市委常委、市纪委书记、监委主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治判断力的敏锐性不足
二是政治领悟力的穿透性不够
三是政治执行力的刚性不强
（二）在带头固本培元，增强党性方面
一是理论武装学用转化不充分
二是党性锤炼刀刃向内不彻底
三是宗旨意识扎根群众不深厚
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是敬畏人民的情怀不够深厚
二是敬畏组织的自觉不够强烈
三是敬畏法纪的思维不够牢固
（四）在带头干事创业，担当作为方面
一是斗争精神敢战能胜不够
二是创新锐气敢闯敢试不足
三是落实韧劲一抓到底不够
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面
一是主体责任传导不够到位
二是监督体系协同不够高效
三是严管厚爱结合不够精准
二、原因剖析
（一）理想信念根基不够牢固
（二）党性修养锤炼不够经常
（三）责任担当精神不够强烈
（四）工作方法创新不够主动
（五）自我要求标准不够严格
三、下一步整改措施
（一）强化政治引领，筑牢忠诚之魂
一是深化理论武装
二是突出政治监督
三是严明政治纪律
（二）锤炼党性修养，夯实信仰之基
一是强化党性锻炼
二是践行群众路线
三是加强道德修养
（三）增强敬畏之心，恪守立身之本
一是守人民立场
二是严守组织纪律
（四）勇于担当作为，强化履职之要
一是发扬斗争精神
二是创新监督方式
（……
市委常委、市纪委书记、监委主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想特别是_总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实党的二十届四中全会和二十届中央纪委四次全会精神，对照"五个带头"要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向举措。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力的敏锐性不足。对新形势下腐败问题的政治本质把握不够精准，有时仅从业务角度处置案件，未能第一时间洞察问题背后的政治风险。如在监督市属国企混合所有制改革时，初期聚焦于股权变更程序合规性，对通过复杂交易结构规避监管、潜藏利益输送的政治危害研判不深，专项监督介入稍显滞后。二是政治领悟力的穿透性不够。对党中央关于全面从严治党的新部署新要求学习领会停留在表面，未能完全转化为监督执纪执法的思路方法。在落实"加强重点领域安全监督"要
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于充分，客观上影响了其他委员独立思考，民主决策质量有待提升。三是敬畏法纪的思维不够牢固。虽然坚守办案底线，但在权力运行细节上不够规范。如在工作协调中，有时直接联系相关单位负责人而非走规范公函程序，对身边工作人员的教育管理不够严格，存在潜在廉政风险。
（四）在带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精神"敢战能胜"不够。面对复杂矛盾和棘手问题时存在畏难情绪，对一些历史遗留问题、深层次腐败问题查处不够坚决。在监督同级党委和"一把手"时，有时考虑班子团结多、坚持原则少，对一些苗头性问题提醒不够直接，斗争的锋芒有所弱化。二是创新锐气"敢闯敢试"不足。监督方式方法较为传统，对大数据、信息化等现代科技手段运用不够充分。在优化营商环境监督中，仍以常规检查为主，未能通过数据比对等方式精准发现吃拿卡要、推诿扯皮等深层次问题，监督精准度不高。三是落实韧劲"一抓到底"不够。存在"虎头蛇尾"现象，对一些专项监督检查发现的问题，后续跟踪问效不够有力。如在耕地保护、生态环保等领域监督中，虽然督促整改了一批问题，但对整改成效的常态化评估、长效机制建设关注不够，存在问题反弹风险。
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面。一是主体责任传导不够到位。对下级纪委监委的领导和指导不够有力，存在"重业务轻党建"倾向，对基层纪检监察组织建设、干部队伍培养关注不够，导致部分基层监督力量薄弱。二是监督体系协同不够高效。纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接不够紧密，存在重复监督与监督空白并存的现象，信息共享、成果互认机制不够健全。三是严管厚爱结合不够精准。在干部管理中强调严格要求多，关心关爱少，对受处分干部的回访教育、激励关怀机制落实不够到位。同时，对敢担当、善作为的纪检监察干部激励保障不够有力，干事创业的氛围不够浓厚。
二、原因剖析
（一）理想信念根基不够牢固。对党的创新理论学习缺乏系统性、持续性，没有真正把学习作为坚定理想信念、提升政治能力的核心途径，导致在复杂形势面前政治定力不够。对纪检监察机关的政治属性把握不够深刻，有时把自身等同于一般业务部门，忽视了政治引领的重要性，在重大原则问题上的政治站位不够高，思想根源上存在"业务本位"倾向。
（二）党性修养锤炼不够经常。没有始终以共产党员的高标准严格要求自己，党性锻炼缺乏常态化、制度化，在日常工作中忽视了主观世界的改造，导致宗旨意识淡化、斗争精神弱化。面对权力、地位等考验，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不够强烈，在小事小节上不够谨慎，党性修养的纯度和硬度有待提升。
（三）责任担当精神不够强烈。面对新时代纪检监察工作的繁重任务和严峻挑战，有时存在畏难情绪和懈怠思想，缺乏"时时放心不下"的责任感和"事事落实到位"的执行力。对标"国之大者"，在服务保障中心大局上思考不够深、谋划不够远，主动担当作为的精气神不足，没有充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
（四）工作方法创新不够主动。习惯于沿用传统工作模式和思维定势，对新形势下腐败问题的新特点、新规律研究不够深入，对现代科技手段在监督执纪执法中的运用重视不够、探索不足。缺乏"本领恐慌"意识，在提升专业能力、创新工作方法上主动性不够，导致监督效能未能充分释放，难以适应新时代纪检监察工作高质量发展的要求。
（五）自我要求标准不够严格。作为纪委书记、监委主任，没有始终以"打铁必须自身硬"的要求严格约束自己，在纪律作风、工作程序等方面标准不够高、要求不够严。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在抓常、抓细、抓长上不够有力，导致一些工作落实不够到位，严的基调、严的措施、严的氛围未能完全形成。
三、下一步整改措施
（一）强化政治引领，筑牢忠诚之魂。一是深化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善"第一议题"学习制度，通过专题研讨、集中培 ……（未完，全文共3950字，当前仅显示2080字，请阅读下面提示信息。收藏《市委常委、市纪委书记、监委主任2025年度民主生活会个人对照检查材料》）