目录/提纲:……
一、围绕“四个聚焦”对照检查存在的主要问题
(一)聚焦基层落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、县委要求方面
一是理论学习不够系统深入
二是生态保护责任扛得不牢,监管存在漏洞
三是对乡村振兴战略推进不力
(二)聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
一是履行全面从严治党主体责任有欠缺
二是对党员干部的教育管理监督不够严格
三是执行财经纪律不够规范
(三)聚焦基层党组织建设方面
一是党建主体责任落实不力
二是基层党建存在薄弱环节
三是抓基层党建不够严格
(四)聚焦上轮巡视巡察以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改落实方面
一是重视程度不够
二是问题整改检查少
三是长效机制不够健全
二、存在问题原因剖析
(一)理论学习有所滑坡
(二)宗旨意识有所淡化
(三)斗争精神有所弱化
(四)自我要求有所松懈
三、整改措施及努力方向
(一)强化理论武装,筑牢政治忠诚,在提升政治三力上作表率
一是坚持不懈抓学习
二是坚持学以致用
三是严守政治纪律
(二)践行根本宗旨,密切联系群众,在改进工作作风上作表率
一是深入基层察实情
二是坚决整治“四风”
三是全面推进乡村振兴
(三)扛牢主责主业,勇于担当作为,在全面从严治党上作表率
一是压实“第一责任”
二是强化执纪问责
三是扎紧制度笼子
(四)聚焦固本强基,狠抓队伍建设,在建强战……
乡镇党委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
尊敬的县委巡察组各位领导,同志们:
根据县委的统一部署,十六届县委第七轮巡察第二巡察组对我镇进行了常规巡察,并向我镇反馈了巡察意见,既客观评价了我们的工作,又严肃中肯、一针见血地指出了我们存在的突出问题,并提出了明确的整改要求。这次巡察,是对我们镇各项工作的一次全面“政治体检”,也是对镇党委和我个人的一次深刻“党性洗礼”。作为**镇“第一责任人”,对巡察反馈的问题负有不可推卸的领导责任。近段时间以来,我反复学习_总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述,以及党的
二十届四中全会精神等内容,主动认领问题,深入谈心谈话,广泛征求意见,并结合自身思想、学习和工作实际,进行了深刻的自我剖析和反思。下面,我围绕巡察反馈指出的问题,进行个人
对照检查,请同志们批评指正:
一、围绕“四个聚焦”对照检查存在的主要问题
(一)聚焦基层落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、县委要求方面
一是理论学习不够系统深入。在学习领导重要
讲话和党的最新理论成果时,我有时存在完成任务心态,主动钻研、系统把握不够。例如,对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习满足于“完成规定
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略834字,正式会员可完整阅读)……
厚爱结合、激励约束并重。例如,对镇机关干部下沉村组走访群众的要求落实不到位,虽建立“一网情深”网格化服务群众机制,但个别干部未坚持每月走访,且存在“走形式、拍照片”现象,没有做到定期调度工作情况,收集群众诉求、解决实际问题做得还不够到位。
三是执行财经纪律不够规范。在财经纪律的执行上,虽然自己能够做到廉洁自律,但对全镇财务管理工作的制度建设、日常监管和风险防控抓得不力,导致出现了一些违规违纪问题。例如,在工程项目管理上,**村2022年供水工程项目招投标资料时间逻辑顺序前后矛盾,“一事一议”文化广场基础设施建设项目中标通知书标题为“吊桥维修两座项目中标通知书”,落款时间为“2021年11月9日”。
(三)聚焦基层党组织建设方面
一是党建主体责任落实不力。存在“重安排、轻问效”的倾向,对党建具体工作投入的时间和精力不够,习惯于当“甩手掌柜”,对各支部党建工作督导
调研较少。例如,每季度对党建工作的检查指导不够深入。我通常是在“三述两评三谈”会上听一听、点一点,平时深入各支部去检查“三会一课”、主题党日等制度的落实情况较少,导致有的村党建工作质量不高。
二是基层党建存在薄弱环节。对基层党建的重要性认识不足,抓班子、带队伍、树典型的力度不够,导致部分基层党组织战斗力不强。例如,**村因评定为“三类”村,村级集体经济发展水平较低,发展不稳定,村容村貌较差,被确定为2024年软弱涣散村级党组织。
三是抓基层党建不够严格。有的党支部落实组织生活制度不够严格,组织生活会质量不高。对党员干部党性锻炼和道德品质教育强调不够,导致党组织凝聚力、战斗力有待进一步提升。 例如,
民主生活会上党员开展批评和自我批评辣味不足,与会同志多以工作建议代替批评意见,对思想根源、作风短板等深层次问题触及不深,对于这些问题我没有及时提醒,党的制度落实打了折扣。
(四)聚焦上轮巡视巡察以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改落实方面
一是重视程度不够。有的问题整改不彻底,对巡察、审计反馈问题缺乏钉钉子精神,存在“过关思想”和“敷衍心态”,未能将整改工作作为践行“两个维护” 的政治任务来抓。
二是问题整改检查少。缺乏“回头看”的常态化机制,销号后对整改成效的跟踪问效流于形式,导致个别问题整改不彻底。检查方式较为粗放,多以查看书面资料、听取
汇报为主,未深入田间地头、项目现场开展实地核查。
三是长效机制不够健全。有些问题反复出现未能从根源上查找漏洞、完善制度,整改仅停留在“就事论事”,缺乏“当下改”与“长久立”的统筹衔接,导致同类问题在不同时段和领域重复发生。
二、存在问题原因剖析
(一)理论学习有所滑坡。作为一名受党教育多年的领导干部,我始终坚信马克思主义,对党绝对忠诚。但随着职务的提升和环境的变化,有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造。对_新时代中国特色社会主义思想的学习,存在浅尝辄止、学用脱节的问题。在悟原理、求转化上下的功夫不够,没有真正做到入脑入心、融会贯通。例如,对于“新质生产力”“千万工程”经验等新理念新思想,虽然能够说出基本概念,但对其核心要义和实践要求的理解不够深刻、把握不够精准,导致在推动产业升级、
乡村振兴等工作中,在思想上跟不上、行动上慢半拍,缺乏前瞻性和创造性,最终体现为大局意识不强、发展思路不明晰。
(二)宗旨意识有所淡化。随着工作岗位的变化,深入田间地头、农家院落的时间少了,与群众的距离在不经意间拉远了。下乡调研往往是带着任务、带着目的,听汇报、看亮点多,真正沉下心来听取群众的批评和呼声少,对群众的急难愁盼问题感同身受不够。例如,在面对一些历史遗留的信访问题时,有时会产生畏难情绪,想的是如何尽快“化解”,而不是如何从根本上“解决”群众的合理诉求。这种思想上的变化,导致在工作中出现纠治“四风”和群众身边腐败问题整治不彻底等现象。归根结底,是“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题没有解决好,全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢固。
(三)斗争精神有所弱化。面对改革发展稳定中的深层次矛盾和历史遗留问题,敢于动真碰硬、一抓到底的锐气和闯劲有所消减。在工作中,有时求稳怕乱,担心“用力过猛”会引发新的矛盾,影响大局稳定。例如,在全面从严治党方面,存在“爱惜羽毛”的思想,对于一些非原则性的问题,不愿“拉下脸”去批评和处理干部,担心影响班子团结。这种“和为贵”的 ……(未完,全文共5082字,当前仅显示2342字,请阅读下面提示信息。
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