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区委宣传部长2025年度民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2026/1/5 12:22:34
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚,提高政治能力方面
一是政治判断力有所欠缺
二是政治领悟力有所欠缺
三是政治执行力有所欠缺
(二)在带头固本培元,增强党性方面
一是理想信念滋养不够经常
二是党性锤炼不够扎实
三是宗旨意识践行不够到位
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是敬畏人民的情怀不够深厚
二是敬畏组织的观念不够牢固
三是敬畏法纪的思维不够牢固
(四)在带头干事创业,担当作为方面
一是斗争精神不够强烈
二是创新锐气不够充足
三是落实韧劲不够持久
(五)在带头坚决扛起党管治党责任方面
一是主体责任落实不够到位
二是监督管理措施不够严格
三是作风建设整治不够彻底
二、原因剖析
(一)理论武装不够扎实,思想根基有所弱化
(二)党性修养不够锤炼,宗旨意识有所淡化
(三)责任担当不够强烈,进取精神有所衰退
(四)纪律约束不够严格,规矩意识有所松懈
(五)制度执行不够有力,长效机制有所缺失
三、下一步整改措施
(一)强化理论武装,筑牢政治忠诚
(二)锤炼党性修养,坚定理想信念
(三)勇于担当作为,推动创新发展
(四)严守纪律规矩,强化法治思维
(五)压实治党责任,筑牢严的基调
……
区委宣传部长2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会要求,本人紧扣会议主题,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,对照"五个带头"要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,全面查摆问题不足,深刻剖析根源症结,明确整改方向措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚,提高政治能力方面。一是政治判断力有所欠缺。面对意识形态领域复杂态势,对一些苗头性、倾向性问题的敏感性不够,如在处置本地网络平台出现的不当言论时,初期仅关注表面现象,未能及时从政治高度研判背后的传播逻辑和潜在风险,导致引导时机稍有滞后。二是政治领悟力有所欠缺。对_总书记关于宣传思想文化工作的重要论述学习存在碎片化倾向,满足于原文传达,在结合区域发展实际深悟核心要义、把握实践要求上思考不深,如在推进文化强区建设中,对"两个结合"的实践路径缺乏系统谋划。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略643字,正式会员可完整阅读)…… 
闻发布、yq处置等工作时,对依法依规办事的强调不够,自身在八小时以外的自我约束也需进一步加强。
(四)在带头干事创业,担当作为方面。一是斗争精神不够强烈。面对宣传思想领域的错误思潮和不良言论,有时存在畏难情绪,缺乏旗帜鲜明亮剑的勇气,在推动传统媒体转型中,面对_机制障碍,不敢大胆突破既有框架。二是创新锐气不够充足。习惯于沿用传统思维和固有模式开展工作,对新媒体、新技术的运用不够充分,如在重大主题宣传中,仍以传统报道形式为主,短视频、直播等新媒体手段运用不足,宣传效果未能达到最大化。三是落实韧劲不够持久。对一些重点难点工作,存在重部署轻落实的现象,缺乏"钉钉子"精神,如在推进新时代文明实践中心建设中,对基层阵地作用发挥不充分的问题,跟踪督办不够持续,导致部分工作成效不明显。
(五)在带头坚决扛起党管治党责任方面。一是主体责任落实不够到位。存在重业务轻党建的倾向,将更多精力放在宣传业务推进上,对党风廉政建设谋划部署不够具体,未能将党建工作与业务工作同频共振。二是监督管理措施不够严格。对分管领域干部的日常教育监督管理失之于宽、失之于软,对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时,提醒纠正不够有力,缺乏常态化监督机制。三是作风建设整治不够彻底。对形式主义、官僚主义的整治不够深入,如部分宣传考核指标设置不够科学,导致基层存在重痕迹轻实效的现象,严的氛围尚未完全形成。
二、原因剖析
(一)理论武装不够扎实,思想根基有所弱化。对理论学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式,缺乏主动学习的自觉性和系统性。对_新时代中国特色社会主义思想特别是关于宣传思想文化工作的重要论述,满足于浅层理解,没有做到融会贯通、学以致⽤,导致政治站位不够高,思想境界不够开阔,面对新形势新任务时,理论储备难以支撑工作需要。
(二)党性修养不够锤炼,宗旨意识有所淡化。在日常工作中,忽视了党性修养的持续锤炼,没有始终以共产党员的高标准严格要求自己,存在重业务轻党性锻炼的倾向。对党的群众路线理解不够深刻,没有始终把群众利益放在首位,深入基层、联系群众不够紧密,导致在工作中不能始终从群众需求出发谋划工作,宗旨意识在思想深处扎根不牢。
(三)责任担当不够强烈,进取精神有所衰退。面对新时代宣传思想工作的繁重任务和严峻挑战,有时存在畏难情绪和安于现状的思想,缺乏"逢山开路、遇水架桥"的闯劲和"钉钉子"精神。在推动工作创新发展中,怕出问题、怕担责任,缺乏攻坚克难的勇气和决心,满足于完成基本任务,追求卓越的进取意识不够强烈,导致工作成效与新时代要求存在差距。
(四)纪律约束不够严格,规矩意识有所松懈。对党风廉政建设的重要性认识不够深刻,没有始终把纪律和规矩挺在前面,存在纪律约束"宽松软"的现象。对党纪国法的学习不够深入,规矩意识和法治思维不够牢固,在执行纪律规定时,有时存在打折扣、搞变通的情况,对分管领域的纪律教育和监督管理不够严格,导致部分干部纪律意识淡薄。
(五)制度执行不够有力,长效机制有所缺失。在工作中注重制度制定,但对制度的执行和落实缺乏有效的监督检查机制,导致部分制度流于形式。在推进工作中,缺乏系统性的规划和长效机制建设,对重点工作的跟踪问效不够持续,存在"一阵风"现象,没有形成常态化、制度化的工作格局,影响了工作的持续性和实效性。 ……(未完,全文共3429字,当前仅显示1806字,请阅读下面提示信息。收藏《区委宣传部长2025年度民主生活会个人对照检查材料》
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