区农业农村局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治判断力有待提升
二是政治领悟力仍需深化
三是政治执行力亟待加强
（二）带头固本培元，增强党性方面
一是理想信念根基不够牢固
二是党性修养提纯不够及时
三是理论武装实效不够明显
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识践行不够扎实
二是组织观念执行不够严格
三是法治思维树立不够牢固
（四）带头干事创业，担当作为方面
一是斗争精神有所弱化
二是创新锐气亟待提振
三是落实韧劲不够持久
（五）带头坚决扛起党管治党责任方面
二是严的措施落实不够有力
三是严的氛围营造不够浓厚
二、原因剖析
（一）思想根源
（二）党性根源
（三）宗旨根源
（四）责任根源
（五）能力根源
三、下一步整改措施
（一）强化政治建设，筑牢忠诚之魂
（二）锤炼党性修养，夯实信仰之基
（三）践行宗旨意识，厚植为民之情
……
区农业农村局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会的部署要求，本人紧扣主题、对标对表，通过专题研学、交心谈心、广泛征求意见建议，紧密结合自身思想实际、岗位职责和分管工作，深入查摆短板不足、深刻剖析问题根源、明确整改举措方向，现将个人对照检查情况作如下汇报。
一、存在的问题
（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力有待提升。对农业农村领域政治风险的敏锐性和鉴别力不足，未能始终站在“国之大者”的高度审视工作，常陷入“就业务抓业务”的局限。面对粮食安全、耕地保护等重大政治任务，缺乏从政治维度分析本质、预判风险的自觉，对各类新情况新问题的政治影响研判不够精准。例如在村集体土地流转监管中，仅聚焦程序合规性审核，对个别地块“以租代征”“暗箱操作”等隐性违规行为，未能及时洞察背后可能引发的基层稳定风险和政治隐患，导致风险预警滞后，处置工作陷入被动。二是政治领悟力仍需深化。对_总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示批示精神，学习存在碎片化、浅表化问题，满足于会议传达、文件通读，缺乏体系化研读和深层次思考。尤其对“新质生产力赋能农业现代化”“农业强国建设”等重大战略部署，仅停留在概念认知层面，未能深刻把握其核心要义与实践要求，对“产业融合”“绿色转型”等关键内涵理解
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业转型升级等工作中，难以运用创新理论提出有效解决方案，思路不够开阔、办法不够多元，理论优势未能有效转化为发展优势。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是宗旨意识践行不够扎实。“以人民为中心”的发展思想树得不够牢固，深入基层一线调研存在“走过场”“重痕迹”现象。往往是“提前踩点、听汇报多，随机走访、问实情少”，未能真正沉下身子、迈开步子，走进田间地头倾听农户心声、了解群众需求。对群众反映强烈的农产品销路不畅、农业技术服务覆盖不足、农机补贴申领繁琐等问题，虽然进行了登记交办，但后续跟踪督办不够有力，缺乏“一抓到底”的韧劲，部分问题解决不及时、不彻底，群众获得感、幸福感不强，宗旨意识未能充分转化为服务群众的实际行动。二是组织观念执行不够严格。对组织原则和程序的敬畏之心有所淡化，在执行“三重一大”决策制度时，有时因前期沟通较为充分，便简化会议讨论环节，存在“先定调后讨论”的倾向。例如在审议农业项目补助资金分配、重大农业基础设施建设方案等事项时，未能充分保障班子成员的知情权、参与权和质询权，民主集中制落实不够到位。在向上级党组织汇报工作时，有时存在报喜不报忧的情况，对工作中的问题和不足遮掩回避，组织观念和纪律意识有待进一步强化。三是法治思维树立不够牢固。带头尊法学法守法用法的主动性不足，对农业农村领域的法律法规、政策规章学习不够深入，存在“学用脱节”现象。在规范农村集体“三资”管理、农业行政执法、惠农补贴发放等工作中，依法办事的意识不够强，有时依赖经验判断，缺乏对法律依据、程序规范的严格把控。例如在处理农村集体资产处置纠纷时，未能第一时间运用法律手段化解矛盾；在农业执法中，存在裁量标准不够精准、程序不够规范等问题；对农村基层干部廉洁履职的监管不够到位，未能有效防范“蝇贪蚁腐”问题发生，法治保障作用发挥不充分。
（四）带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精神有所弱化。面对农业农村工作中的“硬骨头”和难点问题，存在畏难情绪和“等靠要”思想，缺乏动真碰硬的魄力和攻坚克难的勇气。在推进农田水利设施改造、农村人居环境整治、涉农历史遗留问题化解等工作中，遇到部分村民不配合、跨部门协调推诿扯皮等情况时，往往是“协调多、督办少”，不愿得罪人、不敢下硬茬，习惯于“绕道走”“打太极”。这种消极应对的态度，导致一些历史遗留问题长期悬而未决，影响了工作推进效率和整体成效，斗争精神和责任担当有待加强。二是创新锐气亟待提振。思想观念较为保守，习惯沿用传统思维和固有模式推进工作，对标先进地区农业农村发展经验的主动性不强，缺乏“敢为人先”的创新意识。在发展休闲农业、农村电商、乡村旅游等新业态时，存在“求稳怕错”心态，担心风险、顾虑失败，未能抢抓政策窗口期和市场机遇。对土地流转模式创新、农业产业链延伸、农产品品牌打造、智慧农业推广等工作，探索力度不够，缺乏系统性谋划和突破性举措，未能形成具有本地特色的发展路径，产业发展活力不足。三是落实韧劲不够持久。对重点工作的推进缺乏“钉钉子”精神，存在“重部署、轻落实，重启动、轻收尾”的现象。在工作推进过程中，前期规划多、中期跟进少、后期问效少，缺乏持续跟踪、动态优化的措施。例如在打造农业特色品牌时，前期制定了详细的规划方案，也投入了一定的人力物力，但在后续的品牌培育、质量_、市场推广等关键环节，投入的精力逐渐减少，未能形成“培育-推广-增值”的良性循环，导致品牌影响力难以提升；在推进农业技术推广、高标准农田建设等工作中，也存在类似的“虎头蛇尾”问题，工作成效不够扎实。
（五）带头坚决扛起党管治党责任方面。一是严的基调树立不够牢固：履行全面从严治党“第一责任人”职责不够到位，存在“业务硬、党建软”的错误认知，对党建工作与业务工作的统筹谋划不够，未能实现二者同部署、同推进、同考核。在农业项目审批、资金使用、物资采购等廉政高风险环节，压力传导层层递减，对基层党支部的监督指导不够经常、不够深入。部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分，党建工作与业务工作融合不够紧密，全面从严治党的责任链条未能完全拧紧，严的基调未能贯穿工作全过程。二是严的措施落实不够有力。对干部队伍的日常教育管理偏松偏软，监督执纪“第一种形态”运用不充分，存在“抓早抓小、防微杜渐”不够的问题。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，多以口头提醒、谈话告诫为主，缺乏常态化的警示教育和刚性约束，未能形成有效的监督震慑。对农业农村领域的廉政风险点排查不够全面、不够细致，防控措施不够具体、不够精准，部分制度执行流于形式。在农村集体“三资”管理、惠农补贴发放等重点领域，未能建立健全全程监管机制，从源头上防范腐败问题发生的力度不足。三 ……（未完，全文共4735字，当前仅显示2494字，请阅读下面提示信息。收藏《区农业农村局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料》）