目录/提纲:……
一、提高站位,充分认识热线办理工作的严肃性和重要性
二、直面问题,深刻剖析当前热线办理中的突出短板
一是办理周期过长
二是答复内容含糊
三是问题解决不彻底
三、精准发力,全面提升热线办理工作质效
一是所有工单先接后分
二是实行“首接负责制”
三是建立退单审批制度
四是建立疑难工单会商机制
一是要快速响应
三是初步了解现场情况,必要时可以请群众提供照片、视频等辅助信息
二是要深入一线
三是要分类处置
四是要注重回访
一是要事实清楚
二是要依据充分
三是要表述规范
四是要换位思考
四、压实责任,以严明的纪律保障整改落地见效
……
在县城管局12345政务服务便民热线办理工作推进会上的讲话
同志们:
今天我们召开这个会议,主题很明确,就是专门研究部署12345热线办理工作。刚才,**同志传达了全县热线办理工作专题推进会的主要精神,**同志通报了今年以来我局热线工单办理的基本情况和存在问题。我都同意。下面,结合当前工作中暴露出来的突出短板,特别是“退单”现象频发、办理质效不高等问题,我讲四个方面的意见。
一、提高站位,充分认识热线办理工作的严肃性和重要性
12345热线,不是一条普通的电话线。它是_委政府联系群众的“连心桥”,是检验我们
工作作风的“晴雨表”,也是衡量群众满意度的“度量衡”。群众遇到困难、发现问题、需要帮助的时候,第一个想到的就是打12345。这条线热不热、灵不灵、管不管用,直接关系到群众对我们的信任,关系到政府的形象。
县城市管理局是全县热线承办的“大户”。这个“大户”怎么理解?我给大家一组数据:今年第一季度,全县12345热线交办工单共计**件,其中涉及城市管理领域的就有**件,占比超过**%。具体来看,市容环境类**件,违法建设类**件,噪音油烟扰民类**件,市政设施类**件,占道经营类**件,其他**件。平均每天要处理**件以上。这个体量,在全县所有县直部门中排在第*位。可以说,热线办理工作的质量,很大程度上决定了全县热线工
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略906字,正式会员可完整阅读)……
。后来我们协调相关部门开了两次会,才明确由市政股先行维修,再与开发公司结算。这件事暴露出来的问题是什么?是我们的同志在处理工单时,眼睛只盯着“自己的责任田”,边界不清的就退,没有主动向前一步,没有去想“群众反映的问题怎么解决”,而是想“这个事凭什么让我干”。
再举一个例子。今年*月份,**路沿街商户反映,门前的行道树树枝过长,遮挡了店招,影响经营。工单派到园林所,园林所的同志回复说,按照《**市城市绿化管理条例》,行道树的修剪由园林部门负责,但商户要求修剪是因为影响经营,属于商业诉求,建议由商户自行联系修剪或者由属地街道协调。这个回复本身有道理吗?有。但问题在于,这样的答复群众能接受吗?群众不管你的职责边界怎么划分,他要的是树枝被修剪。最后这个工单被退回,县热线办认定我局“答复敷衍,未实质解决问题”。后来园林所还是派人去修剪了,修剪用了不到两个小时,群众满意了。早知如此,何必当初?就因为怕麻烦、怕担责,多走了弯路,还影响了考核成绩。
第二个突出问题,是办理质量不高,群众满意率偏低。今年第一季度,我局热线工单的群众满意率是**%,在全县排名靠后。不满意工单主要集中在以下几类:一是办理周期过长。有些工单从接单到办结,超过了**天法定时限,群众等得不耐烦。比如**小区居民反映垃圾清运不及时,从投诉到解决用了**天,期间垃圾越堆越多,群众自然不满意。二是答复内容含糊。有的工单回复写“已安排人员前往处理”,但没有说清楚怎么处理的、处理到什么程度、是否彻底解决。群众看到这样的回复,心里没底。三是问题解决不彻底。有的问题当时处理了,但过了几天又反弹,群众二次投诉时更加不满。比如**路占道经营问题,执法队去赶了一下,摊贩走了,但第二天又回来了。群众觉得你们就是在“猫捉老鼠”,没有真正解决问题。
第三个突出问题,是责任意识不强,存在推诿扯皮现象。除了退单以外,还有一些工单在内部流转环节耗时过长。工单先派到局办公室,办公室再分给相关股室,股室负责人再指定具体承办人,有时候一个工单在内部就要转两三天。更有甚者,股室之间互相推诿,市容股说是环卫股的事,环卫股说是执法大队的事,执法大队说是属地中队的事。这种现象如果不扭转,热线办理效率就永远提不高。
这些问题产生的根源,表面上看是业务不熟、流程不畅,根子上还是思想认识和工作作风的问题。有的同志缺乏担当精神,遇到边界模糊的问题,第一反应是“这不是我的事”,而不是“这件事怎么解决”。有的同志缺乏群众感情,把群众的诉求当成麻烦,能推就推、能拖就拖。有的同志缺乏工匠精神,答复材料草草了事,错别字、语病、逻辑不通顺等问题时有发生。这些作风上的问题不解决,再好的制度、再细的流程也是空谈。
三、精准发力,全面提升热线办理工作质效
针对上述问题,局_组研究制定了《关于进一步加强12345热线办理工作的若干措施》,稍后会正式印发。这里我重点强调三个方面的工作要求。
第一,从源头上治理“退单”乱象,压实首接负责制。
退单不是绝对不可以,但不能滥退、乱退、随意退。我们明确几条硬杠杠:
一是所有工单先接后分。局办公室作为工单接收的第一道关口,收到工单后要在2小时内完成初步研判,按照职责分工分派到相关股室或二级机构。分派时要有明确依据,不能“大概齐”地分。
二是实行“首接负责制”。第一个接到工单的股室或机构,无论你认为这个工单是否完全属于你的职责范围,都必须先行承接,并在24小时内完成实质性核实。核实的内容包括:群众反映的问题是否属实?具体位置在哪里?涉及哪些管理事项?有没有历史工单记录?核实后,如果确实不属于本机构职责,要在24小时内提出明确的转办建议,报分管领导审定后,由局办公室统一向县热线办申请重新派单。严禁不经核实、不经审定,直接以“不属于我局职责”为由退单。
三是建立退单审批制度。所有退单申请,必须经股室或机构负责人签字,分管领导审核同意,并附上详细的核实情况说明和法律政策依据。未经审批的退单,一律不予认可,退回原承办机构继续办理。今年第一季度,我局未经审批自行退单的就有**件,占退单总数的**%。从今天开始,这种行为绝不允许再发生。
四是建立疑难工单会商机制。对于职责边界确实不清、涉及多个部门的疑难工单,由局办公室牵头,相关股室参加,每周召开一次会商会,共同研究解决方案。必要时,由局领导出面与相关县直部门、乡镇(街道)协调。比如前面提到的路灯问题、行道树问题,如果当时启动会商机制,可能一天就能解决,不需要折腾**天。
第二,从过程上强化办理质效,做到“接诉即办、办就办好”。
群众打12345,不是为了听我们解释,而是希望我们解决问题。所以,我们的工作重心必须放在“办”字上。
一是要快速响应。工单分派到位后,承办人员要在24小 ……(未完,全文共5517字,当前仅显示2542字,请阅读下面提示信息。
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