住建局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力有待提升
二是政治领悟力尚有不足
三是政治执行力仍需加强
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是理论学习系统性不强
二是党性锻炼主动性不足
三是宗旨意识有所淡化
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是对“人民至上”理念践行不深
二是对组织原则执行不够严格
三是纪律规矩意识需持续绷紧
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难的锐气有所减退
二是改革创新意识不强
三是狠抓落实的韧劲不足
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”落实不到位
二是压力传导存在衰减
三是监督执纪问责偏软
二、产生问题原因分析
一是理论武装不够深入，政治站位有待提高
二是党性修养有所放松，宗旨意识出现弱化
三是责任担当不够坚决，斗争精神有所消退
三、今后的努力方向和整改措施
（一）铸牢政治忠诚，在提升政治能力上作表率
（二）强化党性锤炼，在践行初心使命上作表率
（三）严守纪律底线，在做到“三个敬畏”上作表率
（四）勇于担当作为，在推动高质量发展上作表率
（五）压实治党责任，在全面从严治党上作表率
……
住建局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据中央和省、市党委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的部署要求，本人紧扣“五个带头”主题，深入学习党的二十大及历次全会精神，认真研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》、党章党规以及_总书记关于城市工作、住房城乡建设领域的重要论述，广泛征求基层单位、服务对象和干部职工意见建议，深入开展谈心谈话，对照职责使命，全面查摆自身在政治忠诚、党性修养、敬畏意识、担当作为、管党治党等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力有待提升。面对房地产市场深度调整、保障性住房供给压力加大、城市更新任务繁重等复杂局面，有时未能从政治高度准确把握住建工作的战略意义，存在就事论事、就项目论项
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略615字，正式会员可完整阅读）……　
制定住房保障政策时，虽注重程序合规，但对政策落地后的实际效果跟踪评估不够。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是对“人民至上”理念践行不深。在推进城市更新、棚户区改造等重大项目时，有时过于强调进度和效率，对群众合理诉求回应不够及时，补偿安置方案听取民意不够充分，导致个别项目引发信访矛盾。对12345热线反映的住建领域高频问题，督办闭环机制尚未完全建立。
二是对组织原则执行不够严格。在干部推荐、项目审批等事项上，虽能坚持民主集中制，但有时因时间紧迫，存在“先形成倾向性意见再讨论”的情况，削弱了集体决策的民主性和科学性。对个人有关事项报告制度虽能如实填报，但思想上对其政治意义认识不够深刻。
三是纪律规矩意识需持续绷紧。对住建系统廉政风险高发领域（如工程招投标、资质审批、竣工验收等）的警惕性有所松懈，认为“流程规范即可”，对“围标串标”“人情审批”等隐形变异问题防范不足。在公务接待、差旅报销等方面虽无违规，但对“四风”新动向敏感性不强。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难的锐气有所减退。面对历史遗留的烂尾楼处置、城中村改造资金缺口、建筑企业转型困境等“老大难”问题，存在畏难情绪，习惯于向上级请示、等待政策，主动协调资源、创新路径破解难题的魄力不足。
二是改革创新意识不强。在推动智能建造、绿色建筑、BIM技术应用等新质生产力发展方面，学习研究不深，政策引导力度不够，导致本地建筑业转型升级步伐缓慢。对“好房子”建设标准、完整社区创建等新要求，缺乏系统谋划和试点引领。
三是狠抓落实的韧劲不足。对重点工作部署后，后续跟踪问效机制不健全，存在“重发文、轻落实”现象。例如，某保障性租赁住房项目因用地手续协调不力，进度严重滞后，暴露出统筹调度和过程_的短板。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”落实不到位。作为分管副局长，更多精力放在业务指标和项目推进上，对分管科室和下属单位的党风廉政建设投入精力不足，党建工作与业务工作融合不深，“两张皮”问题依然存在。
二是压力传导存在衰减。对基层单位党组织履行主体责任督促检查不够经常，个别科室负责人存在“党建是书记的事”的错误认识。对党员干部“八小时外”监督手段有限，日常教育管理存在宽松软现象。
三是监督执纪问责偏软。对苗头性、倾向性问题多以提醒、约谈为主，动真碰硬、追责问责较少，导致部分干部对纪律红线缺乏敬畏。在整合纪检、审计、信访等监督力量，构建住建系统“大监督”格局方面，主动作为不够。
二、产生问题原因分析
深刻反思上述问题，根源主要在于以下三个方面：
一是理论武装不够深入，政治站位有待提高。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，未能真正把“国之大者”与“城建小事”贯通起来，导致在复杂局面下政治判断力、领悟力、执行力不足。
二是党性修养有所放松，宗旨意识出现弱化。随着任职时间增长和岗位稳定，不自觉地降低了自我要求，艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风有所退化，未能始终把群众满意度作为衡量工作的根本标准。
三是责任担当不够坚决，斗争精神有所消退。在长期平稳环境中工作，滋生了求稳守成心态，缺乏“时时放心不下”的责任感和“啃 ……（未完，全文共3277字，当前仅显示1726字，请阅读下面提示信息。收藏《住建局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）》）