人才,范文专题,第37页
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- 2007年7月18日□ 关于加强党政人才队伍建设的思考
近年来,我们把加强党政人才队伍建设,培养一支高素质的党政干部队伍作为一项重要任务,从加快经济建设,培养经济型人才、开放型人才的实际出发,实施人才战略,深化干部人事制度改革,努力建设符合“三个代表”要求的领导班子和干部队伍,为全县经济和社会各项事业的发展提供坚强的组织保证和人才支持。但对照建设高素质党
- 2007年7月18日□ 关于企业人才工作情况的调查报告
按照省委组织部安排,__市委组织部与德惠市委组织部组成联合调研组,于2003年8月29日至9月5日赴吉林德大有限公司(以下简称德大公司),采取听汇报、召开座谈会、个别走访、问卷调查、查阅资料等方式,对德大公司人才工作情况进行了调查研究。通过调研,我们感到,德大公司人才工作特点鲜明,措施得力,成效显著
- 2007年7月18日□ 人事局加强人才队伍建设的经验做法
“坚持以人为本、打造人才高地”是昆山发展的重要经验之一。抓好人才队伍建设,服务经济发展是人事人才工作部门的大作为。近年来,我们以“人事人才工作部门要出生产力”为要求,牢固树立科学人才观和服务发展的意识,先后组织实施了人才队伍建设“四大工程”,为___经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。一、实
- 2007年7月18日□ 新时期企业人事人才工作调研报告
前不久,市第三次党代会提出了“全面奔小康、建设新宿迁”奋斗目标,这为我们更好更快地做好当前及今后一段时期各项工作指明了方向。刚刚结束的省第十一次党代会提出了“重点帮助宿迁实现更大突破”的特殊扶持政策,这为我们实现新的跨越提供了条件和增强了信心。宿迁的落后主要表现在工业化进程上的落后,因此,宿迁自建市
- 2007年7月18日□ 军队某部人才建设典型材料
履行新世纪新阶段我军历史使命,需要培养和造就大批高素质新型军事人才。然而,加强人才队伍建设,不单是人才自身的问题,首要的是领导干部和领率机关怎样识才用才的问题,它同时又是检验领导作风的一面镜子。作风正,识才用才出以公心,则群贤毕至,凝聚军心。反之,什么样的凤凰台也难以招徕人才。××军区某部党委把人才
- 2007年7月18日□ 立足**的经验解读科学的人才观
“全省学___,人事部门怎么办?”我以为作为人事部门首先要带头学习实践___精神,树立科学的人才观,为经济社会发展提供坚强的人才支撑和保证。可以说,___之路的实质就是人才发展之路;___崛起的过程就是人才不断集聚的过程。作为经济欠发达地区,宿迁如何实现超常规、跨越式发展,在“十一五”期间实现突破,
- 2007年7月18日□ 我县加强人才队伍建设服务经济社会发展
几年来,___县紧紧围绕经济建设中心,大力实施科教兴县、人才强县战略,着力抓住培养、吸引、使用三个环节,始终坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高级技能人才和农村实用人才等“五支队伍”一起抓,努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面,为全县经济社会发展提供了有力的人才支持和智力保证。一是坚持一
- 2007年7月18日□ 关于大力培养中高级职业技能人才的建议
近年来,我市重视对职业技能人才的培养,促进了职业技能人才队伍的壮大。全市各行业中高级技能人才占有量最多的是冶金制造业、建筑业、交通运输业等。调查显示,全市职业技能人才供需相对平衡,没有出现沿海一些新兴工业城市的“技工荒”现象。但是,通过对全市职业技能人才基本状况的分析发现,我市职业技能人才开发工作
- 2007年7月18日□ 人才市场建设的调研报告
人才市场是社会主义市场经济_下一个重要的要素市场,是人事部门服务经济建设的窗口和前沿阵地,人才市场的发展水平直接影响到人事人才服务水平。随着我县经济社会的快速发展,人才资源的作用将日益凸现,人才配置的市场化趋势也将日益突出,加快人才市场建设,进一步发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,不仅十分必要
- 2007年7月18日□ 关于提升我市人才竞争力的建议
人才和人的能力建设,对提升城市竞争力越来越具有决定性意义。当今世界已经对人才资源开发和利用开始了新一轮竞争,一个城市要想在经济和社会发展中赢得有利地位,必须重视人才资源的开发和利用。一、鞍山市人才资源基本情况及存在问题我市按中专以上为口径统计人才。目前鞍山市人才资源总量为52.4万人,包括党政机
- 2007年7月18日□ 人才市场管理办公室科室职责
负责全市人才交流机构的审批和日常管理,为本市的人才交流机构颁发全省统一的许可证,为从业人员办理从业许可证。河北省人才中介机构审批办法为规范人才中介机构管理,促进人才市场发展,充分发挥市场配置人才资源的基础性作用,根据《中华人民共和国行政许可法》和《河北省人才市场管理条例》的要求,结合我省实际情况,制
- 2007年7月1日□ 立足军队信息化建设实践 努力提高人才培养的实效性
建设信息化军队、打赢信息化战争的历史重任给每名军人提出了更高更新的要求。作为投身军事变革洪流的一代军人,我们每个人都要有一种强烈的本领恐慌感,把培养人才、提高能力作为履行职责、成就事业的第一需要,切实采取有效措施,努力提高培养高素质军事人才的实效性。一、要在识得人才上提高人才培养的实效性随着科技强军
- 2007年7月1日□ 在市首届青年人才奖颁奖大会上的讲话
今天,我们在这里隆重召开首届“青年人才奖”颁奖大会,表彰在全市各条战线和各项事业中做出突出贡献的青年人才,这对于进一步推动科教兴市战略,促进青年人才的成长具有重要意义。首先,我代表市委、市政府向张伟力等10名荣获“天津杰出青年人才奖”和王玉林等90名荣获“天津优秀青年人才奖”的同志们表示热烈的祝贺!
- 2007年7月1日□ 高技能人才推荐材料
1月11日,中国石油天然气第六建设公司工人技师××被评为“桂林市十大杰出青年岗位能手”。此前,××被国资委授予了“中央企业技术能手”的光荣称号。××自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来,先后参加过这个公司承建的湛江美亚炼油厂、中原年14万吨乙烯工程、大港石化厂加氢制
- 2007年7月1日□ 部队官兵学习成才事迹材料
*团驻守在吉林省珲春市,担负240多公里中俄边境战备执勤任务。近年来,官兵牢记江主席“守东北前哨,扬中华国威”、“当好国门卫士,固我中华边关”的题词精神,以培养高素质国门卫士为目标,深入开展学习成才活动,有力地促进了团队全面建设。1999年9月,被***军区树为基层建设先进团,荣立集体三等功。以嘱托
- 2007年7月1日□ 人才工作先进个人事迹材料
××*同志,男,1956年8月出生,大学文化,中共党员,现任宁安市人事局党组书记、局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了“提供一流的服务,创造一流的业绩”的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥了人事部门的职能作用,创新了人事人才工作,为促进地方经济和
- 2007年6月17日□ 实科学发展观 人才工作求突破
党的十六届五中全会指出,要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局。落实科学发展观,必须抓住以人为本这个核心,坚定不移地走人才强国之路,以人才支撑和引领发展,为实现又快又好地发展提供坚强的人才保证。落实科学发展观,把人才工作摆上更突出的战略位置落实科学发展观对人才素质提出了更高要求。无论是保持经济
- 2007年6月17日□ 局工会岗位成才、自我达标活动总结
按照省电力工会《关于对女职工岗位成才,自我达标活动进行总结评比的通知》文件要求,局女工委对岗位成才,自我达标三年来的活动开展情况进行了认真的总结、评比,现将三年来活动情况总结汇报如下:指导方针和工作思路:加强宣传,为岗位成才活动的开展创造良好的舆论氛围;发动和引导女职工立足岗位,确立出个人3年的成才
- 2007年6月28日□ 关于我县人才结构及利用情况的调查
人才是科技进步和社会发展的重要资源。我国多年来改革开放的实践表明,经济竞争的实质是科学技术的竞争。谁掌握了最先进、最前言的科学技术,谁就有发展的优势和竞争的主动权。因此,县委、县政府做出了以结构调整和技术创新为核心内容的经济发展战略,以达到不断增强全县的科技实力和综合经济实力之目的。此目的能否达到,
- 2007年6月29日□ 女职工“岗位成才、自我达标”活动总结
按照省电力工会《关于对女职工岗位成才,自我达标活动进行总结评比的通知》文件要求,局女工委对岗位成才,自我达标三年来的活动开展情况进行了认真的总结、评比,现将三年来活动情况总结汇报如下:指导方针和工作思路:加强宣传,为岗位成才活动的开展创造良好的舆论氛围;发动和引导女职工立足岗位,确立出个人3年的成才
- 2007年5月23日□ 企业人才管理经验交流--在尊重关爱中激励人才
对一个企业来说,如何适应市场经济的要求,如何面对激烈的人才市场竞争,留住和引进人才,教育和培养人才,这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个重要课题。人才资源是企业的最大财富和资源。企业间最根本的竞争是人的竞争,一切管理活力最根本的是人。管理作为企业的一种活动,自然也必须把人的发展作为宗旨,把人类
- 2007年5月6日□ 领导五四讲话:知荣明耻建功成才
在五四青年节即将到来之际,我们在这里隆重集会,纪念五四运动87周年,表彰“市十佳青年文明标兵”、“市十佳青年科技带头人”等一批在全市“三个文明”建设实践中涌现出来的先进典型。这对于动员和激励广大团员青年学先进、赶先进,为加快经济社会发展作贡献具有重要意义。在此,我谨代表市委、市政府,向受表彰的先进个
- 2007年5月6日□ 企业人才观--21世纪的荣钢人
21世纪是腾飞的世纪,是能源再造,循环利用的世纪。企业的发展亦是如此,在能源危机的时代,我们的企业也应在节约能源,进行废物再利用以及开发新能源方面做出更大的成就。在荣钢这样迅猛发展的企业里,需要更加有才能的人,荣钢非常重视人才,什么样的人才可以称为荣钢人呢?人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。
- 2007年5月6日□ 共青团县委庆祝五四青年节“青春总动员欢乐大家秀”青年才艺大赛活动方案
为隆重纪念“五四”爱国运动88周年,弘扬五四精神,大力加强青少年思想文化建设,努力促进青少年健康成长,展示我县青少年的才艺和青春丰采,展现我县广大青少年昂扬向上、奋发有为的精神风貌,营造浓厚的“平安、和谐”的社会氛围和环境。共青团县委拟在全县范围内开展庆祝“五四”青年节“青春总动员欢乐大家秀”青年才
- 2007年5月6日□ 建功成才五四讲话
在五四青年节即将到来之际,我们在这里隆重集会,纪念五四运动87周年,表彰“市十佳青年文明标兵”、“市十佳青年科技带头人”等一批在全市“三个文明”建设实践中涌现出来的先进典型。这对于动员和激励广大团员青年学先进、赶先进,为加快经济社会发展作贡献具有重要意义。在此,我谨代表市委、市政府,向受表彰的先进个
- 2007年4月15日□ 文化人才专业技术资源调研报告
小康大业,人才为本。上蔡县人事劳动和社会保障局长期以来一直重视人才资源的开发工作,全体同志在平时的工作中能够自觉实践党中央提出的关于人事、人才工作的“两个调整”战略,人才工作中心已由城镇延伸到农村。由国家在职人员扩大到农村基层。为配合此次我县“文化强县”活动的开展,我们抽调精兵强将,对我县各个乡镇文
- 2007年4月15日□ 部队学雷锋学习成才标兵和先进单位材料
我们大队是一支陆军船艇部队,近几年,我们积极适应形势和任务发展变化,坚持与时俱进学雷锋,努力培养一流水兵。近三年来,先后有2名干部、所属修理所被军区评为学雷锋学习成才标兵和先进单位,其中修理所还被评为培养科技人才三等奖并荣立集体一等功。先后有17人进入军区、省军区人才库,名列省军区建制团队之首。大队
- 2007年4月15日□ 在xxx农村中等专业实用人才培养开班典礼的讲话
各位领导、同志们:今天是个好日子,我们在这里举办农村专业实用人才培养开班典礼,我首先预祝全体学员学业进步,生活开心,本次农村中等专业实用人才培训班圆满成功!同志们,自治区第九次党代会于11月中旬召开,自治区第九次党代会提出了建设富裕文明和谐新广西的奋斗目标,要求重点培养造就一批经济社会发展急需的高层
- 2007年4月15日□ 对市规模企业人才队伍情况的调查与思考
近期,我部组成专题调研组,对2004年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研,基本掌握了规模企业人才队伍情况,对如何加强全市企业人才工作,为“工业强市”提供人才支撑进行了一些思考。一、人才现状1、引进人才呈上升趋势,人
- 2007年4月15日□ xx同志德才现实表现的考核情况综述
根据上级有关精神,通过民主推荐,组织考核,分局党总支研究决定,拟推荐xx同志为副局长人选,现将该同志德才现实表现的考核情况综合如下:xx,男,汉族,1968年8月5日出生,xx地人,大专学历,1990年6月加入_d_,1988年7月毕业于xx学校,分配在※分局机关工作至今。该同志自参加工作以来十
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