县科学技术协会主席2025年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装的深度和转化能力不足，导致政治站位和战略思维存在局限
（二）党性锻炼的主动性和严肃性不足，导致自我革命精神弱化
（三）宗旨意识和纪律观念的践行深度不足，导致群众路线和规矩意识有所虚化
（四）担当精神和创新意识的锐气不足，导致攻坚克难和开拓进取动力欠缺
（五）管党治党主体责任的压实力度不足，导致压力传导和责任落实存在短板
三、今后努力方向和整改措施
（一）持续强化理论武装，在提升政治“三力”上务求实效
（二）自觉加强党性锻炼，在永葆政治本色上务求实效
（三）牢固树立宗旨意识，在密切联系服务上务求实效
（四）着力强化担当作为，在推动创新发展上务求实效
（五）坚决扛起政治责任，在从严管党治党上务求实效
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县科学技术协会主席2025年度民主生活会对照检查材料

根据县委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在认真开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求，紧密联系个人思想、职责和工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
本人始终坚持正确的政治方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但对照新形势新任务对党员干部政治能力提出的更高标准，仍存在差距。
一是政治理论指导科学实践的“融合度”不深。能够按时参加理论学习中心组学习，完成规定的学习任务，但在运用党的创新理论，特别是关于科技创新、科学普及的重要论述指导科协具体工作方面，存在“结合生硬”的问题。有时将理论学习视为“软任务”，满足于勾划重点、撰写体会，未能真正将其立场观点方法转化为谋划科协工作的清晰思路、破解瓶颈的有效方法。例如，在学习领会关于“培育发展新质生产力”的战略部署时，虽然认识到科协组织应有所作为，但在具体思考“科协如何立足‘四服务’定位，在县域创新体系中找准切入点，赋能传统产业升级和未来产业孵化”时，思路不够开阔，举措不够具体，仅停留在组织**场专家讲座、申报**个科普项目的常规动作上，缺乏具有牵引性的战略规划和标志性成果，未能充分彰显政治理论对实践的巨大引领力。
二是运用政治眼光研判科技领域风险的“敏锐性”不强。对科技领域可能存
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务实、勇于探索的科学精神方面投入较多，但有时未能将这种精神与共产党员的党性原则更紧密地结合起来思考和实践。例如，在推动学术民主、鼓励创新思维时，对如何同时加强政治引领、确保学术活动正确方向，思考不深、方法不多。在面对一些科技工作者对非主流学术观点的热衷或对科研急功近利的倾向时，有时从“尊重学术_”角度考虑多，从“加强思想政治引导”角度介入少、措施软，未能充分体现党组织在团结引领科技工作者方面的核心作用。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
本人深知权力来自人民、属于组织，必须严守规矩，但在具体实践中，敬畏之心未能完全转化为行动自觉。
一是联系服务基层科技工作者和群众的“深度广度”不足。下基层调研走访，有时存在“走马观花”现象，前往工作基础好、亮点多的乡镇（街道）科协、企业科协多，深入偏远地区、科技资源匮乏地方少。与一线科技工作者，特别是青年科技人员、乡土科技人才面对面谈心交流、了解他们真实想法和困难诉求的时间不够充分。例如，我县现有各类基层科协组织**个，注册科技工作者**余人，但本人能叫出名字、了解具体情况的不到**%，对他们在职称评定、项目申报、继续教育、成果转化等方面的普遍性困扰，掌握不够全面精准，导致服务供给的针对性、有效性有待提升。“接访”或“坐班”听取科技工作者意见的制度坚持不够好，渠道不够畅通。
二是依靠组织、服从组织的“绝对性”意识有待强化。能够执行民主集中制和重大事项请示报告制度，但在一些自认为属于科协业务范畴、非核心决策的工作中，有时存在“先干后报”或“干完再报”的想法，组织程序观念不够强。在班子内部，有时过于强调个人分管领域的独立性，主动与其他成员沟通酝酿、寻求支持配合不够充分。对于工作中遇到的自身难以协调的复杂问题，有时存在“怕给组织添麻烦”的心理，未能及时、全面地向县委或分管领导请示报告，依靠组织力量破解难题的自觉性不够。
三是纪律规矩的“底线思维”树得不够牢固。能够做到个人廉洁自律，但对科协系统党风廉政建设的特点和风险点研判不足。有时认为科协是“清水衙门”，经费不多、权力不大，风险系数低，对廉政教育的重视程度和投入精力不够。在项目管理、经费使用、学术活动资助等方面，虽然制定了制度，但监督检查不够严格细致，存在“重分配、轻监管”现象。例如，对年度科普专项经费**万元的使用绩效评估不够科学刚性；对所属学会的财务监管和业务指导不够到位，存在一定的管理盲区。在落实中央八项规定精神、纠治“四风”方面，虽然自身严格要求，但对机关和下属单位可能存在的形式主义、官僚主义新表现，警觉性不高、批评纠正不够坚决。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。
面对新时代科协工作的新要求，本人有干好工作的愿望，但在攻坚克难、开拓创新上，锐气和韧劲有待增强。
一是推动科普工作提质增效的“创新突破”不多。满足于完成年度科普日、科技活动周等“规定动作”，在创新科普形式、拓展科普阵地、提升科普精准性有效性方面，思路不够开阔，举措不够有力。我县科普信息化建设相对滞后，线上科普平台影响力弱，原创优质科普内容供给不足。基层科普设施的建管用结合不够好，部分设施存在“重建轻管”、使用率不高的问题，目前正常运行的乡村科普e站仅占建成总数的**%。在推动科普融入新时代文明实践、服务“一老一小”等重点人群方面，系统性设计不够，亮点不突出。
二是服务创新驱动发展的“主动作为”不够。在团结引领科技工作者服务县域经济高质量发展方面，平台搭建不多、抓手不硬。组织学术交流活动，有时追求规模和形式，与县域产业发展实际需求结合不够紧密，成果转化对接效果不明显。在推动院士专家工作站、学会服务站等创新载体建设方面，主动性不强，现有**家工作站的效能未能充分发挥。对于科技工作者在创新创业中遇到的政策、资金、市场等难题，协调相关部门解决的力度不够，桥梁纽带作用发挥不充分。2025年征集梳理科技工作者建言献策**条，但被县委县政府采纳或转化为具体政策的仅有**条，质量有待提高。
三是深化科协系统改革的“攻坚韧劲”不足。对上级关于群团改革特别是科协系统深化改革的要求，虽然进行了传达学习，但在结合我县实际推动落实上，存在畏难情绪。例如，在扩大科协组织覆盖面，特别是在新经济组织、新社会组织中建立科协组织方面，推进缓慢，目前仅覆盖了**%符合条件的单位。在推动所属学会治理结构和治理方式现代化方面，指导不够有力，部分学会活力不足，“散、弱、小”问题依然存在。对于改革中遇到的编制、经费、机制等瓶颈问题，主动向县委汇报争取、协调相关部门解决的决心和韧劲有待加强。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。
作为县科协党组书记，在履行管党治党第一责任人职责方面，存在压力传导层层递减的问题。
一是“一岗双责”的落实存在“偏科”。在谋划部署工作时，存在“重业务指标、轻党建实效”的倾向。对分管领域和科室的业务工作指导多、要求高，但对党员干部的思想政治教育、日常监督管理投入精力相对较少。将党建工作与科普业务、学会管理、人才服务等核心工作深度融合、一体推进的机制不健全，存在“两张皮”现象。例如，在学会党建方面，虽然要求“应建尽建”，但对已建立的**个学会党组织的活动开展、作用发挥情况，指导检查和考核评价不够到位。
二是日常教育监督的“探头”作用发挥不充分。对党员干部的监督管理，更多依靠年终考核和民主生活会，运用谈心谈话、工作检查等日常方式进行“政治体检”和“廉洁把脉”不够经常、不够深入。对于发现的一些苗头性、倾向性问题，有时“高高举起、轻轻放下”，批评教育不够严厉，未能真正起到“红脸出汗”、防微杜渐 ……（未完，全文共6510字，当前仅显示3001字，请阅读下面提示信息。收藏《县科学技术协会主席2025年度民主生活会对照检查材料》）