精神和永往直前的豪迈勇气。我们坚信，只要我们全体职工同心协力，众志成城，就一定会战胜目前的困难，迎来胜利的曙...
2013年7月24日□ 在公司职工培训中心深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话
尊敬的公司第三督导组组长、各位同志及培训中心各位教职员工同志们：今天，我们在这里召开职工培训中心深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，会议的主要任务是认真贯彻落实中央和省委、公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，传达学习中央和省委、公司党委党的群众路线教育实践活动工作会议精神，对我...
2013年7月24日□ 公司职工培训中心开展群教活动实施方案
为深入开展党的群众路线教育实践活动，切实实现转变工作作风、密切联系群众的目的，根据《中共甘肃省委关于在全省深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神以及《金川集团有限责任公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，制定此实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛...
2013年7月23日□ 新员工入职培训有感42
光阴似箭，岁月如流，转眼间，为期7天的新员工入职培训结束了。能够进入顺控，成为综合部的一员，我是非常珍惜和重视这份工作的。刚来公司，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，想尽快加入其中，却对公司业务不了解。通过了这次新员工入职培训，使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有所...
2013年7月23日□ 新员工入职培训有感41
快乐的时光过得特别快，我们期盼已久的培训学习，在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。在公司人力资源部的精心组织下，我们在办公技能、工作心态、职业素养等方面有了全面的提升，也对集团的总体状况有了更深入的了解。本次培训带给我最大的感受可以概括为两个字--年轻：一、集团历史年轻顺控集团成立于2010年12月...
2013年7月23日□ 新员工入职培训有感40
从一个个相互独立的名字牌，到有着“雄鹰”之名的团队；从第一天团队精神培训时的面面相觑，到第六天团队展示时候的团结一致。这短短的七天里，每一天，我都能接触到新的东西；每一天，我都能感受到自己的成长；每一天，我都能感觉到我们的团队正在切切实实地从成型走向成熟。我发现，身边原本陌生的队友，原来是那么的可靠...
2013年7月23日□ 新员工入职培训有感39
6月，在这激情飞扬的夏季，顺德控股集团迎来了2013年第一次新工入职培训，此次培训旨在帮助新员工了解集团情况、组织架构、规章制度，树立集团统一的价值观念和行为模式，培养新员工良好的工作心态和职业素养，使新员工尽快融入企业。此次培训的主要内容有：集团的情况介绍、团队精神与员工心态、高效能人事的七个习惯...
2013年7月23日□ 新员工入职培训有感38
你好，我是嘉顺公司的何世杰。你好，我同时也是四组的组长。虽然我只参加了四天入职培训，但每位学员欢乐的笑脸足以令我难忘，那些灿如夏花的笑脸，如忘却年轮一般，在这个小小的空间中慢慢地传递欢乐。第一天参加培训，要求我们选出队长，只见我们的队员你眼望我眼，也喊不出名字，也不好意思说话，就像一群离群的小鸡，茫...

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