市商务粮食局党组书记2025年度个人民主生活会对照检查材料（五个带头）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习的“转化器”效能不足
二是政治“三力”在复杂经济形势下的运用不够纯熟
三是贯彻落实的“地方实践”创新成色不足
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是党性锤炼的“主动性”时有松懈
二是攻坚克难的“锐气”有所消磨
三是批评与自我批评的武器“保养”不佳
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层“接地气”调研不够扎实
二是民主决策科学化水平有待提高
三是纪律规矩的“防火墙”存在细微缝隙
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是改革创新的“闯劲”有待激发
二是攻坚克难的“韧劲”有所松懈
三是工作标准的“标高”有待提升
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”融合贯通不够顺畅
二是干部日常管理监督“严紧硬”不够到位
三是形式主义、官僚主义纠治需持续深化
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装的深度和转化度不足，导致政治能力存在温差
（二）理想信念和宗旨意识的根基不够牢固，导致为民初心有所淡化
（三）党性修养和斗争精神的锤炼不够经常，导致担当锐气有所减退
（四）纪律规矩和管党治党责任压得不实，导致自我约束和责任传导出现松弛
三、今后努力方向和改进措施
（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上达到新高度
（二）牢固树立宗旨意识，在密切……
市商务粮食局党组书记2025年度个人民主生活会对照检查材料（五个带头）

根据市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署要求，本人紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，聚焦“五个带头”要求，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。本人始终将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但对照更高标准、更严要求，在将政治忠诚转化为推动商务粮食事业高质量发展的实际能力与成效上，仍感存在差距。一是理论学习的“转化器”效能不足。能够坚持参加中心组学习和个人自学，及时跟进学习党中央关于经济工作、粮食安全、对外开放等重大决策部署。但在系统性、前瞻性、结合性学习上存在短板，对“构建新发展格局”“统筹发展与安全”“确保国家粮食安全”等战略思想的深层逻辑和实践路径钻研不深，未能完全将其精髓要义创造性转化为破解我市商务粮食工作瓶颈的有效策略。例如，在谋划推动全市商贸流通体系转型升级时，虽然认识到数字经济和实体融合的重要性，但在制定具体行动计划时，对于如何系统性布局智慧商圈、县域商业体系建设、冷链物流骨干网等关键节点，缺乏突破性的政策设计和资源整合方案，
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备管理、应急保供体系建设中暴露出的风险意识、责任担当等方面的不足进行深刻自我剖析，党性分析的“辣味”和触及灵魂的深度不够。二是攻坚克难的“锐气”有所消磨。面对商务粮食改革发展中的硬骨头，如历史遗留的企业改制问题、跨部门协调的流通设施规划难题、粮食流通监管中的“痼疾”等，有时存在畏难情绪和“路径依赖”，习惯于用会议协调、文件推动，主动深入矛盾一线、直面利益纠葛、拿出硬招实招破解难题的勇气和魄力不足。例如，在推动某老牌国有商贸企业遗留资产盘活处置时，顾虑涉及面广、历史情况复杂，协调推动力度不够，导致资产闲置问题久拖不决。在意识形态领域，对网络上关于粮食价格波动、市场供应等问题的片面或错误言论，虽然能保持政治清醒，但主动设置议题、有效引导舆论、释疑解惑的敏锐性和主动性有待加强。三是批评与自我批评的武器“保养”不佳。在民主生活会上能够进行自我批评，但有时存在“避实就虚”现象，谈工作业务问题多，从理想信念、宗旨意识、党性原则深处挖掘根源少；谈普遍性问题多，聚焦个人具体独特问题少。例如，在剖析社消零总额增速放缓的问题时，更多强调宏观经济环境、居民消费意愿等客观因素，对自身在培育消费新热点、优化消费环境等方面思路不宽、举措不实等主观原因检视不够。开展相互批评时，“好人主义”思想仍有残留，顾虑影响团结、伤及面子，对同志存在的问题多以建议、希望的方式提出，缺乏开门见山、直指要害的勇气，未能充分发挥党内政治生活“除尘”“治病”的功能。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终坚持以人民为中心的发展思想，努力做到商务为民、粮食安民。但对照群众期盼和“四下基层”要求，在密切联系群众、贯彻民主集中制、严守纪律规矩方面仍有提升空间。一是深入基层“接地气”调研不够扎实。下基层调研有时存在“走设计路线”现象，看示范企业、听汇报多，随机走访社区菜市场、小型商贸网点、粮食收购点、城乡接合部商业设施少。调研主题多围绕指标完成、重点项目，主动深入到个体工商户、外贸小微企业、种粮农户、社区消费者中，面对面倾听他们对营商环境、外贸扶持、粮食收购政策、社区商业便利度等方面的真实诉求和“急难愁盼”不够经常、不够深入。例如，对部分中小微外贸企业反映的融资难、汇率风险大等问题，虽然了解普遍情况，但对不同类型企业面临的具体痛点、政策落地的“最后一公里”障碍掌握不够精准，导致部分帮扶政策针对性、实效性不强。二是民主决策科学化水平有待提高。在党组议事决策中能够坚持集体领导，但在一些时间紧迫、专业性强或涉及多部门的议题上，有时会前沟通酝酿、征求意见不够充分，听取专家学者、行业协会、市场主体意见不够广泛深入。例如，在研究制定年度市级重要商品储备调整方案时，由于市场情况变化快，有时对储备规模、品种结构、轮换机制的调整依据论证听取各方意见不够周全，一定程度上影响了决策的科学性和后续执行效果。执行集体决议坚决，但在推动需要多科室协同的综合性改革任务时，主动协调、形成合力的意识还可以更强。三是纪律规矩的“防火墙”存在细微缝隙。能够严格遵守党的各项纪律，认真落实中央八项规定及其实施细则精神。但在一些细节小事上自我要求不够严格，对“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险警惕性需时刻保持。例如，在商务接待或赴外地招商考察时，有时对陪同人员、活动安排的节俭要求把控不够严格。对分管科室和局属单位党员干部的日常教育管理监督，多关注工作表现和廉洁从政，对干部“八小时之外”的情况了解关注不够，抓早抓小、防微杜渐的力度需进一步加大。对商务发展资金分配、粮食仓储项目招标、特许经营审批等关键环节的廉政风险防控，虽然建立了制度，但在制度执行的刚性监督和过程_上还需持续加压。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。始终怀有推动商务粮食事业发展的责任感，但在面对新形势新挑战时，感到在改革创新、攻坚克难、工作标准方面存在不足。一是改革创新的“闯劲”有待激发。面对构建现代流通体系、保障粮食安全的新要求，有时思想不够解放，存在一定的“守成”心态，对商贸流通新模式、粮食储备管理新机制、利用外资新方式等学习研究不够深入，主动谋划、试点突破的勇气不足。例如，在探索建设区域性生活必需品应急保供体系时，多参照传统模式，在运用大数据预警、构建市场化联动储备机制、发展应急物流等方面创新举措不多。二是攻坚克难的“韧劲”有所松懈。对于招商引资重大项目落地难、粮食仓储设施现代化改造资金缺口、商贸领域历史信访积案等“硬骨头”，有时存在畏难发愁情绪，缺乏“一抓到底”的决心和恒心。例如，在推进某重点外资项目落户过程中，面对用地、环评等环节的复杂问题，前期协调后遇到瓶颈，后续持续跟进、创新思路破解难题的力度有所减弱。在推动落实粮食安全责任制考核发现问题整改时，对需要长期坚持的整改任务，跟踪问效、防止反弹的闭环管理不够严密。三是工作标准的“标高”有待提升。有时满足于工作任务 ……（未完，全文共5641字，当前仅显示2600字，请阅读下面提示信息。收藏《市商务粮食局党组书记2025年度个人民主生活会对照检查材料（五个带头）》）