文联主席2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装的“深度转化”不够，导致政治站位的高度和敏锐性欠缺
（二）党性修养的“主动锤炼”不足，导致理想信念的根基不够牢固
（三）宗旨意识的“实践体现”不彰，导致人民立场的坚守出现松动
（四）担当精神的“时代锐气”消减，导致履职尽责的内生动力弱化
（五）纪律规矩的“敬畏之心”淡化，导致管党治党责任压得不实
三、今后努力方向和整改措施
（一）持续深化理论武装，在提升政治能力上实现新突破
（二）自觉加强党性锤炼，在砥砺初心使命上展现新境界
（三）牢固树立宗旨意识，在密切联系群众上取得新成效
（四）着力强化担当作为，在推动文艺创新发展中彰显新作为
（五）坚决扛起政治责任，在推进全面从严治党上体现新担当
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文联主席2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据本次民主生活会的要求，我紧扣主题，在深入学习党的创新理论、中央重要会议精神及关于文艺工作系列重要论述的基础上，紧密结合思想与工作实际，广泛征求意见，深入谈心谈话，严格对照“五个带头”要求，进行了全面深刻的自我检视和党性分析。现将对照检查情况报告如下。
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是在把握文艺工作政治方向上，“领航”与“扬帆”的协同性有待加强。能够始终坚持党对文艺工作的领导，但在将党的文艺方针政策，创造性地、审美化地融入市文联整体工作规划和具体项目设计时，有时存在“两层皮”现象。例如，在策划组织**年度全市重大主题文艺创作工程时，虽然确立了“礼赞新时代”的主题方向，但在具体题材规划、艺术门类统筹上，更多是从各艺术协会的申报项目中“筛选”和“拼盘”，未能主动、前瞻性地围绕国家重大战略和我市发展核心任务，进行深度调研和定向组织创作。导致最终推出的**件重点作品中，反映当下火热实践、具有强烈时代脉搏的作品占比不足**%，一定程度上影响了主题创作的穿透力和引领性，政治导向向艺术实践转化的精度、效度不足。
二是在辨析复杂文艺思潮时，“望远镜”与“显微镜”的并用不够娴熟。对社会思想动态和文艺领域潜在风险保持警惕，但在面对一些以“艺术创新”、“范式探索”为名，实则模糊边界、解构价值的创作倾向或理论观点时，政治敏锐性和鉴别力有待提升。例如
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有条件要上，没有条件创造条件也要上”的党性驱动和精神韧劲。
三是党性锻炼融入日常言行的“校准”频率不够密集。能够在大是大非面前保持定力，但在日常细微之处，用党员标准、文艺工作者职业道德“双标尺”时刻检视言行的习惯未完全养成。例如，在与一些知名艺术家、评论家交往中，有时会不自觉地更多考虑他们的艺术成就和行业影响力，在原则性问题上进行提醒和批评时，语气、方式可能过于委婉，力度不够，存在“爱惜羽毛”、“怕伤和气”的心理。这反映出党性原则在人情世故、行业生态面前的坚定性有待加固。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
一是“为了谁”的问题在服务导向上时有偏离，深入生活、扎根人民的“泥土味”变淡。虽然强调“以人民为中心”的创作导向，但在组织采风、开展活动时，有时存在“被安排”、“走线路”的情况，与人民群众真实生活现场的“零距离”接触不足。例如，**年组织的“美丽乡村”主题采风活动，行程主要安排在已建成示范点的**个村镇，艺术家们看到的多是“样板景观”，与普通村民、一线建设者深入交流的时间被压缩，导致部分创作成果有“观光式”的浮光掠影之感，缺乏对乡村巨变中人心、人情、人性的深度刻画。未能有效解决文艺创作中“有高原缺高峰”问题，根源之一在于组织者自身“身入、心入、情入”不到位。
二是执行组织制度有时存在“弹性”空间，对集体决策的“刚性”维护不够坚决。在文联党组会议、主席团会议研究“三重一大”事项时，能够遵守议事规则。但在一些非核心议题或时间紧迫的情况下，有时会简化程序。比如，在**年度文艺创作扶持资金的具体分配方案上，由于临近申报截止日期，我在与分管副主席和相关部门负责人小范围商议后，基本参照往年模式并略作调整便签批执行，未能严格履行完整的集体研究程序。虽然后果无虞，但反映出对组织程序敬畏心不足，存在“事务主义”冲淡“规矩意识”的风险。
三是对纪律规矩的理解存在“狭义化”倾向，对文艺领域特有问题警惕不足。能够严格遵守廉洁纪律等成文规矩，但对于文艺界可能存在的一些“亚文化”形态的“潜规则”，有时视为行业“惯例”，警惕性不高、抵制不力。例如，在筹备**市第**届文学艺术奖评选时，曾接到过个别老同志、老艺术家为特定参评者“关切询问”的电话，我虽未承诺什么，但事后仅在评审委员会内部做了一般性纪律重申，未能将此作为可能干扰评审公正性的苗头性问题，进行更严肃的专题警示和制度性隔离设计。这是将法纪敬畏局限于“不贪不占”，未能延伸到维护文艺生态清朗的更深层次。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。
一是推动文艺创新的“闯劲”有所衰减，存在“守成”心态。面对新的传播格局、审美趋势和艺术形态，有时更倾向于沿用已被证明有效的传统工作模式和活动品牌，对于探索跨界融合、运用数字技术赋能文艺创作传播等新领域，存在“不敢试”、“怕试错”的心理。例如，在论证是否投入资源打造一个线上虚拟文艺展厅，整合我市**个艺术门类的数字藏品时，因顾虑技术门槛高、运维成本大、艺术家接受度不确定，决策过程犹豫反复，最终仅以“试点”名义小范围尝试，错失了可能形成区域性文艺数字平台影响力的先机。这反映出在推动文艺事业与时俱进上，担当作为的锐气和魄力不足。
二是破解文艺发展难题的“韧劲”有待加强，存在“绕道”现象。对于我市文艺领域长期存在的一些深层次问题，如中青年文艺领军人才断层、基层文联组织建设薄弱、文艺创作与产业转化衔接不畅等，虽然也组织过调研、提出过建议，但在推动实质性解决上，缺乏“一竿子插到底”的决心。例如，针对基层文联普遍反映的“缺编制、缺经费、缺场所”问题，我主要是通过政协提案、工作报告等渠道呼吁，但主动协调编制、财政等关键部门进行专题会商、寻求政策突破的力度不够，导致问题年复一年提及，进展缓慢。习惯于在文艺系统内部“闭环”运作，向外突破、协同攻坚的主动性不强。
三是工作落实中存在“重部署、轻问效”的倾向，存在“虚化”风险。对于一些重点工作，开了会、发了文、分了任务，但后续的跟踪督查、效果评估不够扎实。比如，为推动“文艺两新”工作，**年制定了涵盖联络、服务、引导等**个方面的计划，并召开了专题会议部署。但一年下来，除了统计新增联系了多少“两新”人员、组织了几场活动外，对于他们真实的思想动态、创作困惑、发展需求的变化，缺乏动态深入的掌握；计划中设定的“建立**个‘文艺两新’创作孵化基地”等项目，因场地、资金等具体问题卡壳后，未能及时调整策略强力推进，导致部分工作停留在“纸面”和“口头”。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。
一是对文艺工作者思想政治引领的“针对性”和“有效性”把握不足。组织开展理论学习、教育培训，有时内容“上下一般粗”，方式较为单一，与文艺工作者的思想实际、创作实践结合不够紧密。例如，在组织学习中央关于文艺工作的重要论述时，多采用宣读文件、专家讲座的形式，未能充分结合我市正在推进的重大主题创作、遇到的文艺思潮争议等具体案例开展研讨式、互动式学习，导致部分艺术家感觉理论学习和自身创作“离得远”，参与积极性不高，思想引领未能真正入脑入心。
二是抓作风建设的“触角”未能有效延伸到文艺创作和学术活动细节。关注了文联机关干部 ……（未完，全文共6013字，当前仅显示2771字，请阅读下面提示信息。收藏《文联主席2025年度民主生活会个人对照检查材料》）