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人才,范文专题,第15页

生成时间:2024/1/27 13:29:44
  • 2017年7月26日 毕业论文:地方高校秘书学本科专业人才培养目标比较研究
    摘要:培养目标是培养方案的重要组成部分,是教育活动顺利开展的基础。近年来,学术界对培养目标有一定研究,但未取得实质性进展。同时,不少院校的秘书学本科专业培养目标也存在着同质化严重,概念界定不清,培养规格过窄等问题。本文通过阐述人才培养目标的概念和地位,对比研究十所地方高校的秘书学本科专业人才培养目标...
  • 2017年7月13日 在全区青年人才座谈会上的讲话
    今天是大家最喜欢过的节日——五四青年节。每当这个节日到来,我们都要回忆青春。同时,我们纪念五四运动,传承爱国、进步、民主、科学的五四精神。此时此刻,听了7位青年人才代表的发言,回想起自己成长的经历,听了大家的真知灼见,对如何建设更加美丽、幸福、宜居的**深受启发。如何过五四青年节,让我们的青春更有意...
  • 2017年6月26日 县人才队伍建设激励暂行办法
    为全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及《中共**省委、**省人民政府关于创新_机制加强人才工作的意见》文件和县委十三届五次全会精神,深入落实国家和省、市、县中长期人才发展规划,加快建设美丽**打下坚实基础,结合实际,制定本办法。一、奖励范围(一)2014年1月1日以后通过入学考试并取得学历(学...
  • 2017年6月14日 关于人才工作服务产业发展的调查报告
    党的十八大提出了“加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国”的战略性人才工作目标,近年来,我们**市把人才工作作为推进生物医药、装备制造、新材料、绿色食品、高档纺织、新能源等六大主导产业科学发展的核心支撑、跨越前进的持久动力,以人才工作的强势推进...
  • 2017年6月2日 县人才工作表态发言稿
    今年以来,在县委、县政府正确领导下,人社局积极贯彻落实中央和省州县人才工作会议精神,切实履行部门职责,统筹推进各类人才队伍建设,大力推进人才强县战略。遵照《2017年汪清县人才工作要点》,努力做好2017年度人才工作目标任务,为建设美丽汪清提供了坚强有力地人才保障和智力支撑。一、多措并举,夯实人事人...
  • 2017年6月1日 县人社局人才重点工作情况汇报
    人才是汪清发展的第一资源。我局始终紧紧围绕县委县政府、县组织部的工作部署,充分发挥单位职能,积极落实和实施相关的人才政策活动,坚持“人才优先、人才强县”的战略方针。根据州委组织部的工作安排,现将县人社局人才工作情况汇报如下:一、重点工作完成情况(一)助推全县招才引智工程。2016年,对“千人计划”招...

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