在全市创业培训工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，总结经验，切实增强做好创业培训工作的信心与决心
（一）培训规模持续扩大，覆盖_不断拓宽
（二）培训体系逐步健全，服务能力显著提升
（三）培训模式不断创新，培训质量稳步提高
（四）创业带动效应凸显，助力经济社会发展
二、正视问题，认清形势，深刻把握创业培训工作面临的机遇与挑战
（一）当前工作中存在的主要问题
（二）面临的机遇与挑战
三、聚焦重点，精准发力，全面推动创业培训工作再上新台阶
（一）优化培训内容，提高培训的针对性与实效性
（二）加强师资建设，打造高素质专业化师资队伍
（三）创新培训模式，提升培训的吸引力与覆盖面
（四）完善服务体系，强化创业培训后续支持
（五）推进资源整合，提高创业培训工作整体效能
四、强化保障，压实责任，确保创业培训各项任务落地见效
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加大资金投入，强化经费保障
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
（四）健全监督评估，提升工作质量
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在全市创业培训工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市创业培训工作推进会议，主要任务是深入总结近年来我市创业培训工作取得的成效与经验，分析当前面临的形势与挑战，部署下一阶段重点工作，进一步提升创业培训质量，激发社会创业活力，为全市经济社会高质量发展注入强劲动力。参加今天的会议有市委、市政府相关领导，各县（市、区）政府分管负责同志，市人社局、市财政局、市教育局、市工信局等市直部门主要负责同志，以及部分创业孵化基地、培训机构代表。刚才，市人社局、*区政府、*县人社局、市创业培训协会分别作了汇报发言，讲的都很好，既总结了工作亮点，也提出了务实举措，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、肯定成绩，总结经验，切实增强做好创业培训工作的信心与决心

近年来，市委、市政府高度重视创业培训工作，将其作为实施“大众创业、万众创新”战略的重要抓手，作为稳就业、保民生、促发展的关键举措，不断完善政策体系，健全工作机制，扩大培训覆盖面，提升培训实效性，取得了一系列显著成效。

（一）培训规模持续扩大，覆盖_不断拓宽

一是培训人次实现稳步增长。据统计，2021年至2023年，全市累计开展创业培训12.6万人次，年均增长15.8%，远超全省平均增速8.3个百分点。其中，2021年培训3.2万人次，2022年培训4.1万人次，2023年培训5.3万人次，呈现逐年递增的良好态势。这一数据充分体现了我市对创业培训工作的重视程度和投入力度，也反映出社会各界对创业
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级资质的讲师32名，省级资质的讲师89名。通过定期开展师资培训、教学研讨、技能竞赛等活动，不断提升师资水平。在第四届马兰花全国创业培训讲师大赛河北省选拔赛中，我市选手表现优异，刘扬（注：根据要求，此处应改为*）获“网络创业培训”赛道金奖，*获“创办你的企业（SYB）”赛道铜奖，*将代表河北省参加全国总决赛，充分展现了我市创业培训师资的过硬素质。

（三）培训模式不断创新，培训质量稳步提高

一是推行“理论+实训+孵化”一体化培训模式。改变以往单一的理论教学方式，将理论授课与实践操作、项目孵化相结合。学员在完成理论学习后，可进入创业孵化基地进行为期1-3个月的实训，由专业导师提供一对一指导，帮助完善创业项目计划书、对接市场资源。市创业孵化基地先后孵化创业项目120余个，其中某的环保科技项目在实训期间获得天使投资500万元，目前已实现年产值2000万元。这种模式有效提高了创业成功率，据统计，经过“理论+实训+孵化”培训的学员，创业成功率达到45%，较传统培训模式提高20个百分点。

二是开展特色化、个性化培训。根据不同_的创业需求和地方产业特点，设置针对性培训课程。在县，结合当地农业大县的实际，开展农产品加工、农村电商等特色培训，帮助农民就地创业；在区，围绕高新技术产业发展，开设人工智能、软件开发等创业培训课程，培育科技型创业项目。同时，为学员提供个性化创业指导，建立学员档案，跟踪服务1年以上，及时解决创业过程中遇到的问题。2023年，全市共为8000余名学员提供个性化指导服务，帮助解决融资、场地、技术等问题1.2万余个。

三是注重培训效果评估与反馈。建立了“培训前摸底、培训中跟踪、培训后评估”的全过程质量控制体系，通过问卷调查、电话回访、实地走访等方式，了解学员对培训的满意度和创业进展情况。2023年，学员对创业培训的满意度达96.3%，培训后6个月内实现就业或创业的比例达82.5%，较2021年提高了8.7个百分点，培训质量得到学员和社会各界的广泛认可。

（四）创业带动效应凸显，助力经济社会发展

一是促进了就业增收。创业培训不仅培养了一批创业者，还带动了大量就业岗位。2021-2023年，通过创业培训实现成功创业的3.2万人，共带动就业11.5万人，平均每个创业项目带动3.6人就业。县镇的*某通过参加家政服务创业培训，创办了家政服务公司，吸纳农村剩余劳动力150余人，员工月均收入达4000元以上，有效帮助农村妇女实现就近就业增收。

二是推动了产业发展。一批创业项目聚焦地方特色产业和新兴产业，为产业升级注入了新活力。在农村电商领域，通过培训培育了500余名农村电商创业者，带动全市农产品网上销售额从2021年的8亿元增长到2023年的25亿元，年均增长77.9%；在文化创意领域，孵化出30余个文创项目，开发特色文创产品200余种，年产值达1.5亿元，推动了我市文化产业的创新发展。

三是激发了社会活力。创业培训在全社会营造了鼓励创业、支持创业的良好氛围，越来越多的人投身创业热潮。2023年，全市新登记市场主体8.6万户，同比增长18.9%，其中个体工商户6.2万户，企业2.4万户，创业活跃度持续提升，为全市经济社会发展注入了强劲动力。

二、正视问题，认清形势，深刻把握创业培训工作面临的机遇与挑战

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市创业培训工作还存在一些不容忽视的问题和短板，与经济社会发展的要求、与人民群众的期盼相比，还有一定差距。

（一）当前工作中存在的主要问题

一是培训供需匹配度有待提高。部分地区和培训机构在开展培训时，对市场需求和学员特点研究不够深入，课程设置存在“一刀切”现象，针对性和实效性不强。比如，一些农村地区的创业培训仍以传统种养技术为主，而对农村电商、乡村旅游等新兴创业领域的培训不足；部分面向青年_的培训，缺乏对新媒体营销、直播带货等前沿知识的教学，导致学员所学技能与市场需求脱节。据调查，有23.5%的学员反映培训内容与创业实际需求不符，影响了培训效果的发挥。

二是师资队伍结构仍需优化。虽然我市创业培训师资队伍规模不断扩大，但在专业结构、实践经验等方面还存在短板。目前，理论型讲师占比达65%，而具有丰富创业经验或行业实操能力的实战型讲师仅占35%；在新兴领域，如人工智能、跨境电商等方面的专业讲师不足20人，难以满足日益增长的特色化培训需求。同时，师资管理机制还不够完善，部分讲师缺乏持续学习和更新知识的动力，教学水平提升缓慢。

三是培训资源整合不够充分。部门之间、地区之间的创业培训资源存在分散、重复建设的问题。市人社局、教育局、农业农村局等部门都开展相关培训工作，但缺乏有效的协调联动机制，导致培训资源不能实现优化配置。部分县（市、区）的创业培训基地设施简陋、功能单一，与优质培训机构、企业的合作不够紧密，资源共享程度低。据统计，全市42家培训机构中，有15家存在设施老化、设备不足的问题，影响了培训质量的提升。

四是后续服务体系不够健全。创业培训不是“一训了之”，还需要持续的后续服务支持，但目前我市对学员的后续跟踪服务还不够到位。部分地区在学员完成培训后，缺乏常态化的跟踪指导，对学员在创业过程中遇到的融资难、场地贵、市场开拓难等问题，未能及时提供有效帮助。2023年的调查显示，仅有38%的学员在创业后获得过后续服务支持，导致部分学员创业项目难以持续发展，创业失败率仍有18%左右。

（二）面临的机遇 ……（未完，全文共8838字，当前仅显示2962字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市创业培训工作推进会议上的讲话》）