市委办干部2025年民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治忠诚的实践转化深度有待加强
二是政治能力的内涵理解与锤炼存在短板
三是理论武装的学用结合不够紧密
二、在带头固本培元、增强党性方面
一是党性锻炼的主动性、经常性有待强化
二是宗旨意识的践行深度有所欠缺
三是批评与自我批评武器运用不够充分
三、在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是纪律规矩的执行存在“隐形偏差”
二是工作作风的“严实深细”标准有待提升
三是艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够
四、在带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对“一岗双责”的认识深度和行动自觉不足
二是对身边不良风气和苗头性问题的警惕性、斗争性不够
三是廉洁自律的防线需持续加固
五、在开展调查研究、落实意识形态工作责任制、坚持“三个务必”情况方面
一是调查研究的深度和实效性有待提高
二是落实意识形态工作责任制的主动性、敏感性不足
三是对“三个务必”的践行不够全面深入
六、产生问题的原因剖析
一是理论武装不够扎实深入
二是党性锤炼不够自觉严格
三是宗旨意识树得不够牢固
四是自我要求不够严格
七、今后努力方向和整改措施
一是持续强化理论武装，筑牢政治忠诚根基
二是自觉加强党性锻炼，永葆共产党人本色
三是严守纪律规矩底线，弘扬优良工作作风
四是扛起应尽之责，积极投身全面从严治党实践
五是提升履职本领，践……
市委办干部2025年民主生活会个人对照检查材料

根据本次专题组织生活会的要求，我紧密联系个人思想、学习和工作实际，聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力；带头固本培元、增强党性；增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头履行全面从严治党政治责任；开展调查研究、落实意识形态工作责任制、坚持‘三个务必’情况”等五个方面，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，并明确今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。作为市委办公室的一名干部，身处政治机关，服务市委中心工作，我深知必须将绝对忠诚作为首要政治原则和立身之本。一直以来，我能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求。能够持续加强理论学习，努力用党的创新理论武装头脑，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在服务决策、协调运转、督促落实等各项工作中始终保持正确的政治方向。一是政治忠诚的实践转化深度有待加强。对“两个确立”的决定性意义有深刻认识，但在将这种高度的政治认同、思想认同、情感认同，完全、精准、创造性地转化为服务市委决策、推动工作落实的具体思路和
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考虑问题，如何更好地体现人民立场、反映人民诉求、维护人民利益，思考得不够周全、反映得不够充分。服务基层、服务群众的方式方法有时较为单一，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”。三是批评与自我批评武器运用不够充分。在组织生活会上能够进行自我批评，但有时存在怕“伤和气”“丢面子”的思想，对同志的缺点和问题，点到为止、委婉含蓄的时候多，直截了当、一针见血的时候少。自我批评有时也停留在工作层面，深入思想根源、触及灵魂深处进行剖析的力度还不够大。
三、在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我深知纪律和作风是党性的外在体现，是做好办公室工作的基本保障。工作中，能够自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格按照规章制度办事。能够认真落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，努力做到严谨细致、务实高效、勤勉廉洁。一是纪律规矩的执行存在“隐形偏差”。能够守住大的原则和底线，但在一些细节小事上，有时存在“小节无碍”的模糊认识。比如，在执行某些工作流程、会议筹备的环节上，有时过于追求效率而可能简化了必要的程序；在信息传递、文件管理中，有时警惕性不够高，对一些潜在的b_m风险认识不足。对社会上的一些错误思潮和不良风气，虽然能够做到不信不传，但主动进行旗帜鲜明斗争的自觉性还不够。二是工作作风的“严实深细”标准有待提升。“办公室工作无小事”的意识虽然具备，但在极端负责、精益求精方面还有差距。有时满足于“过得去”“差不多”，在文稿起草上，反复推敲、字斟句酌的“工匠精神”有所欠缺；在协调服务上，考虑周全、衔接顺畅的“绣花功夫”有待加强；在督查落实上，一抓到底、跟踪问效的韧劲还需要进一步强化。存在一定的按部就班思想，开拓创新、锐意进取的精神有所弱化。三是艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够。随着办公条件的改善，有时在材料印制、办公用品使用等方面，节约意识有所淡化。在公务活动中，虽然能严格遵守标准，但有时存在“不超标即可”的想法，未能从思想深处牢固树立过“紧日子”的意识。
四、在带头履行全面从严治党政治责任方面。作为市委办公室的普通干部，我认识到全面从严治党不仅是领导干部的责任，也是每一名党员应尽的义务。能够自觉履行党员义务，积极参与办公室党建工作，支持配合纪检监察工作，认真落实廉洁自律各项规定，管好自己、管好家人。一是对“一岗双责”的认识深度和行动自觉不足。认为自己不是领导干部，主要职责是做好具体业务工作，对协助科室负责人抓好分管领域党风廉政建设、加强党员干部日常教育管理监督等方面的主动性、责任感不够强。有时将全面从严治党看作主要是领导和纪检部门的事，参与党建活动的积极性、建言献策的主动性有待提高。二是对身边不良风气和苗头性问题的警惕性、斗争性不够。对于办公室内部可能存在的一些形式主义、官僚主义新表现，或者个别同志身上出现的慵懒散漫等倾向性问题，有时存在“多一事不如少一事”的想法，提醒、劝阻不够及时、不够有力，未能充分发挥普通党员的监督作用。三是廉洁自律的防线需持续加固。虽然能守住底线，但对新形势下廉政风险的复杂性认识不够充分，自我警示教育的频次和深度有待加强。对社会交往的界限把握有时不够清晰，需要更加警惕被“围猎”或受不良风气侵蚀的风险。
五、在开展调查研究、落实意识形态工作责任制、坚持“三个务必”情况方面。在工作中，我能够认识到调查研究的重要性，积极参与办公室组织的调研活动；能够意识到意识形态工作的极端重要性，注意规范自身言行；能够牢记“三个务必”的要求，努力保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，增强斗争精神。一是调查研究的深度和实效性有待提高。参与的调研有时存在“走马观花”“蜻蜓点水”现象，沉下去、蹲点式调研少，第一手资料的掌握不够扎实、全面。调研成果的转化应用不够充分，提出的对策建议有时针对性、可操作性不够强，未能完全达到服务市委科学决策的预期效果。主动围绕办公室工作难点堵点开展“微调研”“深调研”的意识不强。二是落实意识形态工作责任制的主动性、敏感性不足。对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性认识有时不够到位，对网络上、社会上一些错误言论和思潮，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，主动发声亮剑、进行批驳引导的意识和能力有待提升。在起草文件、编发信息、管理内部平台时，对可能涉及的意识形态风险点排查不够细致、把关不够严格。三是对“三个务必”的践行不够全面深入。有时在繁杂事务中，最初的理想信 ……（未完，全文共4492字，当前仅显示2366字，请阅读下面提示信息。收藏《市委办干部2025年民主生活会个人对照检查材料》）